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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は賞与については周りの同世代と比較すると良い方だったと思う。一回り上、二回り上の方の給与や年収も聞いたことがあるが、首都圏以外であれば高...続きを読む(全187文字)
全国共済農業協同組合連合会(JA共済)
全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は賞与については周りの同世代と比較すると良い方だったと思う。一回り上、二回り上の方の給与や年収も聞いたことがあるが、首都圏以外であれば高...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
色々と役立つ研修を選択できとてもためになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度については意見を出すことができず強制的でした続きを読む(全79文字)
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【良い点】
日本の古き良き共済事業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
他保険会社にくらべシステムがかなり遅れておりとりのこされるのではないか続きを読む(全77文字)
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【良い点】
説明会通りの会社であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多く仕事後のプライベートの時間がほしかった
好きな人はいいかもし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年功序列の風土が強く残っており、在籍していれば毎年着実に昇給していきます。
賞与に関しても、夏・冬合わせて計4ヶ月分は決まって支給されるため...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署の残業が少ないという利点を活かして自己研鑽に励み、資格を取得しました。
その後、資格を活かせる関連部署へ...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職(事務職など)であれば、既婚で子育てをしながら働いている女性社員は在籍しています。
しかし、所属する県本部...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
毎年度始めに、医療費や図書購入費などに充当できるポイントが支給されます。
私はこのポイントを資格試験の教材の購入費に充てていたため、教材代を...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大規模組織特有の弊害として、意思決定のスピードが非常に遅いです。
商品開発力も乏しく、他社の二番煎じのような商品...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
社員同士の人間関係は概ね良好で、プライベートでも関わりを持つ人が多く、風通しがよく仲良くやっている雰囲気があります。
アットホームな組織風土...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
部署による業務量の差はありますが、現在所属している部署に関しては残業がほとんど発生しません。
そのため、平日のプライベートな時間もしっかり確...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
必須資格であるFP2級の講座が無料で受講できたことが唯一良かった点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修や教育制度は頻繁に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社理由は面接官の人柄の良さ。
それから、相互扶助という企業理念に強く惹かれたためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模な組...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には契約者と相手方の板挟みとなり、日常的に厳しい言葉を浴びせられるため、精神的なやりがいは見出しにくい環境...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
福利厚生については一定整っていると思います。各種手当も他企業と遜色ない水準で用意されていると感じています。
飲食店やガソリンスタンド、レジャ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入社の決め手は安定。面接時の説明とは特に相違ない。入社して初めて知ったことも特段なしです。組織の稟議経路などガバナンスに関してのルールなどは...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
給与面では優れている
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の社風が残り続けている。お酒は飲めないと駄目、気力でなんとかしろという感じ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
早くからマネージメント経験を詰めるのでそこにやりがいを見いだせる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメント研修は無いため、手探...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
折衝業務が多く元々精神的ストレスが溜まりやすい職場にも関わらず、感情的になる上司が多く、精神的に病んでしまう職員...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日は寝てることが多い。精神的に病みがちになる。残業が多いため、有給も取りにくく、常に疲労していた続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の文化が強い。ボトムアップの機会が乏しく、上司により評価基準のブレが大きい。個人の...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がほぼ0。男性社会だからこそなのか、男女を区別して話す人が多い印象。残業も多く、ワークアンドライフバラ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有休消化率は良い。自身で強い意志を持って予定に入れ業務を調整すれば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によるが、有休を取...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅補助などは一括して全職員に手当として支給されている。福利厚生内容も充実しており、年数万円分の医療費に対して福利厚生が使用でき、医療費の負...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
成長性は旧態依然とした会社のため特にないが、潰れることもないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は特にない。同業他社と比...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 全国共済農業協同組合連合会(JA共済) |
|---|---|
| フリガナ | ゼンコクキョウサイ |
| 設立日 | 1951年1月 |
| 資本金 | 7569億7200万円 |
| 従業員数 | 6,698人 |
| 売上高 | 5兆8189億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柳井二三夫 |
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7番9号JA共済ビル |
| 電話番号 | 03-5215-9100 |
| URL | https://www.ja-kyosai.or.jp/ |
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