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【良い点】
住宅補助などは一括して全職員に手当として支給されている。福利厚生内容も充実しており、年数万円分の医療費に対して福利厚生が使用でき、医療費の負...続きを読む(全84文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の評判・口コミ一覧（全699件）
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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5.0
- 成長・将来性
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2.6
- 社員・管理職
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- 女性の働きやすさ
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-
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3.6
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.5
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体勢が古い。年功序列、男尊女卑が根付いている。育休や産休を取ろうとしている女性社員について「妊娠は病気じ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
成長性は旧態依然とした会社のため特にないが、潰れることもないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は特にない。同業他社と比...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
総合職採用であれば、転勤ありで業務内容も広いため、ある程度の年収は担保される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあいまい。...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の育休・産休に対する理解が無さぎる。女性特有の体調不良に対しても理解が無い。女性は働きづらいと思う続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有休消化率は良い。自身で強い意志を持って予定に入れ業務を調整すれば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によるが、有休を取...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業時間は多い部署は多いが、損害サービス部門の場合は自分で時間の調整ができるため、うまく時間が使えると思う。
有休については周りと調整すれば...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にルーティンワークなのでやりがいはほぼないが、人によって同じことをやり続けることができるため向いている場合...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収はいいほうだと思います。ただ、評価によって上がるというよりは年功序列で上がっているイメージです。ここで、人事制度が評価を重視するような内...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまりないと思う。商品についても、他の競合他社が先行して販売している状態で同じような商品を出しているので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、この界隈ではかなりホワイトな部類に入ると思います。月平均の残業時間はだいたい10時間程度で、定時を過ぎて1時...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
女性管理職は増えてきており、総合職・一般職の隔てなく業務に取り組もうとする流れが出てきていたと思います。マネジメントに強い職員が多くおり、数...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
全国本部と県本部で業務内容は異なる部分も多くあったが、基本的にはJAや利用者を支えるという役割に忠実な組織だった点。その点のギャップは感じた...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
何も考えず、装置の一部になって仕事するには良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々のルーチン、どんな小さな作業にしても改善し...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
とにかくガラパゴスすぎて、ほかの組織では役に立たない知識業務内容でしかなく、ここでしか役に立たないので無駄。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全627文字)
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【良い点】
良くも悪くも覇気がない
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、大手生保で2年間正職員で働いていたためどうしても比べてしまうが、まった...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
働いている職員の人の良さに惹かれて入会しました。この点については、多くの職員が同じ入会理由であり、入会後もギャップはありませんでした。福利厚...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
年齢層も幅広く、必要に応じて協力し合う風土がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としての風通しの良さという点では課題も...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署や所属長によりますが、比較的に安定していると思います。繁忙期を避ければ、定時に帰れる日も多かったです。
【気になる...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
穏やかで働きやすい職場環境だと思います。また、ワークライフバランスは部署や所属長によりますが、比較的に安定していると思います。
【気になるこ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はひと通り整っており、社会保険や有給休暇などの基本制度は問題なく利用できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体質が古い。大手生保日本生命で2年間程度、正職員で働いたことがありますが生保はよく昭和と喩えられますが、...続きを読む(全385文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の 会社情報
| 会社名 | 全国共済農業協同組合連合会（JA共済） |
|---|---|
| フリガナ | ゼンコクキョウサイ |
| 設立日 | 1951年1月 |
| 資本金 | 7569億7200万円 |
| 従業員数 | 6,698人 |
| 売上高 | 5兆8189億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柳井二三夫 |
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7番9号JA共済ビル |
| 電話番号 | 03-5215-9100 |
| URL | https://www.ja-kyosai.or.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132654
