保障リスクというビジネスモデルは潜在的なニーズが高いので将来的はあると感じた。続きを読む(全39文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
イー・ギャランティの評判・口コミ一覧(全249件)
イー・ギャランティ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
イー・ギャランティの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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イー・ギャランティの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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イー・ギャランティの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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離職率が非常に高く、激務という印象をもった。続きを読む(全22文字)
インセンティブのため成果をしっかりとだした人は報われる環境である。続きを読む(全33文字)
社風としては、新規開拓がメインというのもあり、熱量が高い人が多いと感じた。続きを読む(全37文字)
かなり激務というのは社員さんもおっしゃていたのでギャップは少ないと思う。続きを読む(全36文字)
専門性の高い信用リスク保証に特化している専門商社であり、やりがいは十分にありそうだと感じた。また、未だ成長段階にある市場を開拓していくという意味でも、やり...続きを読む(全136文字)
信用リスク保証分野に関して、国内最大手の企業であり、日本国内における信用リスクマーケットの潜在的な市場が大きいので、将来性はとても大きい。続きを読む(全69文字)
新卒初任給は22万ほどで賞与もしっかりと出る。評価制度としては実力があれば評価されるので、しっかりと機能していると伺った。実際に説明会でお会いした社員の方...続きを読む(全96文字)
福利厚生については特段詳しい説明が無かったと記憶しているが、一般的なものは整っていると聞いた。勤務地に関しては候補がいくつかあるが、その中でも規模の大きい...続きを読む(全100文字)
内定後はしっかりとOJT研修がある。また、入社後には毎週営業研修やロープレがあり、しっかりと教育環境が整っていると伺った。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定給と残業で、年収を伸ばしていく。その他ボーナス等で、年収を伸ばしていく。ボーナスは、s〜bの階級が設定されており、月次で設定されたノルマ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客は、民間企業。
顧客企業の取引先の倒産に際して発生する未回収債権の保証をサービスとして提案する。
顧客は業種に縛られることなく、売掛債権...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は、東京本社であれば独身寮。
支店配属であれば、借上の賃貸マンションとなる。
補助額は年時にもよるが、65000円相当の賃貸マンショ...続きを読む(全117文字)
取引相手が相手企業の経営者層との取引であるため、目上の方からの感謝であったりとか、ビジネスに役立てると言うような手応えがやりがいとなっているそうです続きを読む(全74文字)
基本的に、会社の事業として、リスクの受託やリスクの流動化といった会社のリスクを受け、または分析するような仕事であるため、受託のところは審査を誤ると損失を被...続きを読む(全92文字)
全社的に評価基準が明示されているため、これをクリアすれば良い、そのために何をすればいいかと言うような段階を踏んだ努力がしやすいと言うような声がありました。続きを読む(全77文字)
営業職の場合は、基本的に顧客を訪問するため、会社内で作業するのと出先に伺うのが半々位の割合との事でした続きを読む(全51文字)
研修については、金融商品についての細かな説明がなされたり、実務を通した実習などしてから顧客対応を行うそうなので、未経験な方でも活躍できるような教育体制が整...続きを読む(全82文字)
取引先企業の信用リスクを支えることで、日本経済全体に貢献できる点が魅力です。続きを読む(全38文字)
取引信用保証のニーズは高まり続けていますが、競合との差別化が今後の課題です。続きを読む(全38文字)
成果主義の評価制度が導入されており、努力次第で高収入を目指せる環境です。続きを読む(全36文字)
OJTが充実しており、若手社員の成長を促すサポート体制が整っています。スキルアップがしやすいです。続きを読む(全49文字)
挑戦を歓迎するベンチャー気質があり、風通しの良いコミュニケーションが特徴的です。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修やロールプレイングでスキルアップをはかっている。良くも悪くも、本気でやれば自分の力になるが、適当にやっているとすぐに数値に現れてしまう。...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イメージ通り。ある程度の決まりや型はあるものの、個人の意見や考えを表明する機会があり自由さを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
イー・ギャランティの 会社情報
会社名 | イー・ギャランティ株式会社 |
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フリガナ | イーギャランティ |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 15億2800万円 |
従業員数 | 190人 |
売上高 | 91億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江藤 公則 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
平均年齢 | 31.5歳 |
平均給与 | 630万円 |
電話番号 | 03-6327-3577 |
URL | https://www.eguarantee.co.jp/ |
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