回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんな企業に行って経験はできるかなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望してるところにはほぼ確実にいけないところ。
ほ...続きを読む(全500文字)
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
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いろんな企業に行って経験はできるかなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望してるところにはほぼ確実にいけないところ。
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【良い点】
Eラーニングや資格取得支援キャンペーン、スキルアップに関する書籍購入補助などの制度が用意されており、望めばスキルを向上させていける環境。また...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現場に左右されるが、良い現場に配属されれば残業時間も少なく、リモートワークやハイブリッド勤務が認められたりと、ワークライフバランスは取りやす...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
現場に左右されるが、ワークライフバランスは取りやすいので、おそらく産休・育休の取得も、復帰もしやすいと思われる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは営業担当が派遣先企業寄りだということ。何かあっても派遣を守らないし、そもそも派遣社員の管理ができて...続きを読む(全80文字)
※就活QAラボの質問画面に移動します。
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当にはフレックスがあり、何かトラブルがあっても連絡取れないとこがあった。我々がいてお金を稼げているのに、サ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員同士のトラブルが発生し、その内容も派遣社員が他の派遣社員の虚偽をクライアントに報告し辞めさせるよう仕向け...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職では、SESとしての案件参画を目指しましたが、希望するプロジェクトに携わる機会を得られませんでした。その経験...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
同じ派遣先で1年以上勤めると手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年一回になります。
ただし上がるかは派遣先により...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
通信教育は豊富です。
資格に受かると報奨金も貰えます。
ただし一時金です。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育は自己学習での基...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
エンジニアの住宅補助は出ます。
初期費用も会社持ちです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分では住宅の内見はできません。
また光熱...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
エンジニアは未経験採用も積極的にしているのでエンジニアになりたいという方はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験な...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
大手に勤めてるところはユニットと呼ばれるグループが存在する。
定期的にミーティングが開かれることもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
文系からでもエンジニアになれるのがSSEの強み。今後エンジニアとして食べていくために職務経験を積むためにはうってつけ。業務内容によっては自己...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、配属先の指揮命令者と相談して作成し、4半期ごとにレビューするというもの。ただこれが昇給や待遇UPにど...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
e-Learningあり。書籍購入補助も年間20000円まで出るため活用すべし。ただし紙の書籍限定だった気がする。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
配属先決定(変更)に伴い、転居を伴う場合は、単身赴任では住宅手当が家賃の半額支給されるのは有り難い。勿論引越しにかかる費用も会社負担。
【気...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
営業担当は誰もが物腰柔らかで言葉遣いも丁寧なため、困りごとや相談ごとを自ら発信できる人に取ってはやりやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
配属先次第ではあるが、配属先からしたら我々は派遣なので、そういう意味では休暇を取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
文系からエンジニアになれると当時の謳い文句にあったが本当になれた。運不運もあるだろうけど、私は入社して良かったと思ってる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
退職時ドタバタしていたにも関わらず、差し障りなく次の仕事に行けたのは、当時の営業担当が裏であれこれ動いてくれていたからだと思っている。そこは...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
評価によって若い人でも年収はあがりやすい。
むしろ若い人に役職を多く与えているように思うので、向上心と成績がついてくる人にはとても良い環境だ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フレックスのため、自分で働く時間を決められる
子供がいても周りが協力してくれるため、早く帰ったりはしやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
退職検討の段階なので会社としてはまだ対応してもらっていないためわからないが、人数も多くいる会社のためだと手続きなどはスムーズにできそう
【気...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
派遣先によりけりだが、業務改善した方が良い点とかある場合、改善案を提案すると、反映される場合も中にはあるので、提案してみるのは良いかと思う。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社スタッフサービス・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スタッフサービスホールディングス |
| 設立日 | 1990年2月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 3,596人 |
| 売上高 | 123億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阪本耕治 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
| 電話番号 | 03-5252-0100 |
| URL | https://www.staffservice.co.jp/ |
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