ハウスプラス中国住宅保証の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休みは中国電力のグループ会社のため、中国電力に即して多かった。年休も取得しやすかった。時間外も個人の調整次第で、少ない人は少なかった。
【気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
周囲は真剣に相談に乗ってくれ、ひきとめてくれた。心は揺れたけど、最終的には自分の気持ちを大切にした。周囲はいい人が多かった。ただ、業界的にも...続きを読む(全204文字)

とても働きやすい職場と人間関係で、快適に過ごしています。
忙しい日々ですが、やりがいを持って働けていると思っています。
今回、自己都合で現在の場所か...続きを読む(全150文字)

福利厚生倶楽部(リロクラブ)というアウトソーシングなサービスに
会社が入っています。
宿泊予約や映画やカラオケなどのエンターテイメントやスポーツクラ...続きを読む(全163文字)

技術系の方の業務は、事務所内での図面審査と屋外での検査の二本立てです。
入社後「建築基準適合判定資格者資格」の取得が求められます。
会社は、費用の一...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性が多い職場だったので若い女性は産休.育休は取りやすい環境だが、そもそもの平均年齢が高齢だった、若い女性はなかなか入社しないし、ほぼ契約社...続きを読む(全553文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長かったり休暇も少ないので働きづらいと思う。女性社員の人数も少ない。高齢男性が多いイ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
派遣社員でお子さんがいるかたとかは時短勤務してたり融通がきいてるなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気があまりよ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
個別指導塾では、生徒が女性であった場合に、講師も女性にしてほしいという一定数の需要もあるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
債権回収の部署は女性はあまりいません。なのでよく分かりませんが他の部署は女性はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分かりません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の管理職登用目標をHPに掲げているが、実態は目標の2割にも満たしておらず、男尊女卑の文化は未だに改善されていないので、管理職になりたくな...続きを読む(全356文字)

【良い点】
育休は大手なのでしっかりしている、とても取りやすい環境かと思います。復職後も手厚いかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休・育休など取得している社員も多く取りやすい環境。復職後も本人の希望が比較的通りやすいと思われる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の職員の割合が高く、産休や育休は積極的に取れている。取りやすい雰囲気もある。女性の管理職もいる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特に思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が殆どだが、キャリアアップは見込めない。店長と同等の仕事量をこなしても...続きを読む(全115文字)