ハウスプラス中国住宅保証の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休みは中国電力のグループ会社のため、中国電力に即して多かった。年休も取得しやすかった。時間外も個人の調整次第で、少ない人は少なかった。
【気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
周囲は真剣に相談に乗ってくれ、ひきとめてくれた。心は揺れたけど、最終的には自分の気持ちを大切にした。周囲はいい人が多かった。ただ、業界的にも...続きを読む(全204文字)

とても働きやすい職場と人間関係で、快適に過ごしています。
忙しい日々ですが、やりがいを持って働けていると思っています。
今回、自己都合で現在の場所か...続きを読む(全150文字)

福利厚生倶楽部(リロクラブ)というアウトソーシングなサービスに
会社が入っています。
宿泊予約や映画やカラオケなどのエンターテイメントやスポーツクラ...続きを読む(全163文字)

技術系の方の業務は、事務所内での図面審査と屋外での検査の二本立てです。
入社後「建築基準適合判定資格者資格」の取得が求められます。
会社は、費用の一...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々男性社会、一般企業を退職後の高齢男性も多いので、仕事をしたい女性にとっては居心地は良くない。
非正規女性に限...続きを読む(全132文字)

【良い点】
これもお客様先準拠だが、営業職は女性ばかりなので話はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の勤務体制に関連することがないので不明続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性でも業務に取り組みやすい雰囲気があり、周囲に相談しやすい環境だと感じました。働き方についても一定の配慮がされている印象を受けました。
【...続きを読む(全159文字)

【良い点】
部署にもよるが女性の管理職もいるのでそういう点では女性のキャリアというのはしっかり担保できているのだと思われる続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラをしてくる上司がおり、女性は積極的に会食等に連れて行かれる。気に入られると社内でも色々と希望が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
時短勤務をされている方は割といらっしゃるので、産休復帰後に時短制度を利用しにくいということはないです。
女性の活躍を推進している働きがあり、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
外勤担当は男性が多いが、内勤は比較的女性が多いです。
近年は女性の外勤担当、役職者の増加に積極的です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休と産休はとりやすい。
セクハラ､マタハラ等もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいないのあまり期待はしない方が...続きを読む(全110文字)