社会福祉法人平成記念会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
育休産休時短勤務をとっている人が多く、子供がいる母親家庭は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ち様優先のシフトの組み...続きを読む(全100文字)

【良い点】
若い人が多い職場なので役職につけるのも若い年齢が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体で集まっての研修がオンラインで行われ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし
月数回職員が集まっての勉強会があるが業務が圧迫し参加できていない部署の人がほとんど。復命書書かされる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
母体が大きいから将来性はあるんじゃ無いかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もほとんど無し、賞与も少ないなので家庭を持つならお...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一年目から色々なことはさせてもらえる。一つのことではなく色々やりたい人にはとても良い職場になると思う続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いから賞与もほとんど出ない。入社一年経過しないと貰えない。一年目は数万円
退職金も期待しない方がいい続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードではなく出勤簿にハンコを押すだけ。サビ残が当たり前になる。休憩も所定の時間取れない事がほとんど。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ユニットリーダーに退職の旨を伝えればリーダーから施設長に報告、施設長と軽く面談、事務から辞職届の書式をもらい提出の流れ。
辞職するにあたっての...続きを読む(全187文字)

【良い点】
施設内に託児所があるため、子育てしながらパート職員として働いている女性が多い。
休憩時間に子供に会いに行けたり、一緒にご飯を食べることもできる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
夜勤手当が12000円と高めに設定されているため、夜勤業務を含めた働き方であれば、十分な給料がもらえる。
夜勤業務をしないのであればあまりお勧...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ古い体質があり、措置制度時代を引きずっている職員もいる。
また、主査級になると忙しさくらべて給与はさほど上...続きを読む(全125文字)

【良い点】
エリアリーダーは時々現場に来てくれるので話す機会を持てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の管理職とは会う機会があ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
学生サークル感覚
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の質がとても低い。
いい先生がきてもがっかりしてしまうほど中はよくない。職員に対...続きを読む(全111文字)

【良い点】
福祉業界にありがちな「この人は他所では働けないだろうな」と思えるような非常識な人が現場には多いです。
右も左も分からない新入社員をしょにちから...続きを読む(全511文字)

【良い点】
管理栄養士として雇用されていましたが、一番上の管理栄養士は役職を得ていました。責任は増えますが給与も増えていてとても良かったと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
管理職はしてないので分からない。ただ、上になればなるほどノルマもかせられ、大変そうではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体がそうですが、社員の入退職はわりと多い印象。部署間の人事移動は少ない。法人上層部の管理職は固定的。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普通は病棟師長が入退院のベッドコントロールをすると思うが、ここではチームリーダーの上にコーディネーターという役割の...続きを読む(全161文字)

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用で礼儀がなってない人も多く、礼儀を弁えている新卒か中途採用の人に体験インテー...続きを読む(全123文字)

【良い点】
人にもよりけりではあるが、部下の意見は結構聞いてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時として「何でこんな人が主任クラスにに...続きを読む(全88文字)