この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される教室によって、まちまちだと思う。自分が配属された教室では成長を強要する上司のため、自分とは合わなかった。
株式会社LITALICOパートナーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LITALICOパートナーズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社LITALICOパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される教室によって、まちまちだと思う。自分が配属された教室では成長を強要する上司のため、自分とは合わなかった。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも真面目で思いやりのある人が多い。気づいた人でカバーをしたり、プロジェクトを進めていくところがある。
【気になること・改善したほう...
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【良い点】
教室によると思うが、風通しの良い環境だと感じる。
上長次第だと思う
女性が多い職場なので、教室によっては人間関係が難しいと感じることがある可...
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【良い点】
優しく人間力の高い上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に仕事が偏りすぎている。たいした年収でもないのに働かせすぎてい...
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【良い点】
ベンチャーなので経営陣はイケイケな感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は女性が多いので女性ならではの好き嫌いや派閥が生まれる。
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【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用で礼儀がなってない人も多く、礼儀を弁えている新卒か中途採用の人に体験インテ...
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【良い点】
人間関係は良好で、直属の上司も教室長やマネージャーは頼りになります。だからこそ今年度の報酬改定で休めているのか心配です…
【気になること・改...
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人たちやエリアマネージャーと関わることは滅多にない。
メールなど送っても返事は来ない。
教室内だけでコミ...
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【気になること・改善したほうがいい点】
適正な人員配置がされておらず、教室長が足りておらず、複数の教室を兼務することが当たり前である。
教室長より上のポ...
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはテストや120度評価によってなれるため、誰でもなれる。上長によっては怖すぎる上長もいるため、どこの教室...
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【良い点】
優しい方が多い、相談は親身になって聞いてくださる
【気になること・改善したほうがいい点】
話は聞いてもらえるが、解決につながるかどうかは自分...
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【良い点】
店舗事業だけではなくインターネット事業なども運営しているため、中途・新卒ふくめて多様なバックグラウンドの管理職がおり、能力としても高い人が多...
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【良い点】
部下のことを考え、臨機応変に対応できる社員がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念に沿って働いている人とそうでない人がいる
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【良い点】
みなさん志高い方ばかりでとても、働きやすい環境でした。
また困ったことがあった時に「何か相談したいことがあったら言ってね」など細やかな心くば...
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【良い点】
上長によるが、ポジティブなコミュニケーションは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ポストはほとんどなく、キャリアパスの...
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【良い点】
教室長になれば、いろいろな業務を幅広く経験することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の幅は年々増えていくげ、リターンがないこと
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【良い点】
上司によって異なるが、基本的には良い人たちが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ではなぜ?という人が管理職に登用されることがある
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【良い点】
私が接した上司は、全員とても良く話を聞いてもらえた。年度末などに感謝のメッセージをくれたりと、申し訳なく思うくらいよく気を配ってくれた。中途...
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもキャリアアップが難しい
試験を受けないと等級をあげることができない(通常業務をしながら試験対策をするのが...
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【良い点】
単純に良い人が多い。みんな子どもが好きだったり、社会課題を解決したかったり、温度感の高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
志が高い方が多く、児童のためを第一に考えている方が多いです。会議の議題でも根底がそこにあるため議論がしやすくブレが少ないように思います。
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【良い点】
マネージャーは、プレイヤーとしては優秀でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーは自ら火種を作るような人で、他部署のマネ...
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【良い点】
基本的に素晴らしい管理職が多い。スタッフの成長ややりがいを考えて、1on1などを丁寧に行う文化がある。会社として成長をしているため、トップダ...
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどありませんでした。住宅補助等は期待しない方が良いです。資格取得支援等もほとんどありません。平等...
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【良い点】
初任給は比較的高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんど無いと思った方が良いです。手当てなどもありません。資格取得し...
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【良い点】
やりたい旨を伝えれば女性でも管理職になることができます。また、育休明けでも問題なく仕事復帰されている方や、短時間勤務等で働いている方もいました。
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【良い点】
有休は特に理由なく取得可能です。時間休も取れるので、比較的自由な働き方が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当制を設けてい...
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【良い点】
お子様のできたに寄り添えることは、大きなやりがい。
子供が喜んだり、また来たい、先生大好きと言う言葉をもらえると嬉しい。
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【良い点】
新卒でも手取りが多いので、神奈川や東京などの首都圏でも一人暮らしで生活できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住居手当が出なくても...
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【良い点】
希望休は月に5日まで提出できる。希望は通りやすい。シフト係が、連休を作ってくれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や...
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【良い点】
自分なりのストーリー性を持ち、やりたいことを明確に上長へ伝えたため引き留められなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室長→エ...
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【良い点】
社員は皆良い人ばかり。チームワークもよくとても働きやすいし居心地も良い。会社や社員や利用者のことを本気で想っている人が多いと思う。
【気にな...
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【良い点】
残業が多くないことや男女共に産育休を取得する人も多く勤務時間の調整や有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームの人の...
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【良い点】
私が在籍してた園は和気藹々といった雰囲気でした
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの方に、パワハラのような発言をする方がい...
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【良い点】
良くも悪くも早くから管理職として活躍できます。やりたい人にとっては非常にいい環境かと思います。しかし、人数バランス的に、やりたくなくても、能...
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【良い点】
人を大事にし、大切に育てるをモットーに会社を運営されておられるが、一度も思ったことがない。
最初の研修では本社の人事部と気軽に話したり、意見...
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【良い点】
スタッフ同士話しやすく、笑顔の多い職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲がいい反面、怒る人がいないので、理想のケアの統一や社...
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【良い点】
移動ばかり。
本社採用しか出世できなぃ。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら仕事な出来なくても本社採用は優遇される。
それがみん...
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【良い点】
目標を持っていれば成長できる。
研修体制がしっかりしているので、目標がある人にはやりがいも多く魅力はあると思う
【気になること・改善したほう...
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【良い点】
ホームによって差はあると思うが、上長を含めて優しい方は多く感じる。また、介護という仕事に誇りを持って取り組んでいる方も多い。
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や役職になったところで、手当はわずかなものである。役職がどういった基準で与えられるのかがわからないため、同...
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【良い点】
人によるとしか言えないが面倒見が良い管理職もいるし、何も言わずともなんでも自分の思い通りにやって当たり前、な態度の人もいる。
【気になること...
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【良い点】
事務所の留守番。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは?と考えさせられる。
何かあったら責任逃れ、自分達のミスはなあなあで補い...
会社名 | 株式会社LITALICOパートナーズ |
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フリガナ | リタリコパートナーズ |
設立日 | 2005年12月 |
資本金 | 3億3426万8000円 |
従業員数 | 1,625人 ※2017年3月時点 |
売上高 | 87億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長谷川 敦弥 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 408万8000円 |
電話番号 | 03-5704-7355 |
URL | https://litalico.co.jp/ |
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