この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エリアリーダーは時々現場に来てくれるので話す機会を持てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の管理職とは会う機会があ...続きを読む(全95文字)
株式会社明日葉 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明日葉の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社明日葉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エリアリーダーは時々現場に来てくれるので話す機会を持てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の管理職とは会う機会があ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所と本部の言ってる事が事なる。
はっきりしてほしいし、本部の方ですぐ確認できる事を遅れて連絡してきたり遅い対応...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
優しい人が本当に多い。新卒だったので、周りの方のおかげで色々学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数ヶ月や数年で...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
いい人はとてもいい人
話が合う人が多く働くのが楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション取れない人もいる
何を言っても...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっては、管理職の方がよく見回りをしていて意見を聞いてくれていたが、場所によってはほとんど来ないこともあり...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される施設にもよるが、基本的にはコミュニケーションが必要な仕事なので、コミュニケーションを取れる人が多い。
また、管理職に就くとそれなりに...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり個性的な人が多い。社員が足らずに一人でも人を増やしたいのはわかるがもう少し選ぶべきなように感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
若年層でも、管理職になれるため早い段階で施設マネジメントを経験できる。そのため、キャリアを積んだり経験を積むという意味ではいいかもしれない。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事業所によっては良い管理職と出会える。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な事業拡大を推し進めているので、管理職に就くまでの能力が育っ...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによって違いがあります。エリアマネージャーに左右されると言っても過言ではないと思います。1年で学童施設を転々...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
施設長の方は、園長経験者の方が多く、人間的にも人生経験豊富で信頼できる方ばかりだった。子供だけでなく、保護者の方の視点にも立った関わり方ができ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係の悪さ
支店の人間関係が悪い
連絡を取り合わない、話し合いをしないので
一つのエリアにマ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
責任者になりやすく自分がやりたいことをやりやすい。前職が様々な人がいるため話を聞くことは面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任者クラスを2年ほどで飛ばしたり、入社即責任者にしてみたりと、社員の教育体制が揃っていない。
職場いじめがひどく...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
特になし。探す方が難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職を大事にしない。専門職同士お互いに高め合おうという気風が感じられない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年齢は関係なく働ける。パートさんはいい人が多いが社員が問題。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える体制にない。自分基準にみるから新人...続きを読む(全197文字)
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新卒で正社員として入社しました。現在人手不足のため、人員の異動が激しいと思われます。(とくに本社)自分は老人福祉施設に配属されていますが、いらない人をよそ...続きを読む(全207文字)
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中途採用は契約社員、正社員は新卒者のみです。管理職の多くは契約社員のようです。中間管理職は現場上がりの男性社員がおおいです。現場の中年女性パート社員さんに...続きを読む(全159文字)
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常に同じ現場にいるので会話の機会が多く意見を伝えやすい。また、日常の何気ない会話の中で信頼関係も深まりやすく感じる。運営と現場での隔たりがあることは実感と...続きを読む(全163文字)
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いつもとても親身にこちらの話を聞いてくださり、そこまで考えてくださるとは。。。と思うほど、相談に乗ってくださったり、本当にいい管理職の方と出会えて感謝して...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
明るい職場が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長によって残業しないといけない場合がある
教育現場ではあるがマニュアルが整ってお...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OLなどをバリバリやってた人がいるわけではないため、パソコンを使えないような人が社員をしていることもあります。アル...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
資格を取るための費用などを負担してくれ、アルバイトでも、その講習に行っている時間等もすべて勤務時間にしてくれるとてもホワイトな企業でした。時給...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
頻繁に研修などがあり、オンラインとはいえ、本社の研修動画を見る時間などがアルバイトの人にも設けられていました。学童保育を作業ではなく仕事として...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
配属される事業者によって雰囲気が全く違うと思うのでその辺りの覚悟を持って入社した方が良いと思います。私がいた事業所の正社員の女性は働きやすかっ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
周りのパートやアルバイトの人が良い人たちでとても離れ難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
隣の事業所の責任者が少し怖くて、子...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
共働き夫婦も増えている中で学童の需要はどんどん高まっていると思う。賃金がもっと上がればさらに求職者も増えると思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、それに応じて賞与がかなり少ないです。
当然月給も低く、一人暮らしは苦しいと思われます。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間が2時間近くかかる場所に配属される可能性もあります。
また、パワハラ上司も現場によってはいます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
バスケットボールの試合を見に行くことができるみたいです。お好きな人はいいかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
現場の人間関係は非常に良好。少なくとも表だった対立はなく平和に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営と現場ではパッと見風...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一般職員は良い人が多く、みんなそこそこ良く働いている。
若手職員多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考え方が古臭く、中途採...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
エリア園長が忘れっぽい、ホウレンソウがなってない。何度も同じことを話すので地川が無駄である。
【気になること・改善したほうがいい点】
立候補制...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
管理職によって人柄の差が激しいと思います。
よくない噂もたまに聞きます。
シフトが出るのがとても遅い師長だと、来月の予定を立てるのにとても困っ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職は管理職手当がある。社員は1分単位で残業代がつけれる。
昇給もわずかですが、少しずつ上がっていきます。
正社員はかなり少ないが賞与がある...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
この施設は、まじで?だ。いかなるハラスメント行為は、許さないとうたっているが、利用者の外国人スタ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人はまず粗探しをされるので仕事が完璧にこなせる方しか無理です。
よほどの保育歴があり、人間性...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な社員が多く、専門性も多岐に渡るため、非常に勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定思考の社員が多いため、バリバリと仕事...続きを読む(全92文字)
経営陣や管理職の人とは基本関わることが少ないのがこの会社の特徴である。それが自分にはちょうどいい距離感だとおもった。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署管理職により異なる。私が在籍していた部署の管理職員は、いわゆるシゴデキ上司だったので、部署内での仕事の捗りはす...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社明日葉 |
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フリガナ | アシタバ |
設立日 | 1992年10月 |
資本金 | 5100万円 |
従業員数 | 3,013人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大隈太嘉志 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目13-3PMO田町東10F |
電話番号 | 03-3452-3350 |
URL | https://ashita-ba.co.jp/ |
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