この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される施設にもよるが、基本的にはコミュニケーションが必要な仕事なので、コミュニケーションを取れる人が多い。
また、管理職に就くとそれなりに...続きを読む(全204文字)
株式会社明日葉 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明日葉の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社明日葉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される施設にもよるが、基本的にはコミュニケーションが必要な仕事なので、コミュニケーションを取れる人が多い。
また、管理職に就くとそれなりに...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり個性的な人が多い。社員が足らずに一人でも人を増やしたいのはわかるがもう少し選ぶべきなように感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
若年層でも、管理職になれるため早い段階で施設マネジメントを経験できる。そのため、キャリアを積んだり経験を積むという意味ではいいかもしれない。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事業所によっては良い管理職と出会える。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な事業拡大を推し進めているので、管理職に就くまでの能力が育っ...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによって違いがあります。エリアマネージャーに左右されると言っても過言ではないと思います。1年で学童施設を転々...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
施設長の方は、園長経験者の方が多く、人間的にも人生経験豊富で信頼できる方ばかりだった。子供だけでなく、保護者の方の視点にも立った関わり方ができ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係の悪さ
支店の人間関係が悪い
連絡を取り合わない、話し合いをしないので
一つのエリアにマ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
責任者になりやすく自分がやりたいことをやりやすい。前職が様々な人がいるため話を聞くことは面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任者クラスを2年ほどで飛ばしたり、入社即責任者にしてみたりと、社員の教育体制が揃っていない。
職場いじめがひどく...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
特になし。探す方が難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職を大事にしない。専門職同士お互いに高め合おうという気風が感じられない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年齢は関係なく働ける。パートさんはいい人が多いが社員が問題。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える体制にない。自分基準にみるから新人...続きを読む(全197文字)
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新卒で正社員として入社しました。現在人手不足のため、人員の異動が激しいと思われます。(とくに本社)自分は老人福祉施設に配属されていますが、いらない人をよそ...続きを読む(全207文字)
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中途採用は契約社員、正社員は新卒者のみです。管理職の多くは契約社員のようです。中間管理職は現場上がりの男性社員がおおいです。現場の中年女性パート社員さんに...続きを読む(全159文字)
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常に同じ現場にいるので会話の機会が多く意見を伝えやすい。また、日常の何気ない会話の中で信頼関係も深まりやすく感じる。運営と現場での隔たりがあることは実感と...続きを読む(全163文字)
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いつもとても親身にこちらの話を聞いてくださり、そこまで考えてくださるとは。。。と思うほど、相談に乗ってくださったり、本当にいい管理職の方と出会えて感謝して...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。役職があっても新卒とそこまで変わらない。賞与も少なく1か月分程度しかない。日々の保育が必ずしも評価され...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
保育の分野であればある程度スキルは積めるように思う。特に、施設によっては支援児と関わることがあるためよい経験になる。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
比較的残業はほぼなく有休をとりやすい施設が多いため、リーダーまでであればプライベートを充実させることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保育観が人によって大きく違い、児童を保育する人として自分を考えている人が多い。確かにその通りではあるが保育以外の仕...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性が大半のため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため男性が働きづらいこともある。特に施設によっては女子高...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属される事業所によっては人間関係が良かったり、利用者の対応に困ることが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
6年勤めても年の昇給...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代が出ないので、残業をしない風潮ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
三年目でも一年目から三千円程度しか昇給していない。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
子供と接する仕事なので、子供の成長を感じるとやりがいを感じる。また、大小はあるが行事が何回もあり、若手中心に担当するので、自分のアイデアを活か...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
パートの場合、小さなお子さんがいる方への配慮はかなりあると感じられる。子供が発熱したので帰りたい、休みたいという場合も快い対応だった。社員に関...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
保育士免許取得の支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインの研修はあるが、日々業務が立て込む中で受けるのは難しい。児...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
上から嫌われると基本的には、主任止まりな印象。売り上げをいくらあげても上がれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の公平化...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コミュニケーションは多い方です。事務職のかた、その他職種の方と同じフロアにいるので関係職種と連携しやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
良くも悪くもフランクな上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場未経験のまま管理職になるような会社。介護の知識すらない上司が多い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の感謝の気持ちを相手に伝える取り組みがあり、サンクスバッジを職員同士で送り合うシステムがあるが、送る枚数や...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員同士で仲良くしよう、交流を活発にしようという気概は感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間での悪口が活発で、施設長の悪...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性でもしっかりと昇進している。管理職にも相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が少なく、ポストが少ないため、上がるの...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの職場においても言えることであるが、管理職によって働きやすさはだいぶ変化してくる。ただし、管理職は数年毎に異動...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給料がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去にホーム長を経験したことのある職員がケアマネをやっており新しいホーム長は肩身が狭そう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
幅広い価値観・保育観の人が採用されている印象。
多様な価値観に触れ、自分を高めることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業上...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
職員の皆さまは優しいと思います。会議ではしっかりと理論づけて話をすることで上司にも伝わると思います。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社明日葉 |
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フリガナ | アシタバ |
設立日 | 1992年10月 |
資本金 | 5100万円 |
従業員数 | 3,013人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大隈太嘉志 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目13-3PMO田町東10F |
電話番号 | 03-3452-3350 |
URL | https://ashita-ba.co.jp/ |