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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京ガスライフバルE-Doの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ガスライフバルE-Do株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東京ガスライフバルE-Do株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京ガスライフバルE-Doの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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4.5

東京ガスライフバルE-Doの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東京ガスライフバルE-Doの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

東京ガスライフバルE-Do株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
説明会などでは、国の機関や飲食店が多くありやりがいがあるような点が少々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、実際は、ワンルー...続きを読む(全184文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東京ガスライフバルE-Doの 他のカテゴリの口コミ

東京ガスライフバルE-Do株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い部署は、ワークライフバランスが比較的整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みにくかったり、ハードな部署もある...続きを読む(全81文字)

東京ガスライフバルE-Do株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては、マニュアルがきちんとあるため、決められや仕事をこなしたい方には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白...続きを読む(全89文字)

東京ガスライフバルE-Do株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署による。営業職はハード。
休日を取りやすかったり、残業が少ない部署もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も一律で休日は...続きを読む(全106文字)

東京ガスライフバルE-Do株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京ガスの子会社のため、経営は安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの仕事に対する意識は低いため、周りに流されやす...続きを読む(全91文字)

東京ガスライフバルE-Do株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、マニュアル通りに働けばいい部署がある。続きを読む(全32文字)

東京ガスライフバルE-Do株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容に釣り合っているという面ではありだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はしずらい続きを読む(全58文字)

東京ガスライフバルE-Do株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部とは話しやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては無茶振りをしてくる。
社員を育成する環境もいまいち。続きを読む(全74文字)

東京ガスライフバルE-Do株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の引き継ぎをして、だいたい退職する旨を伝えて1ヶ月で退職可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしたいため、転職を希望。続きを読む(全79文字)

東京ガスライフバルE-Do株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ系のため潰れないと思える点がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ系のため潰れないと思える点がいいが、営業...続きを読む(全162文字)

東京ガスライフバルE-Do株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職として働いてる女性が多いイメージです。続きを読む(全28文字)

小売り(機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社コスモネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は悪くない所らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属された店舗では忙しい店舗であるため先輩も自分の仕事で精一杯な為か「...続きを読む(全403文字)

MXモバイリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
発売前のすスマホをいち早く触れる。
それくらい。
あとは少し安く買える。
それくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長で店舗の全...続きを読む(全240文字)

株式会社ヤマダデンキの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客がすきだったので就職ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と力仕事の所もあるので体力勝負な部分もある。節電を徹底しているの...続きを読む(全97文字)

ヤンマーアグリジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予想道理の仕事内容でギャップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし出来る人間には沢山の仕事量を与えられるためやりがいを感じるタ...続きを読む(全123文字)

株式会社イースマイルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コール課に配属後他部署に異動できるかと思っていたが、コール課の人員不足もあり、新卒で入社したほとんどがコール課にいる。続きを読む(全79文字)

コネクシオ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい仕事だったから。
入ってみたら、意外とドライな方が多く、
慣れるまでに時間がかかった。
ある程度仕事ができるようになると、
すこしずつ...続きを読む(全184文字)

株式会社コジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業だからか休憩時間や残業時間など常に気にしているので、休憩無しやサービス残業などといったことがあまりなかった。たまに休みの日でも出勤して...続きを読む(全186文字)

株式会社コスモネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Apple製品の開発をしており、それの販売が面白そうだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ無いとのことだったが、バリバリ...続きを読む(全85文字)

テレック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員同士が仲良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの低さ、店舗ガチャすぎるところ
ノルマはないが店舗目標を求められす...続きを読む(全88文字)

株式会社サンエイエコホームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり出張はないと採用担当者に聞いていたが、入社してみると週2〜3出張が当たり前のハードな環境でした。続きを読む(全71文字)

東京ガスライフバルE-Doの 会社情報

基本データ
会社名 東京ガスライフバルE-Do株式会社
フリガナ トウキョウガスライフバルイードゥ
設立日 2008年4月
資本金 2820万円
従業員数 396人
決算月 3月
代表者 蒔野美千夫
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目6番地7ファミール東京グランリッツ
電話番号 03-5638-7220
URL https://tg-lifeval.jp/koto/company/
NOKIZAL ID: 1664585

東京ガスライフバルE-Doの 選考対策

  • 東京ガスライフバルE-Do株式会社のインターン
  • 東京ガスライフバルE-Do株式会社のインターン体験記一覧
  • 東京ガスライフバルE-Do株式会社のインターンのエントリーシート
  • 東京ガスライフバルE-Do株式会社のインターンの面接
  • 東京ガスライフバルE-Do株式会社の口コミ・評価
  • 東京ガスライフバルE-Do株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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