回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が働いていたのは何年も以前なので、当時とは異なると思いますが、
少なくても当時は福利厚生などを申請する空気感ではなかった。使える雰囲気で...続きを読む(全196文字)
株式会社光通信
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【良い点】
自分が働いていたのは何年も以前なので、当時とは異なると思いますが、
少なくても当時は福利厚生などを申請する空気感ではなかった。使える雰囲気で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
契約を決めたら、とてつもないバックがある。これが最大の良い点で、逆に言えばこれ以外の魅力はなかったかな。あれからだいぶ時間は経ってるけど、企...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
男女関係なく、目標を達成できればいっきに給与がアップするし、報奨金ももらえた。本当の意味で実力主義な会社です。
実際に自分も未達成が多かった...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
FPを受けている人もちらほらいたため、情報交換がし易かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にEP資格取得に関する研修は無かった...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
実力主義なので、年齢に関係なく数字さえ取れたら上に上がる。
入社後1年ほどでだいたいサブマネージャーへ昇格する。
高卒で20歳前後のサブマネ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
退職の際は必ず本社に出向き、人事と面談する。
人事から残留を示唆されるが、直属のマネージャーの人柄がよく、人事に止められた際に、退職出来るよ...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
コールセンターと店舗の両方を運営しており、また、人材の流動性があるため、柔軟に人材が補充できるシステムになっている。
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
若い女性のサブマネージャーもたくさん在籍していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の体育会系社会なので、長く在籍している女性は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
決起会として月に一度は会社の経費での飲み会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
決起会は必ず出席しなければならず、帰りが遅くな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
成績さえ取れれば特別なリストなどが配分され、より獲得につながり、やりがいが感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう一度架電...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
実力があり、業績さえきちんと取れていれば、どんなに欠点があっても認められ、上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近隣の部署...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
若々しく活気に溢れている。
苦楽を共にするため、同期との絆が深まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の良し悪しで天と地ほどの差...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
借上社宅の社員寮があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮が途中で廃止になった。
福利厚生はあまりなく、月5,000円のゴー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
評価はただ一つ。どれだけチームが獲得できるか。これのみです。
逆にいえば新人社員でも、アポ取りまくってポイントあげればすぐ昇給で給料も最高で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本やりがいはないです。
かけてたまたまラッキーな方につながった時だけ給与アップがほぼ確定なのでやりがいを一瞬感じます。
【気になること・改...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
一度だけ前期に比べてラッキー電話で高いポイントが取得できた。
もうこれ以上は無いと思い、その年に退職。
給与はその時だけ良かったです。
【気...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分は非正規なので、基本残業はなかったです。かえってました。
逆に社員の方は殆ど毎日遅くまで残業をされておりましたので、月にどのくらいの残響...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
当時は成果報酬が大きく、やったらやっただけ歩合があがるため、日々の数字をあげることが全てだったが、うまくいかない月もあるので安定はしていなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司に辞めることを相談した際、非常に親身になって相談に乗ってくれた。そのため、だいぶ年月が経った今でも当時の上司や同僚とはつながっている。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はワークライフバランスなんて一切なかった。平日は終電で帰れないこともしばしばあったし、休日は一週間の疲れを抜...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
当時は働き方に男女の違いはなかった。男性であろうが、女性であろうが数字を上げたものが全て。女性の上司が何人もいた。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就職氷河期世代の新卒入社。当時の入社直後の流れとしては、入社初日は商材の勉強。二日目には先輩の営業について回る同...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
数字を上げた時の達成感、満足感がやりがいだった。また仕事以外では、上司や周りの同僚たちも非常に良い人が多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
営業力、コミュニケーション能力はかなり身についた。
また入社後はしっかりと商品の研修、接客の研修をしてくれた為実際勤務に入っても業務自体はそ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業の制度が辛く感じた。
毎日2時間必ずみなし残業として固定給に含まれているため10時から20時までが勤務...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 株式会社光通信 |
|---|---|
| フリガナ | ヒカリツウシン |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 542億5900万円 |
| 従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
| 売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田 英明 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 36.7歳 |
| 平均給与 | 2408万円 |
| URL | https://www.hikari.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。