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株式会社光通信

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光通信の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全401件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

光通信の 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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光通信の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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光通信の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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401件中1〜25件表示

株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本語が話すことが出来ればアルバイトでも社員でもどっちでも採用してもらうことが出来たと思う。
当時と今でどのくらい採用レベルが変わったか分か...続きを読む(全269文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ネットで見ていた通りの会社だった。
    大変な部分は多いが成果を出せばしっかりとお給料として返ってきてためギャプは無かった。
    【気になること・改...続きを読む(全92文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 法人営業 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パートでしたが、想像していた通りに若いイケイケという感じの社風。でも働いてる人がみんな若いわけではありません。体育会系。合ってる人は合ってる...続きを読む(全158文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    厳しいと聞いていましたがそれは表面上に出た話でした、たしかに個性的な人が多かったですが厳しさの裏には優しさを持っている人もきちんといて、良い...続きを読む(全194文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    厳しいイメージがありますが、意外に優しくご指導いただける先輩や面倒見の良い先輩がいることは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    上場企業ということもあり、入社前に周囲に聞いていたような程、パワハラ?暴力?はなかった。
    私が入ったころくらいからか、コンプライアンス強化が...続きを読む(全135文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張ったら高い給料がもらえると思い志望しました。入社してから累計いくら稼いだとかはんきしゃちょうしょうなど賞金がたくさん続きを読む(全66文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元々厳しい会社と聞いて、実際に大変厳しい環境だったため良い修行になった。
    長年続けられる会社では無いと感じる。続きを読む(全61文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 テレマーケティング 正社員

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    【良い点】
    若々しく活気に溢れている。
    苦楽を共にするため、同期との絆が深まる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の良し悪しで天と地ほどの差...続きを読む(全116文字)

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    1.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 29年前 テレマーケティング 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    就職氷河期世代の新卒入社。当時の入社直後の流れとしては、入社初日は商材の勉強。二日目には先輩の営業について回る同...続きを読む(全107文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    当時の年齢の割には基本給も高く、説明会の際に会社の規模や今後の展開など聞いて魅力的に感じました。
    営業に関する管理面は効率が悪くならないよう...続きを読む(全189文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年10月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 21年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は私と同日の面接だけでも数十人いたと思います。面接でもどのくらい年収を稼ぎたいか聞かれたり、勢いのある会社だなというイメージでした。内...続きを読む(全206文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    早くから経験を積める事が就職の軸であり、20代の管理職の方と会話する機会もあったので軸の通りの仕事が出来ました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)

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    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    対人コミュニケーションに懸念があった為、それを鍛えるために営業の会社へいきました。営業を通じて予想通りコミュニケーション能力は大幅に向上改善...続きを読む(全176文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前はインターネットの情報から、パワハラがすごく、残業がかなり多いと思っておりましたが、良い意味で裏切られました。続きを読む(全64文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    歩合制で売り上げに対してインセンティブが発生するはずだったが、何かと理由がついて支払われることが無かった。
    残業...続きを読む(全173文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 統括本部長クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の意思で多くのチャレンジが出来る部署もありそこに行くのであれば入社したいと考えた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後の個人...続きを読む(全126文字)

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    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 25年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    元気だったから。自分も元気になりたいと思ったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    戒律が厳しく、昭和な雰囲気でだんだん疲れました。...続きを読む(全88文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    知識、向上心があがる研修などが豊富です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄に厳しい研修もあります。
    今は無いようですが、山道30...続きを読む(全100文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前から少し変わっている会社だとは分かっていた為、ギャップはあまり感じなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒からでは、社...続きを読む(全143文字)

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    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    社名だけ聞くとブラックな印象がありますが、一転してホワイトな企業でした。残業や、評価、福利厚生を見ても、いわゆる一般的な大手企業という雰囲気です。続きを読む(全79文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    就職活動の際に商品量が強みの一つと聞いていたが、ほぼ全てが外部商材を代理販売するという形式なため、提案する際に一々確認を取らないと販売できな...続きを読む(全88文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2024年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    完全実力主義の会社である事は理解して入社したつもりであったが、想像以上の実力主義であった。とにかく数字が全て。数字を上げた者が偉く収入も地位...続きを読む(全95文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 人事 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    これまで営業の経験はありましたが、人事の経験がなかったので、そのチャンスをもらえた会社がここであったためとても良かった。
    【気になること・改...続きを読む(全272文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今はもうないようだが、地獄の合宿のある時代だったため合宿後同期がいないという事象が起こった。
    鍛えられたと思う。続きを読む(全62文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ここについては正直あまり良いイメージはありません。自分が働いていた時からだいぶ年数が経過してるので、さすがに以前のような罵声を発生する管理者...続きを読む(全205文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    弊社の評価制度および年収体系は、基本理念として徹底した「実力主義」を掲げています。年齢や入社年次に関わらず、四半期ごとの定量的な成果が賞与や...続きを読む(全569文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 財務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社内に活気がみなぎりなんでもチャレンジさせてくれる会社と思う。他者からスカウトされたので辞めてしまったがその会社が社内がぐちゃぐちゃでどうし...続きを読む(全176文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    シンプルで分かりやすい。実力主義で年齢性別、入社歴など一切関係なく結果を出すことで昇格、昇進、昇給となる。やる気のある人は向いていると思う。...続きを読む(全494文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スタッフ同士はとても仲がよく、同志という意識が根強い。数字に追われる辛さ、乗り越える喜びを分かち合えるので喜怒哀楽を共にでき結束力が自然と生...続きを読む(全187文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全歩合性という点がいい人にはいいのかもしれないが、そこよりもデメリットの方が目立つ。人をだましてまでお給料欲しくないです。
    【気になること...続きを読む(全204文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の配属先は東京・大阪・福岡の3拠点ありましたが、総務省の指導が入ったことによりいきなりの営業停止。お仕事ができ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・営業成績を伸ばせば報酬やインセンティブで見返りがあり、「結果がそのまま返ってくる」という実感を得やすい。
    ・異なる部署や別事業に異動でき...続きを読む(全256文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 品質管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張りが正当に評価される環境なので、おのずと仕事中心になり、あましプライベートとのバランスを考える余裕はありませんでした。ただし、会社の方と...続きを読む(全127文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 品質管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の業績に基づいた報奨金制度が魅力です。四半期ごとに実績に応じて支払われ、モチベーション維持に繋がります。当時は残業代の支給はなかったよう...続きを読む(全208文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ファインズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正当な評価制度。キャリアアップが叶えられる点。役職者や上長との距離が近い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内が発展途上中で制度が...続きを読む(全147文字)

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    GMOコマース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良いギャップは、思ったよりも若手でも提案の前に出られること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前はもっと整った営業プロセスがある...続きを読む(全185文字)

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    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手なのでしっかりしていると思ったが話がうまく噛み合わない、挨拶無視、特別扱いや平等まで望んで...続きを読む(全115文字)

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    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は、巨大なEC基盤とデータを活かしたダイナミックな事業づくりに携われる点に期待していました。入社後は、想像以上にスピードと成果が重視さ...続きを読む(全222文字)

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    株式会社電脳交通の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベンチャーなので、様々な経験をお持ちの方が在職し、スキルが高い方が多い。
    成長意欲があるなら挑戦して欲しい。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

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    バリオセキュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    セキュリティの専門だけに、社内でのセキュリティ意識はとても高いし、仕組みとしてもちゃんとしていると思う。前職がそこが弱かったから、働く側とし...続きを読む(全237文字)

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    株式会社キャスターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅でできる業務が多く、案件の幅も広かったため「自分のスキルに合う仕事を選べそう」と感じたのが参加理由です。募集...続きを読む(全341文字)

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    株式会社レントラックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    打ち上げなど社内イベントは任意ですと言われますが、強制参加です。
    休む際は理由を事細かに説明する必要があります。...続きを読む(全233文字)

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    株式会社カオナビの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方の自由度を優先したく、満足してます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    タレントマネジメントシステムを売ってるので、社内のタレマ...続きを読む(全104文字)

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    木村情報技術株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生がしっかりしており、自身が復職する際も、段取りを一緒に考えていただけました。おかげで少しづつ業務に慣れていくことが出来ました。
    【気...続きを読む(全181文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    光通信の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社光通信
    フリガナ ヒカリツウシン
    設立日 1988年2月
    資本金 542億5900万円
    従業員数 5,400人
    ※グループ計/2023年3月期
    売上高 6439億円
    ※グループ計/2023年3月期
    決算月 3月
    代表者 和田 英明
    本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号
    平均年齢 36.7歳
    平均給与 2408万円
    URL https://www.hikari.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130266

    光通信の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。