回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は、年功序列。頑張っても頑張らなくても、同期とはほとんど変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと、実績を評価してほしい。続きを読む(全78文字)
東京ガスライフバルE-Do株式会社
東京ガスライフバルE-Do株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ガスライフバルE-Do株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京ガスライフバルE-Do株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収は、年功序列。頑張っても頑張らなくても、同期とはほとんど変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと、実績を評価してほしい。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列。実力や実績はほとんど加味されないため、なかなか給与は上がらない。ただ、普通に生活ができるレベルの給料。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕事内容に釣り合っているという面ではありだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はしずらい続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業関係の部署以外は、大きな失点が無い限り収入が急に下がる心配は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのガス屋さんの良...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度は半期ごとに上司と行う。仕事面での悩みなどもそういった機会に話すことができる。改善されることはほぼないと思いますが。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
東京ガスグループのため、将来の安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京ガスの言いなりもあり、事業拡大や給与アップは見込めない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
同世代同士は、割と仲がいい。尊敬する先輩は、見つけられればラッキー程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理体制はイマイチ。上層部...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的には、基本給、残業代、交通費のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止。頑張っても資格手当やインセンティブがないため、モ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コロナなどの影響が少なく、安定して経営されている点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない。
実力、実績を見てほしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
東京ガスグループとして、コロナ禍でも安定するという安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京ガスグループと思って期待しても...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性に関しては、事務系の職種に就くことが多く、働きやすい環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職などに就くと、女性は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修は充実している点が、新入社員には、安心できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京ガスグループということで、グループのルール...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
資格手当はあるため、意欲のある社員にとっては良い点。資格取得支援もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、残業代、通勤手、資...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業時間、30〜40時間。極端に多いわけではないが、仕事が終わっても、上司などがなかなか帰らず、帰りにくい雰囲気はあった。
【気になること・...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
東京ガスグループで、ある程度経済的には安定しているが、給与面が不満で退職。転職先に馴染めるか不安はあるが、止められることもなかったため、割と...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
月収は初任給でも割と良いなと思いました。当時で、女性がもらえる給料としては良いんじゃないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に何もしていなくても在籍しているだけで給料は上がっていく。評価制度が減点方式の為、悪さをしなければ個人評価は高くなる。仕事が出来る出来ない...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に評価者がおらず、評価されずらい為、給与が上がらない。評価シートもあってないようなものだと感じた。
長年いて...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
弊社の評価制度および年収体系は、基本理念として徹底した「実力主義」を掲げています。年齢や入社年次に関わらず、四半期ごとの定量的な成果が賞与や...続きを読む(全569文字)
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【良い点】
ゆるくそれなりの給料をもらって働きたい人はおすすめです。一日3時間は暇な時間があり、その時間はおしゃべりするかテレビを見るかです。後は商品出...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分で考えず他人の命令に忠実に従える人間がいちばん長くつづけられると思います。
個人の主張は必要ありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
勤続年数が増えれば、等級が上がりそれに応じて、年収は増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、売上に依存しま...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業が多いので、残業で稼ぐイメージが強いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトのバランスがあまり良くないので、改善する方が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
契約社員でボーナス無しではあったが月給は良かったのでさほど気にならなかった。正社員の方が月給が低く代わりにボーナスがあるという感じだったので...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
みなし残業などの不明瞭なシステムではなく、働いた分や成果に対する対価が支払われる仕組みでした。もちろん営業職なので数字は求められますが、サー...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 東京ガスライフバルE-Do株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウガスライフバルイードゥ |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 2820万円 |
| 従業員数 | 396人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 蒔野高雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目6番地7ファミール東京グランリッツ |
| 電話番号 | 03-5638-7220 |
| URL | https://tg-lifeval.jp/koto/company/ |
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