この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充実していた、4ヶ月あった。ロープレ練習が多かった。座学もあり、わかりやすかったが、中途採用には人事の風当た...続きを読む(全91文字)
トヨタカローラ福岡株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタカローラ福岡株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にトヨタカローラ福岡株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充実していた、4ヶ月あった。ロープレ練習が多かった。座学もあり、わかりやすかったが、中途採用には人事の風当た...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の研修はしっかりと受けられる。配属後も上司とともに回ることで、経験も積むことができる。上司とも相談しやすく、仕事の受け渡しなども滞りなく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
サービスメカニックでしたが、勤続年数に応じて社内検定など取得できます。しっかりと講習の時間を作ってもらえるので力をつけるのには恵まれた環境でし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社3年間は1年ごとにグループ会社全体での研修がある。その他にも職種ごとに各資格の研修や、年次ごとのフォロー研修、管理職研修などもある。エンジ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新入社員研修として約3ヶ月本社で過ごすため、同期との絆が強まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後は各店舗に配属され、その中で...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップに関しては入社1・2年目までは本社にて合同研修がありますが、3年目以降は特にありません。現場主義で店舗の先輩や上司からの日々の指導を受けること...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
福利厚生はあつい
【気になること・改善したほうがいい点】
外に訪問営業へ行く時には、残業は出ない。営業しているかしていないか証拠がないから残業...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修が充実していた研修は充実していた、4ヶ月あった。ロープレ練習が多かった。座学もあり、わかりやすかったが、中途採用には人事の風当たりが強い。...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充実していた、4ヶ月あった。ロープレ練習が多かった。座学もあり、わかりやすかったが、中途採用には人事の風当た...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブをあげたほうがいい研修は充実していた、4ヶ月あった。ロープレ練習が多かっ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
顧客営業や、反響営業が多く、残価型割賦を進めることが多いため営業はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイントではなくインセン...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
車を多く売る人は休日出勤していた
【気になること・改善したほうがいい点】
外に訪問営業へ行く時には、残業は出ない。営業しているかしていないか証...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社長は社員の名前を覚えてるのはもちろんだが退職後のことも気にかけてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的におかしなとこが多い...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは固定が月曜でその他はシフト休というような形です。固定である月曜日はお店がお休みなので休めま...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
なし。セクハラあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からも女性の営業マンということで舐められますし、セクハラも受けます。上の方...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
店舗によって差が出るとは思うが比較的に男性が多い業界の為、気を使わずに自由にのびのびと仕事ができる。
また他ディーラーに比べて髪色やネイルもそ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
メーカーの研修が受けれます。
中古車査定士、保険募集人資格等、会社の補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な店舗は先輩が教...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
資格の取得に対して大きく力を入れていると思います。
資格の取得は資格手当につながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は試験...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ステップアップはしやすいと思います。
年齢が上がればその分、主任や係長になりやすく、ほとんど慣れるためステップアップはしやすいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
希望があればアルバイトでもスキルアップのための教育をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってはクレーム対応教育等な...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
新卒営業は人事によるフォローアップ研修があり、研修時に同期と情報共有したりと手厚くされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
先輩によりけりなので、なんとも。
私の場合はきちんと指導してくれる先輩でした
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話なので今は分かりま...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
スズキのメーカー研修などもあり教育体制に関しては充実していると思います。社内でも研修制度があるので学びの機会は多いです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
研修はかなり多く、学びたいのであればweb学習等もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は指導をされた覚えがあまりない。や...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
整備士資格取得支援は積極的です。車体や道具を用意してくれますし、資格取得に向けた講習もあります。一発合格すれば試験代もキャッシュバックです。
...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
リーダーを集めた勉強会は月一程度開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本採用したらほったらかしです。店舗単位で教育を任せて...続きを読む(全88文字)
会社名 | トヨタカローラ福岡株式会社 |
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フリガナ | トヨタカローラフクオカ |
設立日 | 1957年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 848人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金子護 |
本社所在地 | 〒810-0072 福岡県福岡市中央区長浜2丁目1番5号 |
電話番号 | 092-712-7111 |
URL | https://www.corolla-fukuoka.net/ |
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