近鉄タクシーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員ひとりひとりを大事にしている。
定期的に社員たちが意見を言い合う場が設けられており、会社に自分の気持ちをしっかり伝えることができる。
研...続きを読む(全180文字)

【良い点】
道に詳しくなれる、車の運転がうまくなる。
タクシーの中でお客様と世間話をするので多少の営業トークも身につく。
研修も入社後1か月みっちりとや...続きを読む(全180文字)

【良い点】
先輩方はみな優しく困ったことがあれば何かと助けてくれる。
最初は慣れないことも多いが数をこなすうちに体が覚えていくので心配することは無いと思...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とにかく話をして営業所内での交友を図ることが優先度高いため結果的にコミュニケーション能力は高まりました。営業所の人間関係は気楽であり、上下関...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大手会社のグループ会社であるため、会社の基盤としてはしっかりしていると思う。もしも営業方針が変更になる場合も、職を失うリスクはないと思う。
...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明では「乗務員を大切にする職場環境」と聞いていたが、実態は大きく異なっていた。まず休日数が想定より少な...続きを読む(全357文字)

【良い点】
歩合の良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の調子が悪い時ほど
会社のアドバイスが必要

調子の悪い社員は要らないと言う社風
ど...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新京成時代は個人的な事情を考慮してくれたのでとても働きやすく、心身ともにきつい仕事ではあるがとても前向きな気持ちで働くことができた。
【気に...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこのバス会社もそうですが、募集要項にある週休2日はないと思った方がいいです。営業所にもよりますが強制的な休日出...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年収600万以上の広告
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後の予定年収は額面260万でした。
広告の年収の半分以下とは、
広告年収...続きを読む(全153文字)

【良い点】
希望していた配属先に配属されたのでギャップはほとんど感じなかったし説明もされていたので問題は生じなかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
房総半島にはあまり会社が無い
かなり知名度が高い
全国的にも有名になった
新しいことに熱心
【気になること・改善したほうがいい点】
まあまあ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
家から近かった里
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に車停めにくかった。停めたくてもとうせんぼする変なドライバーがいてた。自転車通...続きを読む(全82文字)