回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回賞与がある。年一回昇給のチャンスはあるが評価はよくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年二回あるが、1ヶ月程...続きを読む(全208文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社大阪イエローハット
株式会社大阪イエローハットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大阪イエローハットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大阪イエローハットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年に2回賞与がある。年一回昇給のチャンスはあるが評価はよくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年二回あるが、1ヶ月程...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
個人評価をすると面談ではいわれますが評価された結果のアップ率が低すぎる。尚且つ上司からの恫喝が多すぎる。会議でも平気で名指しで恫喝されます。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時のことですが、同業界の自動車関連の小売業にしては給料水準が高かったように思う。
昇格や資格取得の手当てもありました。
今の給与形態は分か...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
努力次第で評価はしてもらえるがキャリアアップは見込めない。年数の長い社員が上に固まってしまっているため余程の実力者でなければ勤務年数が短くて...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に配属される店舗かと思いきや異動が多い。約3年間で3店舗異動した。その都度人間関係を構築していかないといけ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決める理由については、労働時間が長いのと、ワークライフバランスが取れないこと。時間に関しては店がオープンす...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
整備知識はある程度学べた。未経験でも教えてくれたり作業出来るチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
カーショップなので重整...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
店舗で当たり外れがあります。時間やお金以上に人間関係が複雑ですので深入りしないことをおすすめします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
車好きなら良いと思う
資格取得に積極的なので勉強会も多い
合同合宿などもある
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はパワハラがよくあ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
作業を覚えることができる
車に対しての知識を身につける事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はあまり増えない
とにかく時間...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
シフト制なので頑張れば休みたい日に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは選べない可能性もあります。
社員は不利なことが多いで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業者としては無くなりはしないと思うが会社の駒でしかない
賢い人はここでは働かないので
基本体育会系がメインになります。
昔はパワハラが結構あ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
資格の勉強はある
一般の勉強も結構あるので知識面の教育はしっかりしてる方だと思います。
本社の勉強会もありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
車が好きな人にとっては、ある程度の知識は増える、若しくは知識を使える ので楽しいのではないかと思う。
業務内容も殆どが、お客様との対話なので...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
そこそこに仕事をしていれば問題なく昇給していく点。有給を使用したからといって特段変化はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
営業成績に比例して給与を出してくれやすい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がブラックボックス(事務系)。営業評価基準はコロ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
完全実力主義の評価制度であり、営業成績が給与に直結する仕組みになっている点は分かりやすいと感じました。成果が数値で明確に示されるため、努力の...続きを読む(全796文字)
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【良い点】
基本給は、年齢と在籍年数と4ヶ月毎の営業成績で決まる。基本給のテーブルが公開されており、営業成績による評価の基準もある程度明確なため、計算は...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給与は普通だと思うがボーナスはボーナスといっていいのか…気持ち程度出ますが。ボーナスを頼りにはできない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収は基本給に加え、インセンティブや賞与の比重が高く、成果を出せばしっかり還元される点は評価できます。半期ごとに目標設定と振り返りがあり、数...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
賞与と決算賞与と年3回賞与がある。決算賞与は数年続いてる模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与と決算賞与はあるが、ベースの月給...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
車を販売すればするだけ給料に反映する。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がどうしても低い。新規だけに頼るとどうしても決まらない...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
未経験でもある程度の給料からスタートできる
大卒・専門卒でもスタートの給料はほぼ同じのようだった
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ですらない社長の家族が一般社員の倍以上の給料をもらっているとの話が流れていた。
(確かに社長はもちろん家族...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社大阪イエローハット |
|---|---|
| フリガナ | オオサカイエローハット |
| 設立日 | 2012年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 117人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 櫻井和文 |
| 本社所在地 | 〒579-8063 大阪府東大阪市横小路町6丁目1番6号 |
| 電話番号 | 072-980-9882 |
| URL | https://www.yellowhat.jp/corp/about/group.html |
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