大阪イエローハットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に配属される店舗かと思いきや異動が多い。約3年間で3店舗異動した。その都度人間関係を構築していかないといけ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決める理由については、労働時間が長いのと、ワークライフバランスが取れないこと。時間に関しては店がオープンす...続きを読む(全246文字)

【良い点】
整備知識はある程度学べた。未経験でも教えてくれたり作業出来るチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
カーショップなので重整...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年に2回賞与がある。年一回昇給のチャンスはあるが評価はよくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年二回あるが、1ヶ月程...続きを読む(全208文字)

【良い点】
店舗で当たり外れがあります。時間やお金以上に人間関係が複雑ですので深入りしないことをおすすめします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)

【良い点】
車好きなら良いと思う
資格取得に積極的なので勉強会も多い
合同合宿などもある
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はパワハラがよくあ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
作業を覚えることができる
車に対しての知識を身につける事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はあまり増えない
とにかく時間...続きを読む(全107文字)

【良い点】
シフト制なので頑張れば休みたい日に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは選べない可能性もあります。
社員は不利なことが多いで...続きを読む(全88文字)

【良い点】
業者としては無くなりはしないと思うが会社の駒でしかない
賢い人はここでは働かないので
基本体育会系がメインになります。
昔はパワハラが結構あ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
個人評価をすると面談ではいわれますが評価された結果のアップ率が低すぎる。尚且つ上司からの恫喝が多すぎる。会議でも平気で名指しで恫喝されます。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
誰がどの担当になるかはフリーなので、手を挙げればその仕事が出来る。
基本的に社員さんはフレンドリーで業務に関することを何でも教えてくれるので...続きを読む(全140文字)

【良い点】
新規事業に対する勉強や資格取得に熱心。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業に対する勉強が疎かで、業務にならない若手や中途社員、...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度、資格取得支援は特になし。※研修制度についてはこれから拡充していく方向性ではある模様。商品発注に使う端末...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修制度は充実している
オンライン、集合形式と様々なものがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関してはよかった、回数が多く...続きを読む(全84文字)

【良い点】
eラーニングは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減対象として研修費がいち早く削られるので、育成するつもりが無いの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良い意味でも、地元に密着なので！
聞いたらこたえてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の段取りで全て仕事量がきまる。
だれ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
·新卒にはOJT制度を採用
·希望すれば他拠点や他部署への異動もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
·形式的にOJT制度を実施し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
しんじんけんしゅうがありマナー講座や電話対応などの研修が充実している様に思えたが何も活かすことはないないないでしたね。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)

【良い点】
度胸はつくと思います。いろんなお店の相手をしていくことになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様によって性格がバラバラで、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
研修制度は整っており、とても勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、現場の仕事は現場に出ないことには覚えることができない。続きを読む(全78文字)