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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三田屋の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三田屋の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三田屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三田屋の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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5.0
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三田屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

三田屋の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社三田屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
神戸周辺ではそれなりに知名度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本人員不足で社員教育も実店舗ですべて行い、結果新人教育に差がか...続きを読む(全314文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三田屋を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年6月20日
回答者:

【良い点】
面接の際、とても優しく接してくださり働きやすいのかと思いすごく期待したところはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし入社...続きを読む(全244文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年7月7日
回答者:

【良い点】
普通の飲食店です。
この会社は小規模ながら、従業員同士の距離が近く、助け合いながら仕事ができる環境です。ただし、研修やキャリアアップの機会は限...続きを読む(全157文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年11月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の店長は一人だけでした。
正社員も自分が知る限りベテラン社員の女性は店長以外に一人だけでした。続きを読む(全69文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年8月26日
回答者:

【良い点】
週に2回は必ず休める。休日出勤の場合は代休がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトパートの人が体調不良とうで休んだ場合、そ...続きを読む(全193文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

三田屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三田屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社での社員同士はとても仲が良かった。
しかし口コミ投稿現在はその従業員もほぼ全員一斉退職してしまう事態に陥ってし...続きを読む(全83文字)

株式会社三田屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィット以外、大した福利厚生はない。
有給に関しては部署によって取りにくかったりすることが多い。基本的にどの部...続きを読む(全115文字)

株式会社三田屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本トップダウン
社長に言われたことを言われた通りにこなす。言われた通りに仕事をしても、言ったことを忘れて「どうし...続きを読む(全224文字)

株式会社三田屋の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣(創業者親族)の身内贔屓がひどい。その他従業員を見下し、駒扱い。そのおかげで離職率(特に製造部門)が高い。入...続きを読む(全92文字)

株式会社三田屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社では残業をさせない(定時で追い出される)風潮だったのでプライベートの時間は保てる。仕事の作業進捗をしっかり管理できていれば問題なし。続きを読む(全74文字)

株式会社三田屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
この口コミ現在では従業員と経営陣との話し合いの解決には至らず、各部署機能不全に陥っている状態...続きを読む(全154文字)

株式会社三田屋の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務態度さえ良ければ黙っていても昇給はある。
退職金はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張って実績を出しても昇給、昇進に...続きを読む(全166文字)

株式会社三田屋の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与年3回は飲食業としては珍しくいいように思える。
また店長職になるとそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験を考慮...続きを読む(全207文字)

株式会社三田屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期や土日祝日でなければ希望休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休日の連絡も多く、業務を多く受け持っている人ほ...続きを読む(全178文字)

株式会社三田屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にありません。続きを読む(全33文字)

サービス(飲食)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日清医療食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残やグレーなところが多すぎる。
どの社員の記録を調べても表面的には8時間勤務の有給高消化、土日祝休みに見えるが...続きを読む(全147文字)

日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ケンタッキースタッフはランチと通常の両方とも割引が聞くのでとても嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはなく簡単な説明...続きを読む(全261文字)

泉レストラン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
調理・料理長
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この仕事のわりには給料が良かったり、土日祝が休みでワークライフバランスが取りやすいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
採用前に拘...続きを読む(全128文字)

くら寿司株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇な時は何かと自由にできるのでとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足らなすぎて土日祝などはとても忙しいし大変です続きを読む(全79文字)

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キラキラしてると思ってました。マックはスマイルが大事なので働いてるだけでHappyになれると思ってました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)

ユーシーシーフードサービスシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コーヒーについての知識を増やすことができるので、コーヒー豆を買うときに楽しみが増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーヒーにつ...続きを読む(全149文字)

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので研修制度やステップアップの評価制度などはしっかりしている。入社前のギャップや入社後のギャップは特に感じられなかったが、初めてバイト...続きを読む(全181文字)

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップに対しては店長が物凄く協力してくれて、店長までは比較的なりやすいと思う。店長次第ではあるかもしれないが、協力的な店長が多いと思っ...続きを読む(全180文字)

株式会社コズミックダイナーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
料理が好きなので入社した。昔に比べてまだホワイトになったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗や上司によって、働きや...続きを読む(全90文字)

グリーンホスピタリティフードサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナだったので、同期との交流がほとんどなく、配属先にも管理栄養士は自分のみで引き継ぎも2週間程度とはじめはかなり...続きを読む(全83文字)

三田屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三田屋
フリガナ サンダヤ
設立日 1982年8月
資本金 4000万円
従業員数 190人
代表者 廣岡揮八郎
本社所在地 〒651-1321 兵庫県神戸市北区有野台4丁目29番の5
URL https://www.kobesandaya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134814

三田屋の 選考対策

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(証券コード:7047)
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