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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三田屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三田屋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三田屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三田屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三田屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三田屋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社三田屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司や仲間には恵まれていたので、楽しい職場でしたが、仕事は見て覚えることが基本で、研修などはありませんでした。基本的には家族経営なので、、、、察しがつくと...続きを読む(全194文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三田屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三田屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション能力を磨くためにアルバイト入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が体育会系であるため、見て学べの教育が...続きを読む(全85文字)

株式会社三田屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いていた店舗では、9割が女性であったためとても働きやすかった。仕事でも同性だと話しかけやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

株式会社三田屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様を第一に考えた接客ができる。自分から行動できる人にはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客の仕方で質より量の方...続きを読む(全141文字)

株式会社三田屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト提出が1週間ごとで提出しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトをしながら大学の授業や実習があるのに、シフトを強要されら...続きを読む(全157文字)

株式会社三田屋の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パワハラがあった。退職までの対応は遅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがあった。働いていた店舗の店長以外の社員からパワハラ...続きを読む(全129文字)

株式会社三田屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社での社員同士はとても仲が良かった。
しかし口コミ投稿現在はその従業員もほぼ全員一斉退職してしまう事態に陥ってし...続きを読む(全83文字)

株式会社三田屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィット以外、大した福利厚生はない。
有給に関しては部署によって取りにくかったりすることが多い。基本的にどの部...続きを読む(全115文字)

株式会社三田屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本トップダウン
社長に言われたことを言われた通りにこなす。言われた通りに仕事をしても、言ったことを忘れて「どうし...続きを読む(全224文字)

株式会社三田屋の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣(創業者親族)の身内贔屓がひどい。その他従業員を見下し、駒扱い。そのおかげで離職率(特に製造部門)が高い。入...続きを読む(全92文字)

株式会社三田屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社では残業をさせない(定時で追い出される)風潮だったのでプライベートの時間は保てる。仕事の作業進捗をしっかり管理できていれば問題なし。続きを読む(全74文字)

サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社あきんどスシローの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこまで丁寧に教えてくれるわけではなく、とりあえずやってみて経験を積むという叩き上げな環境。自身で学ぶ意欲があれば他のポジションもやらせてもら...続きを読む(全97文字)

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャーの方が、各アルバイトの子たちの様子を見ていてマニュアルにあわせてスキルアップの指導をしてくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)

株式会社熊魚庵たん熊北店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
21年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚える風潮が強く、マニュアル化オペレーション化は無理。
そういった環境を求める人は、...続きを読む(全97文字)

フアーストキツチン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
女性
17年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大学生でも長時間入って、昇給している人もいましたが、ごく稀です。基本的には、どんなに頑張ってはたらいても時給もアッ...続きを読む(全158文字)

株式会社レインズインターナショナルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出せば出すほど、規模の大きい店舗を任せられたり、マネージャーに上がるチャンスはある。
自身のやる気次第でどうにでもなるところは人によって...続きを読む(全85文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上次第
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップするにはまずASMへの壁が分厚すぎる。異動必須なのでライフステージに合わせるのは...続きを読む(全156文字)

株式会社あきんどスシローの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義なので実績を残せばキャリアアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年以内で社内公募できるが、社内の大規模プロジェク...続きを読む(全90文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生でも明確な評価制度があり、キャリアアップができます。また、昇進しても動画による知識理解の時間がしっかりと用意されていました。続きを読む(全70文字)

株式会社いっちょうの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトは、先輩アルバイトから軽い説明を受けてあとは自分流で。ということが多かったため、接客が好きな人は硬くならず楽しんで働けると思う。
【...続きを読む(全168文字)

株式会社プロントコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
試験に合格すると、新卒でない中途でも店長職にはつくことができる。
社員と副店長の年収の差は左程ないが、店長職はとくに優遇されているほうなのでは...続きを読む(全85文字)

三田屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三田屋
フリガナ サンダヤ
設立日 1982年8月
資本金 4000万円
従業員数 190人
代表者 廣岡揮八郎
本社所在地 〒651-1321 兵庫県神戸市北区有野台4丁目29番の5
URL https://www.kobesandaya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134814

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