この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職理由は年齢を重ねたさきに店長職やSV職では体力的に限界があると考えた
歳をとったときに続けられる仕事に転職したかった
また転勤がつきまと...続きを読む(全119文字)
株式会社セブン&アイ・フードシステムズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
退職理由は年齢を重ねたさきに店長職やSV職では体力的に限界があると考えた
歳をとったときに続けられる仕事に転職したかった
また転勤がつきまと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
仕事は面白かったてすよ
上司もいつもいるわけでないので気楽ですし(一番偉いのは従業員とお客様なのは変わらないですが)
ただ毎年同じことの繰り...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
実力次第だった
お店を作れる人は長期休暇もしっかり取れるし、作れない人は毎日お店にいて、休み取るのにヘルプもらってばかりで肩身が狭そうだった...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
今は分からないが店長になり評価されていたら給料は悪くないと思います
ただお店作れない人ほど残業して給料が多い状態はどうにかしたほうが良いので...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明では残業少なく年間休日も確実に取れるという説明を人事から受けたが、実際の現場では全く違う。
飲食業だ...続きを読む(全454文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働至上主義というか、どれだけ作業を裁けるかで現場ではヒエラルキーが決まる。
くだらないと思うがそれが実態であり...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
セブン&アイホールディングスのグループ企業であること、福利厚生(特に時短勤務が小6まで取得可)が手厚いところ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
入社4年目で店長を任せてもらえ、自分でお店をどんどん回せるようになったり、お店作りや仕事の進め方を自分で考えてできるのはとても面白くやりがい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を経て、飲食業自体に厳しさを感じているため、レストラン・社員食堂のみでは今後の発展を望むのは難しいかもし...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠出産をきっかけに人員配置がギリギリな現状を考えると、このまま働き続けることは難しいと考えたため。休む度にとて...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コロナ禍で売上ががくんと落ち込む中、賞与を絶えず続けてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業だからか年収は低い。
評価も個...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性の比率が高いので、具体的な目標を考えやすい。また、産休育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、店舗数が多いため、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
普通。セブン&アイ・ホールディングスのメリットは感じる。が、これと言って素晴らしいと言う程のものは記憶にない。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人員状況に左右される。従業員の採用と教育、定着がどれだけ出来たか自分の責任もあるがどうしようもないこともある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分がどれだけ従業員を採用教育出来るか次第で、店舗は変わる。やり方が上手くハマれば店舗は良くなる。結果にも繋がる。店長次第でよくなっていくの...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針や取り組みに一貫性が無い。コロコロ変わる。常にニーズを追い求めると言えば聞こえはいいが、現場は振り回さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店長になると店舗のほとんどが自分次第。どれだけ従業員を育てられるかにかかっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を教育できない...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
試験や研修はある程度制度が整っているキャリアアップの道筋は明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のほとんどは店舗でのOJT。い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性でも別段差別は無いと思われる。現状、上は男性比率高いが、頑張れば性別関係なく評価されると思われる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
7&iグループの福利厚生制度を享受出来るのは大きなメリット。
保険や将来設計も選択肢が多数ありとても安心感がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
セミナーやプログラムはここにきて拡充していて良いと思う。
一方で、日常の業務とリンクしていないのでスキルアップに結び付いているのかは疑問点が多い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1.コロナ禍で閉店が続き、早期退職を募る等あったが店舗数よりも役職として店長が多い状態。
入社して当面目指す役職...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
7&iグループでもあり、福利厚生や賃金形態がとてもしっかりとしている。
定昇・ベアもきちんと反映され、労働集約的な仕事として、これ以上望むの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
店舗(店舗によって売上や単価が違うため)によりますが、時短勤務など適用でき、小さなお子さんがいても働いていけると思います。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員の教育研修など、充実していたので社会人ビジネスマナーは比較的守られていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は、店舗や...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社セブン&アイ・フードシステムズ |
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フリガナ | セブンアンドアイフードシステムズ |
設立日 | 2007年1月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 801人 |
売上高 | 519億938万6000円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 小松雅美 |
本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町8番地8 |
電話番号 | 03-6238-3570 |
URL | https://www.7andi-fs.co.jp/7fs/ |
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