デニーズジャパンの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全148件）

【良い点】
お客様を喜ばすこと、利益の最大化をはかること、スキルを磨き、マンパワーの最大化をはかる。
実践をしながら試行錯誤して試しながら前に進める。
...続きを読む(全237文字)

【良い点】
評価制度が明確化されている。
また、年収が店長クラスで400万から1000万と幅が広い。他飲食店よりかは給与は良いと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
福利厚生は抜群。
基本はすべて整っている。大手ならではの福利厚生。
社内制度も風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
月間9日休日と、７連休×年2回は必ず取得（取得率100%休まないとペナルティあり）
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが休みでなく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
飲食業界の今後を見ると、競合他社よりDXが圧倒的に遅れており、将来が不安。
タブレットやドリンクバー、レジが遅れている。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界の中では年収650万円というのは比較的高水準で、給与面だけを見れば恵まれていたと思います。人間関係も悪く...続きを読む(全523文字)

【良い点】
退職理由は年齢を重ねたさきに店長職やSV職では体力的に限界があると考えた
歳をとったときに続けられる仕事に転職したかった
また転勤がつきまと...続きを読む(全119文字)

【良い点】
仕事は面白かったてすよ
上司もいつもいるわけでないので気楽ですし（一番偉いのは従業員とお客様なのは変わらないですが）
ただ毎年同じことの繰り...続きを読む(全300文字)

【良い点】
実力次第だった
お店を作れる人は長期休暇もしっかり取れるし、作れない人は毎日お店にいて、休み取るのにヘルプもらってばかりで肩身が狭そうだった...続きを読む(全94文字)

【良い点】
今は分からないが店長になり評価されていたら給料は悪くないと思います
ただお店作れない人ほど残業して給料が多い状態はどうにかしたほうが良いので...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明では残業少なく年間休日も確実に取れるという説明を人事から受けたが、実際の現場では全く違う。
飲食業だ...続きを読む(全454文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働至上主義というか、どれだけ作業を裁けるかで現場ではヒエラルキーが決まる。
くだらないと思うがそれが実態であり...続きを読む(全277文字)

【良い点】
セブン&アイホールディングスのグループ企業であること、福利厚生(特に時短勤務が小6まで取得可)が手厚いところ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

【良い点】
入社4年目で店長を任せてもらえ、自分でお店をどんどん回せるようになったり、お店作りや仕事の進め方を自分で考えてできるのはとても面白くやりがい...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を経て、飲食業自体に厳しさを感じているため、レストラン・社員食堂のみでは今後の発展を望むのは難しいかもし...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠出産をきっかけに人員配置がギリギリな現状を考えると、このまま働き続けることは難しいと考えたため。休む度にとて...続きを読む(全92文字)

【良い点】
コロナ禍で売上ががくんと落ち込む中、賞与を絶えず続けてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業だからか年収は低い。
評価も個...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性の比率が高いので、具体的な目標を考えやすい。また、産休育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、店舗数が多いため、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
普通。セブン＆アイ・ホールディングスのメリットは感じる。が、これと言って素晴らしいと言う程のものは記憶にない。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人員状況に左右される。従業員の採用と教育、定着がどれだけ出来たか自分の責任もあるがどうしようもないこともある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分がどれだけ従業員を採用教育出来るか次第で、店舗は変わる。やり方が上手くハマれば店舗は良くなる。結果にも繋がる。店長次第でよくなっていくの...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針や取り組みに一貫性が無い。コロコロ変わる。常にニーズを追い求めると言えば聞こえはいいが、現場は振り回さ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
店長になると店舗のほとんどが自分次第。どれだけ従業員を育てられるかにかかっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を教育できない...続きを読む(全140文字)

【良い点】
試験や研修はある程度制度が整っているキャリアアップの道筋は明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のほとんどは店舗でのＯＪＴ。い...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性でも別段差別は無いと思われる。現状、上は男性比率高いが、頑張れば性別関係なく評価されると思われる。続きを読む(全57文字)