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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

じゃんぱらの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全15件)

じゃんぱらの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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1.6
入社後のギャップ
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退職理由
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じゃんぱらの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

じゃんぱらの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 15

株式会社じゃんぱらの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼない。
基本的な福利厚生のみ。
会社独自の制度でリフレッシュ休暇がありますが、
5年に一度しか取れないので、大体の社員は一回あるか、取らず...続きを読む(全164文字)

株式会社じゃんぱらの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガジェット系が好きであれば一日中見ていられるので、天国かと。
クレーム、無理難題はめちゃめちゃ多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

株式会社じゃんぱらの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が全くない。
店長クラスはわからないが、一般社員クラスだと、生活にゆとりができない。
反面、アルバイトは高い方だと思うが基本的に社員と...続きを読む(全201文字)

株式会社じゃんぱらの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月7600円以内で食事券を買うことができる
3か月に1回の面談により昇給するチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
おまかせ買...続きを読む(全215文字)

株式会社じゃんぱらの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が出来、売り上げ成果を上げることが出来ればどんな人間でも社員になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
じゃんぱらでは仕事の成果を上...続きを読む(全197文字)

株式会社じゃんぱらの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1分単位で給料が発生する
3か月に1回面談がありその時に働きぶりを認められると昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
おまかせ買取...続きを読む(全247文字)

株式会社じゃんぱらの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3か月に1度面談があり働きぶりが評価されると時給が少し上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
このように従業員が安心して働けるような...続きを読む(全235文字)

株式会社じゃんぱらの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では神経質でいつもイライラしている物事を自分の都合の良いようにしか解釈できない自分勝手な社員がおり、この社...続きを読む(全198文字)

株式会社じゃんぱらの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の個人に対する評価は減点方式だと思います。
しかもそれは入社したての新人に対しても減点方式で評価しており、...続きを読む(全182文字)

株式会社じゃんぱらの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では一度でもつまづいてしまうとやることなすことすべてにおいて疑われることになり嘘つき呼ばわりまでされてしま...続きを読む(全176文字)

株式会社じゃんぱらの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は万年人手不足で年中人材を募集しています。その理由は新人が入社してきても先輩社員の指導がとても悪いためにす...続きを読む(全219文字)

株式会社じゃんぱらの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいや面白みを味わう前に辞めてしまう人が多いと思う。
社員の指導の仕方がとても悪いからだ。
この社員はい...続きを読む(全185文字)

株式会社じゃんぱらの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由はスマホやガジェット、パソコンの知識等を覚えたいと思い入社しました。入社してびっくりしたことは先輩社員から...続きを読む(全198文字)

株式会社じゃんぱらの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は部署ごとの先輩社員の裁量に任されており、部署によっては頭ごなしに怒鳴りながら教えてくるため毎日ストレスを...続きを読む(全190文字)

株式会社じゃんぱらの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は万年求人を募集しており、やっと入ってきた新人に対しては入社してから1週間もすると次から次へと仕事を覚えさ...続きを読む(全184文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

じゃんぱらの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社じゃんぱら
フリガナ ジャンパラ
設立日 1997年12月
資本金 1000万円
従業員数 372人
決算月 8月
代表者 小林直純
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目4番7号
URL https://about.janpara.co.jp/
NOKIZAL ID: 2819067

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。