じゃんぱらの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
積極的に店舗数を増やしているため店長以上になるチャンスは増えているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用も考えた...続きを読む(全167文字)

【良い点】
販売買取店なのでいろんな商品に触れることができるのが良い。スマホ、イヤホンなどの最新機種は大体発売すぐに触れることが出来るしちょっとニッチな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
健康保険はITS健保なので療養施設やレストランに安く行ける。
食事補助でチケットレストランが使えるため3500円天引きされ、7000円分ID...続きを読む(全229文字)

【良い点】
アルバイトでの勤務だったが、基本的に希望の日にシフトを入れることができ、数日連続した休みや有給も自由に取れるため、ワークライフバランスは良い...続きを読む(全141文字)

【良い点】
じゃんぱらでの勤務は、単なるショップ店員という枠を超え、デジタルデバイスの専門家としてのスキルと、リアルな商売の感覚を同時に養える稀有な環境...続きを読む(全962文字)

【良い点】
スマートフォンやパソコンに触れるので自然と詳しくなれるので、お客様に聞かれた際にどういった商品がお客様にとって最適かを考えて提案していくのが...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少ない。
小型の店舗では着替えるための更衣室も無いので、働きづらいのではないかと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員の方が皆親切な方ばかりだったので、人間関係も良好でそこはありがたく、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本的に残業は無く、すぐに帰れた
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業の宿命と言われればそこまでだが、年末年始やGWに休みが取れな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
先輩社員が皆優しい方ばかりだったので、初歩的な質問をしてもしっかりと指導してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という教育...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年に2回ほどアルバイトでも昇給にあたる評価の機会があり、面談を通してしっかり評価していただけた。
全国的に評価制度をしっかり確立していると感じる続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度は、社長のお気に入りかどうかで決まる傾向が強く、評価基準が非常に曖昧である点が大きな問題となってい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
かなり高い、ふつうではもらえないきんがくをもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
なんの突拍子もなく降格される
理由もなく他の人を...続きを読む(全100文字)

【良い点】
株式投資会社ラネットの良いところは、現場で働く社員同士の距離が近く、チームワークを大切にしている点です。日々の業務ではスタッフ同士で声を掛け...続きを読む(全364文字)

【良い点】
株式会社ハンズマンの年収評価制度の良い点として、まず社員の能力や成果を評価する仕組みがある点が挙げられる。ハンズマンでは職能考課制度が採用さ...続きを読む(全854文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は全くなし。ボーナスも寸志程度。とてもじゃないが暮らしていけない。アルバイトなら気軽でいいかも。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自身の年収については、派遣社員なので自給形式だったため割愛
正社員については、成果を出せば堅実的に上がっていくような印象続きを読む(全66文字)

【良い点】
きちんとした評価項目が定められており、基本的にジェネラリストとしての仕事が求められるため、幅広く様々なことが学べるかと思います。
【気になる...続きを読む(全267文字)

【良い点】
同年代と比べて悪くないが、年次が上がると仕事量が増え、仕事に対して給料が見合わないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業的な...続きを読む(全117文字)

【良い点】
残業代が含まれているものの給料に関しては特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者手当は社内研修や試験終了後に50...続きを読む(全158文字)