この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
eラーニングで定期的に店長からアルバイトほぼ全員にテストをしているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なのに一部の店舗の接客...続きを読む(全124文字)
株式会社じゃんぱら 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社じゃんぱらのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社じゃんぱらで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
eラーニングで定期的に店長からアルバイトほぼ全員にテストをしているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なのに一部の店舗の接客...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広いデバイスを扱うので、製品に関する知識がつきやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、勉強会かあるいはマニュアルを...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
トーマツイノベーションなどを積極的に社員に受講をさせている
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的にというより受講が強制のため、社員は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
職場によるが評価が明確になされており、定期的な確認がおこなわれている
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも行動指標が数値的に定め...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くの接客業未経験者でも取り敢えず形はすぐに出来るようになる。
取扱商材に興味がある人が多いので、
分からない物があれば質問してみると、
トリ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
1日めだけは優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は期待できないと思います。
自分次第だと思います。
人によって教...続きを読む(全461文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は部署ごとの先輩社員の裁量に任されており、部署によっては頭ごなしに怒鳴りながら教えてくるため毎日ストレスを...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修時は熟練者とマンツーマンで業務にあたり、わからないことがあれば気軽に質問できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店員が周りにできないことはまず任されないこと
教える人が優しいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗でOJT全くしてもらえず忙しい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
シフトの融通がきくこと
周りがみんな優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
店員の異動が多々あり、人間関係がめんどくさい
店長ごとに店...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
PCやスマホに詳しいなら向いてると思うけど癖のある客に聞かれると割と話だけして帰る人が多くて時間の無駄になる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
店員の異動が激しくて、正社員もやる気が感じないし
義務感で仕事をしている感がすごい
あと金銭管理がだるい続きを読む(全58文字)
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【良い点】
アルバイトでも有休があること
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってトイレがない、休憩室がない、喫煙が厳しいとか
とにかく縛りが多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
食事補助(チケットレストラン)と社販制度があります。
じゃんぱら独自の社販は、購入期間や支払い方法、社員への申告など細かい縛りがあり面倒です。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
リユース業界、中古スマホ業界は将来性があり、更に売上は増えていくと思います。
分割買取制度などの他社との差別化もできています。
【気になること...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
給与は残業時間以外(8時間未満)でも1分単位で出ます。
店舗によるかもしれませんが、自店では有給は全て使えます。社員も積極的に使っているようで...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自分の勤務している店舗では「女性だから」と他と違う扱いをされることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の女性...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
中古品、未使用問わず、様々なデバイスを扱えます。
意外と知らないものもあったりし、
メーカーごとの違いや、
周辺機器の違い等など幅広く知見を深...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
全体教育、配属先での教育、多くの教育があったのも魅力的でした。どんどん色々なことにもチャレンジできるのもいいです。まだまだ組織にポジションも多...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
DIYなどの暮らしについての知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修などはなくすぐ現場に出されるため、自分で知識なり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若くして店長に昇格できるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は熱心にやろうとしているが現場が追いついていないのが現状続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内講義などもあるので、意欲的なひとには学ぶチャンスもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員や、マネージャークラスの育成...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ガソリンスタンドのバイトは接客スキルが身につき、常連客との交流が楽しい。また、シフトの融通が利きやすく、学業や他の予定とも両立しやすい点が魅力...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
働いていた当時はスキルアップの項目の多さに時間的な余裕が無く、煩わしさを感じましたが、新入社員の立場から考えるととても大切なことであり既存の社...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
農業知識やフォークリフトの免許とかに関しては自分から学びに行こうとすればいけるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、店長...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
評価・振り返りの場は設けられている。社内には、成長意欲の高い、キャリア志向の人がほとんどのため、上司も親身になってキャリアについては話を聞いて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ガスにかかわる資格は会社負担でとらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。
お金は会社負担なので一回...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
無いんじゃない?
【気になること・改善したほうがいい点】
研修って言っても動画見るだけーとか、簡単な座学ーとかで実戦的な物が無かった印象です。...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社じゃんぱら |
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フリガナ | ジャンパラ |
設立日 | 1997年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 372人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 小林直純 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目4番7号 |
URL | https://about.janpara.co.jp/ |
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