この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
eラーニングで定期的に店長からアルバイトほぼ全員にテストをしているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なのに一部の店舗の接客...続きを読む(全124文字)
株式会社じゃんぱら 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社じゃんぱらのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社じゃんぱらで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
eラーニングで定期的に店長からアルバイトほぼ全員にテストをしているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なのに一部の店舗の接客...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広いデバイスを扱うので、製品に関する知識がつきやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、勉強会かあるいはマニュアルを...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トーマツイノベーションなどを積極的に社員に受講をさせている
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的にというより受講が強制のため、社員は...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場によるが評価が明確になされており、定期的な確認がおこなわれている
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも行動指標が数値的に定め...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くの接客業未経験者でも取り敢えず形はすぐに出来るようになる。
取扱商材に興味がある人が多いので、
分からない物があれば質問してみると、
トリ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
1日めだけは優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は期待できないと思います。
自分次第だと思います。
人によって教...続きを読む(全461文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は部署ごとの先輩社員の裁量に任されており、部署によっては頭ごなしに怒鳴りながら教えてくるため毎日ストレスを...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修時は熟練者とマンツーマンで業務にあたり、わからないことがあれば気軽に質問できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員になって成果を出せば早い飛び級で半年で店長を任される人もいます。若くてキャリアを作りたい人には十分な職場だと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
食券制度や社員割引はじゃんぱらで働く中では唯一の特権だと言える。3ヶ月働けばアルバイトでも条件付きで3割引きで商品が買えるのは働いててメリット...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
シフトや休日については店舗によって違います。ただ優しい店長さんだった場合、シフトを急に変えてもらえたり、休みや早退をしてもアルバイトは問題ないです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
iPhoneやAndroidの携帯知識が仕事してたら、嫌でも頭の中に入って、生活で役に立ちます。頑張って下さい続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ゼロから始めて、徐々に仕事を教えていくと、仕事の雰囲気がとても良いです。みんなが活気に満ちていて、このような職場環境でも、たくさんのことを学ぶ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトでも昼食手当や健康保険などの福利厚生があり、福利面には問題がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが午前11...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
生活に仕事の影響はありません。店を出れば、仕事との関係はなくなります。これは非常に良い点です。隠れた残業もありません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
周りの同僚たちは非常に一生懸命で真剣に仕事をしています。新しい知識をたくさん学び、製品の更新とともに新しい知識を絶えず吸収しています。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
最新の電子機器に触れる機会はありますが、好きなものありましたら社割も使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は実際には単調です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
周りの同僚はとても良いですが、仕事の性質から見ると、女性にはあまり適していません。
【気になること・改善したほうがいい点】
その仕事内容が女性...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
研修が年一ほどで行われています。
接客方法の意見交換などは頻繁に行われているため、学べる機会はかなり多いと思います。
自分の売り上げをあげたい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
マネージャーや店長が新人教育として接客の度にしっかりフォローアップしてくれるので自分の良い点や改善点が分かりやすく成長しやすい。わからないこと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
好きを仕事にできること、伸ばせること。ここはまんだらけのマニア気質が良くも悪くも影響していると。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
どの人に対してもやりたいと思えばやれる機会はある。
また人数が少ないからこそ短期間で昇格することは可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒1年目の時はオンラインでの講習が何度かあり充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目からは今のところ研修の予定などはなく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最低限のビジネスマナーや電話対応、接客対応は身につく。商品知識が自然と身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業界であれば需要が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人によりますが、社員の方やパートの方に質問すれば優しく答えてくれます。ビデオなど分かりやすい映像の研修も整っており、先輩が常にサポートしてくれ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
レンズ会社の研修を受けることができ、その際に知識が身に付いたのはよかった。基本的に教育はOJT。教育熱心な店長の店舗に入れば、知識や技術は身につく。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員が自発的に企画したフェア、イベントなどを展開できるため、自由度が高く魅力的な仕事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
聞けばなんでも丁寧に教えてもらえる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も、専門的な知識など、そこまで頼りにならない場合もある。社...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社じゃんぱら |
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フリガナ | ジャンパラ |
設立日 | 1997年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 372人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 小林直純 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目4番7号 |
URL | https://about.janpara.co.jp/ |
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