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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩社員が皆優しい方ばかりだったので、初歩的な質問をしてもしっかりと指導してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という教育...続きを読む(全120文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社じゃんぱら
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社じゃんぱらのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社じゃんぱらで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩社員が皆優しい方ばかりだったので、初歩的な質問をしてもしっかりと指導してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という教育...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
eラーニングで定期的に店長からアルバイトほぼ全員にテストをしているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なのに一部の店舗の接...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
幅広いデバイスを扱うので、製品に関する知識がつきやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、勉強会かあるいはマニュアル...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
トーマツイノベーションなどを積極的に社員に受講をさせている
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的にというより受講が強制のため、社員...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
職場によるが評価が明確になされており、定期的な確認がおこなわれている
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも行動指標が数値的に定...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全くの接客業未経験者でも取り敢えず形はすぐに出来るようになる。
取扱商材に興味がある人が多いので、
分からない物があれば質問してみると、
ト...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
1日めだけは優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は期待できないと思います。
自分次第だと思います。
人によって...続きを読む(全461文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は部署ごとの先輩社員の裁量に任されており、部署によっては頭ごなしに怒鳴りながら教えてくるため毎日ストレス...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修時は熟練者とマンツーマンで業務にあたり、わからないことがあれば気軽に質問できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトでの勤務だったが、基本的に希望の日にシフトを入れることができ、数日連続した休みや有給も自由に取れるため、ワークライフバランスは良い...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
積極的に店舗数を増やしているため店長以上になるチャンスは増えているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用も考えた...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
販売買取店なのでいろんな商品に触れることができるのが良い。スマホ、イヤホンなどの最新機種は大体発売すぐに触れることが出来るしちょっとニッチな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
健康保険はITS健保なので療養施設やレストランに安く行ける。
食事補助でチケットレストランが使えるため3500円天引きされ、7000円分ID...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
じゃんぱらでの勤務は、単なるショップ店員という枠を超え、デジタルデバイスの専門家としてのスキルと、リアルな商売の感覚を同時に養える稀有な環境...続きを読む(全962文字)
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【良い点】
社員の方が皆親切な方ばかりだったので、人間関係も良好でそこはありがたく、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的に残業は無く、すぐに帰れた
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業の宿命と言われればそこまでだが、年末年始やGWに休みが取れな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社割でスマホやパソコンが安く買えた。
所属している店舗以外でも使えたので、所属している店舗に品物がなくても欲しい品物がある店舗に行って欲しい...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少ない。
小型の店舗では着替えるための更衣室も無いので、働きづらいのではないかと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スマートフォンやパソコンに触れるので自然と詳しくなれるので、お客様に聞かれた際にどういった商品がお客様にとって最適かを考えて提案していくのが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スキルアップについては、自発的に学ぶ意欲があれば社内セミナーなどもあり、他の部署の詳しいひとに聞けたりできることは有意義であった。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自分から学ぶ姿勢があれば応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な研修制度などはないので自分自身で独学するスキルが必要。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職であるが、技術面でのフォロー等は一切無いので、自己流で身につけていくしかない。
ただ、現場では長い歴の従業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ランクが決まっており時給が上がる事がある
互いに助け合う事もある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員とパートの業務知識の逆転が起きかける続きを読む(全79文字)
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【良い点】
体力はつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを考えるのであればあまりオススメしません。そもそも契約社員のリーダー...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若いうちから何でもやりたいことを口にすると叶えさせてくれる環境はある。小売業で働きたい、本社業務もやってみたいと見通しが立てれているなら向い...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
副店長になっても1万くらいしか給料ふえんぞ
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長になったら残業も増えるんだしもっと給料上げて欲しいところ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
古着の知識は身につくと思います
それ以外にも色々学べます
【気になること・改善したほうがいい点】
いい上司にあたれば働きやすいと思うが、店舗...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やりたいことは積極的にサポートしてくれる。また教育もさまざまな角度からアドバイスをいただき、若手が行くにはとても良い会社
【気になること・改...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定期的に社員研修がある。ビジネスマナーにはじまり、ゆくゆくは経営について学んでいく。他の会社にも通じる人材を育成する方針。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社じゃんぱら |
|---|---|
| フリガナ | ジャンパラ |
| 設立日 | 1997年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 372人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 小林直純 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目4番7号 |
| URL | https://about.janpara.co.jp/ |
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