この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。大きな会社の下に付いたのでもしかしたら今後待遇が良くなる可能性もあるが、あまり希望は持たない方がいいと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)
株式会社じゃんぱら 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特にない。大きな会社の下に付いたのでもしかしたら今後待遇が良くなる可能性もあるが、あまり希望は持たない方がいいと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の話になるが女子更衣室がカーテンで仕切っているだけなど、そもそも女子がいないから採用されるまで何もなしというと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
パソコンやスマートフォンなどガジェット系がメインの商材となるのでそういうのに触るのが好きな人にとっては楽しい会社だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
ほぼない。
基本的な福利厚生のみ。
会社独自の制度でリフレッシュ休暇がありますが、
5年に一度しか取れないので、大体の社員は一回あるか、取らず...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ガジェット系が好きであれば一日中見ていられるので、天国かと。
クレーム、無理難題はめちゃめちゃ多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生が全くない。
店長クラスはわからないが、一般社員クラスだと、生活にゆとりができない。
反面、アルバイトは高い方だと思うが基本的に社員と...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
トーマツイノベーションなどを積極的に社員に受講をさせている
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的にというより受講が強制のため、社員は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
小規模かつ売上が維持費とバーターレベルの店舗では1日を通して暇なことも珍しくありません。
その店では残業もなく疲労も少なく帰ることができますの...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
良くも悪くも配属される店舗次第で労働環境が大きく変化します。基本的に本社からのフォロー等は一切ない事と、自分で学べに姿勢が根本にある社風から、...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長を任せられる評価を得ていない場合に店長代理というポジションを与えられる。
しかし、業務...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
福利厚生を受けられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほとんどないのと、有給消化も難しいので忙しいくせに金はもらえなかっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
世間的にも現在はまだ必要となる業界・業種なので売上も基本伸ばすことができるし、不必要な存在にまではならないと考えられる点。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業界が好きな人はとても楽しいとは思う。毎日毎日いろんな情報が飛び交うので飽きるということはあまりない。同僚などもその点に特化しているので話も合...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
スマートフォンやパソコンが好きで接客も好きな方には天職です。
実力があれば出世も早いと思います。
一生独身でも問題なければとても良い環境だと...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
研修時は熟練者とマンツーマンで業務にあたり、わからないことがあれば気軽に質問できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社じゃんぱら |
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フリガナ | ジャンパラ |
設立日 | 1997年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 372人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 小林直純 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目4番7号 |
URL | https://about.janpara.co.jp/ |
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