この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りの同僚はとても良いですが、仕事の性質から見ると、女性にはあまり適していません。
【気になること・改善したほうがいい点】
その仕事内容が女性...続きを読む(全131文字)
株式会社じゃんぱら 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社じゃんぱらの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社じゃんぱらで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りの同僚はとても良いですが、仕事の性質から見ると、女性にはあまり適していません。
【気になること・改善したほうがいい点】
その仕事内容が女性...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の話になるが女子更衣室がカーテンで仕切っているだけなど、そもそも女子がいないから採用されるまで何もなしというと...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性メインの商材のため女性の場合接客時にお客様になめられやすい。
店舗によると思うが、着替えスペースやトイレなどが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
男性社員が9割といったところで、女性が働いているのは自分以外見たところがない。そのため甘やかされがちなところはあったが懇切丁寧な指導を受けるこ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性スタッフが8,9割と多いです。店舗によるとは思いますが、バックヤードが仕切りで区切られているだけなので...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業の性質上、社員・アルバイト含め相対的に男が多いため、女性はほとんどいない。店舗によっては女性スタッフを見かけたこともあるが、全体の一割にも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフトや休日については店舗によって違います。ただ優しい店長さんだった場合、シフトを急に変えてもらえたり、休みや早退をしてもアルバイトは問題ないです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
eラーニングで定期的に店長からアルバイトほぼ全員にテストをしているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なのに一部の店舗の接客...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
食券制度や社員割引はじゃんぱらで働く中では唯一の特権だと言える。3ヶ月働けばアルバイトでも条件付きで3割引きで商品が買えるのは働いててメリット...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員になって成果を出せば早い飛び級で半年で店長を任される人もいます。若くてキャリアを作りたい人には十分な職場だと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
iPhoneやAndroidの携帯知識が仕事してたら、嫌でも頭の中に入って、生活で役に立ちます。頑張って下さい続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ゼロから始めて、徐々に仕事を教えていくと、仕事の雰囲気がとても良いです。みんなが活気に満ちていて、このような職場環境でも、たくさんのことを学ぶ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトでも昼食手当や健康保険などの福利厚生があり、福利面には問題がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが午前11...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
生活に仕事の影響はありません。店を出れば、仕事との関係はなくなります。これは非常に良い点です。隠れた残業もありません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
周りの同僚たちは非常に一生懸命で真剣に仕事をしています。新しい知識をたくさん学び、製品の更新とともに新しい知識を絶えず吸収しています。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
最新の電子機器に触れる機会はありますが、好きなものありましたら社割も使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は実際には単調です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
時短制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務がが6 or 7時間しか選べない。M&A前は15分単位で選択ができていたので...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
性別問わず働けると思う。
アルバイトは夏場猛暑の日に外に出て洗車業務が苦にならない女性の方なら問題ないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍出来る環境が整ってる。
女性だからさせない仕事があるようなことはない。
また、産休や育休制度も整っており、ほぼ全ての社員が利用...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女で業務内容が違うということは無いが、運ばれてきたグッズなど重いものを持つ時などはちょっと大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
店舗もECも一定数の女性が配属されていた。管理職の人もいたため、男女差別は見受けられない。将来性はないのでおすすめはしない。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いい意味で女性差別はない。女性でもしっかり働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事があるため、現場は女性がいない。もっと女性で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとしている為、キャリアアップしたいと考える人にはサポートが充実していると思う。
店長以上の管理職もここ数年増えてきている...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
くるみんマークを取得していて、産後の復帰や子育てしながらの仕事はしやすいと思います。店舗の場合ほとんど残業もありませんので、シフトの調整さえす...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性の方が多い職場でした。
女性の服を売りに来るお客様も多いので女性が必要な職場だと感じました。
売り場のインテリアなども積極的にいじれます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休・育休が取りやすく、周りのフォローもあつい。みな心から祝福して送り出してくれ、帰ってきた際には感謝される傾向すらある。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社じゃんぱら |
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フリガナ | ジャンパラ |
設立日 | 1997年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 372人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 小林直純 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目4番7号 |
URL | https://about.janpara.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。