じゃんぱらの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
店員が周りにできないことはまず任されないこと
教える人が優しいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗でOJT全くしてもらえず忙しい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
シフトの融通がきくこと
周りがみんな優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
店員の異動が多々あり、人間関係がめんどくさい
店長ごとに店...続きを読む(全84文字)

【良い点】
アルバイトでも有休があること
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってトイレがない、休憩室がない、喫煙が厳しいとか
とにかく縛りが多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
店員の異動が激しくて、正社員もやる気が感じないし
義務感で仕事をしている感がすごい
あと金銭管理がだるい続きを読む(全58文字)

【良い点】
リユース業界、中古スマホ業界は将来性があり、更に売上は増えていくと思います。
分割買取制度などの他社との差別化もできています。
【気になること...続きを読む(全135文字)

【良い点】
給与は残業時間以外(8時間未満)でも1分単位で出ます。
店舗によるかもしれませんが、自店では有給は全て使えます。社員も積極的に使っているようで...続きを読む(全174文字)

【良い点】
食事補助(チケットレストラン)と社販制度があります。
じゃんぱら独自の社販は、購入期間や支払い方法、社員への申告など細かい縛りがあり面倒です。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
中古品、未使用問わず、様々なデバイスを扱えます。
意外と知らないものもあったりし、
メーカーごとの違いや、
周辺機器の違い等など幅広く知見を深...続きを読む(全160文字)

【良い点】
PC関連製品は、生活の一部となっているのもありこれからの展望としても非常に長く続く業種だと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特にはありませんでした。
面接の時点で細かいところまで教えていただけるので、
実際に働き始めてからのギャップは少ないと思います。
唯一挙げる点...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店責職は、正直に言うと働きやすさに欠ける部分が多いと感じました。特に、業務量が多く、残業が頻繁に発生します。売上目...続きを読む(全418文字)

【良い点】
店舗社員だと、重量物の持ち運びなどのときに不利かもしれない。ただ、女性だからといって評価が下がることはない。実力主義。学歴も関係ない。女性の店...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少なく、昇進しにくい。独身であれば残業も気にならないかもしれないが、結婚したら家庭との両立は厳しそう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
株式会社フタバスポーツでは、女性スタッフが多く在籍し、休暇の取得や時短勤務が可能な環境が整っています。性別による差別や制約はなく、平等な機会が...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが女性スタッフなので融通はききます。産休育休制度もありますが、復帰されて働く方は少なかったように思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
産休や、身体的事情による休暇も制度化されていてその点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の登用を謳っていたが、実際は、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男女の差別も給料の格差もなく、産休もしっかり取れます。男性よりも女性の方が仕事の負担は明らかに少ないです。給料の安さと休みの少なさに目をつぶれ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
女性の管理職の人も沢山いるので、キャリアアップしたい方はすごくオススメです。やればやるほど評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
体力仕事などはほとんどないので女性は働きやすいと思います、主婦さんなどでちょっとした副業などは良い仕事だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員は男性の方が多いので、女性だと残業や仕事の割振りなどの点で割と大目に見てもらえることが多かったように思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)