じゃんぱらの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
リユース業界、中古スマホ業界は将来性があり、更に売上は増えていくと思います。
分割買取制度などの他社との差別化もできています。
【気になること...続きを読む(全135文字)

【良い点】
給与は残業時間以外(8時間未満)でも1分単位で出ます。
店舗によるかもしれませんが、自店では有給は全て使えます。社員も積極的に使っているようで...続きを読む(全174文字)

【良い点】
食事補助(チケットレストラン)と社販制度があります。
じゃんぱら独自の社販は、購入期間や支払い方法、社員への申告など細かい縛りがあり面倒です。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
中古品、未使用問わず、様々なデバイスを扱えます。
意外と知らないものもあったりし、
メーカーごとの違いや、
周辺機器の違い等など幅広く知見を深...続きを読む(全160文字)

【良い点】
PC関連製品は、生活の一部となっているのもありこれからの展望としても非常に長く続く業種だと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特にはありませんでした。
面接の時点で細かいところまで教えていただけるので、
実際に働き始めてからのギャップは少ないと思います。
唯一挙げる点...続きを読む(全110文字)

【良い点】
昇進については、
販売スタッフはアルバイトから初めて、
いくつかのランクのようなものを上げていき、
最終的にはアルバイトリーダーになり、
正社...続きを読む(全177文字)

【良い点】
長機会: 新しいスキルや知識を習得するための研修や教育プログラムが充実しており、個人のキャリア成長を支援してくれます。
チームワーク: 風通し...続きを読む(全508文字)

【良い点】
シフトや休日については店舗によって違います。ただ優しい店長さんだった場合、シフトを急に変えてもらえたり、休みや早退をしてもアルバイトは問題ないです続きを読む(全79文字)

【良い点】
食券制度や社員割引はじゃんぱらで働く中では唯一の特権だと言える。3ヶ月働けばアルバイトでも条件付きで3割引きで商品が買えるのは働いててメリット...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属の女性社員は体力的に苦労する面がかなりあると思います。社員が少ない店舗、男性がいない店舗等は、用土パレット...続きを読む(全157文字)

【良い点】
時短やパートとして働くこともでき女性特有のライフスタイルに合わせて働くことが可能なイメージがあります。
雰囲気もお店によりますが良い人が多いの...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり詳しく説明されたことがないのでわからない。もう少し女性の働き方やキャリアについてよく説明してもらえていたらよ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男性社会なのでお客様には女性はウケがいい。
時間の融通は効きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性がいないので心細さはある...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休育休の取得率は良かったと思う。みなさん、休みのあとは復帰されていて、時短制度を使いながら働き続けていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性が多い企業なので、店やスタッフ、上司によってはかなり働きやすい環境になる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のスタッ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
男女問わず産休育休が取りやすい。住んでる地域にも影響するだろうが、私の地域では嫌な目で見る人もおらず干渉しすぎる人もいないため産休育休を取る側...続きを読む(全129文字)

【良い点】
男性社員も少なくはありますが一定数います。色々な店舗をまわられる方もいるそうです。産休育休制度もしっかりしており、育休明けに復職される方もよく...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に退職される方も多いとは伺いました。

ハラスメントや暴行の加害者への具体的な対策が取られないことは問題か...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力と力もとてもいるので女性はガチできついと思う。絶対にやめた方がいい。そもそも女の人が少ないので交流もないと思う。続きを読む(全78文字)