回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少ない。
小型の店舗では着替えるための更衣室も無いので、働きづらいのではないかと思う。続きを読む(全70文字)
株式会社じゃんぱら
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社じゃんぱらの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社じゃんぱらで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少ない。
小型の店舗では着替えるための更衣室も無いので、働きづらいのではないかと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
PCやスマホに詳しいなら向いてると思うけど癖のある客に聞かれると割と話だけして帰る人が多くて時間の無駄になる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分の勤務している店舗では「女性だから」と他と違う扱いをされることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の女...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
周りの同僚はとても良いですが、仕事の性質から見ると、女性にはあまり適していません。
【気になること・改善したほうがいい点】
その仕事内容が女...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の話になるが女子更衣室がカーテンで仕切っているだけなど、そもそも女子がいないから採用されるまで何もなしという...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性メインの商材のため女性の場合接客時にお客様になめられやすい。
店舗によると思うが、着替えスペースやトイレなど...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
男性社員が9割といったところで、女性が働いているのは自分以外見たところがない。そのため甘やかされがちなところはあったが懇切丁寧な指導を受ける...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性スタッフが8,9割と多いです。店舗によるとは思いますが、バックヤードが仕切りで区切られているだけなの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
企業の性質上、社員・アルバイト含め相対的に男が多いため、女性はほとんどいない。店舗によっては女性スタッフを見かけたこともあるが、全体の一割に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトでの勤務だったが、基本的に希望の日にシフトを入れることができ、数日連続した休みや有給も自由に取れるため、ワークライフバランスは良い...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
健康保険はITS健保なので療養施設やレストランに安く行ける。
食事補助でチケットレストランが使えるため3500円天引きされ、7000円分ID...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
販売買取店なのでいろんな商品に触れることができるのが良い。スマホ、イヤホンなどの最新機種は大体発売すぐに触れることが出来るしちょっとニッチな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
積極的に店舗数を増やしているため店長以上になるチャンスは増えているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用も考えた...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
じゃんぱらでの勤務は、単なるショップ店員という枠を超え、デジタルデバイスの専門家としてのスキルと、リアルな商売の感覚を同時に養える稀有な環境...続きを読む(全962文字)
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【良い点】
先輩社員が皆優しい方ばかりだったので、初歩的な質問をしてもしっかりと指導してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という教育...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社割でスマホやパソコンが安く買えた。
所属している店舗以外でも使えたので、所属している店舗に品物がなくても欲しい品物がある店舗に行って欲しい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
スマートフォンやパソコンに触れるので自然と詳しくなれるので、お客様に聞かれた際にどういった商品がお客様にとって最適かを考えて提案していくのが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員の方が皆親切な方ばかりだったので、人間関係も良好でそこはありがたく、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的に残業は無く、すぐに帰れた
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業の宿命と言われればそこまでだが、年末年始やGWに休みが取れな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇進において、男女の差はなかったように思います。
実際に、どれくらいの実績があるかなどが、評価の基準になっているようなので、『女性だから』と...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休制度などあるが取ってる人はあまり見ません。
知ってる人も少ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しんどい作業などし...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性も多いので、働きやすさは一定担保されているのでは。
制度も一定整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による違いも大き...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
重いものを持つとかではないので、女性の割合もかなり高く働きやすい環境でした。また、私は夕方からの出勤がほとんどだったが、学生の割合も多かった...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
少なくとも現場には女性社員もそれなりにいるし、産休なども比較的とりやすそう。地位向上には取り組んでいるようである。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
性別問わず活躍されている人は多い。女性管理職はまだ少ないが、増やしていきたいのだと思う。
産休育休を取っている人は周囲では少ないが、申請すれ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる方は、時短勤務で働いていました。行事ごとで有給で休む際にも周りからの協力体制がありましたので、休みやすいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
今まで女性が活躍していないためよい点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後から復帰等の前例がないためなんとも言えない、やはり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休・育休を取得した方もいらっしゃいます。
育休明けにも復帰して、これまで通り働かれておりました。
また、子育て中など事情を考慮し、時短勤務...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多い会社で産休や育休も取りやすく理解のある上長が多いため働くやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
取る方は良いがフォローす...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社じゃんぱら |
|---|---|
| フリガナ | ジャンパラ |
| 設立日 | 1997年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 372人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 小林直純 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目4番7号 |
| URL | https://about.janpara.co.jp/ |
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