この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員になって成果を出せば早い飛び級で半年で店長を任される人もいます。若くてキャリアを作りたい人には十分な職場だと思います。続きを読む(全67文字)
株式会社じゃんぱら 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社じゃんぱらの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社じゃんぱらで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員になって成果を出せば早い飛び級で半年で店長を任される人もいます。若くてキャリアを作りたい人には十分な職場だと思います。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理層は時々説明しづらい場合があります。長時間店舗を離れて実際の運営から離れている可能性があり、意味ない指示を出す...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生を受けられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほとんどないのと、有給消化も難しいので忙しいくせに金はもらえなかっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事が出来、売り上げ成果を上げることが出来ればどんな人間でも社員になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
じゃんぱらでは仕事の成果を上...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長やエリアマネージャークラスまでには
店舗スタッフに対して思いやりのある行動を取ってくれる人がいると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は万年人手不足で年中人材を募集しています。その理由は新人が入社してきても先輩社員の指導がとても悪いためにす...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
給与は残業時間以外(8時間未満)でも1分単位で出ます。
店舗によるかもしれませんが、自店では有給は全て使えます。社員も積極的に使っているようで...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
食事補助(チケットレストラン)と社販制度があります。
じゃんぱら独自の社販は、購入期間や支払い方法、社員への申告など細かい縛りがあり面倒です。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
リユース業界、中古スマホ業界は将来性があり、更に売上は増えていくと思います。
分割買取制度などの他社との差別化もできています。
【気になること...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自分の勤務している店舗では「女性だから」と他と違う扱いをされることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の女性...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中古品、未使用問わず、様々なデバイスを扱えます。
意外と知らないものもあったりし、
メーカーごとの違いや、
周辺機器の違い等など幅広く知見を深...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
PC関連製品は、生活の一部となっているのもありこれからの展望としても非常に長く続く業種だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特にはありませんでした。
面接の時点で細かいところまで教えていただけるので、
実際に働き始めてからのギャップは少ないと思います。
唯一挙げる点...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
昇進については、
販売スタッフはアルバイトから初めて、
いくつかのランクのようなものを上げていき、
最終的にはアルバイトリーダーになり、
正社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
長機会: 新しいスキルや知識を習得するための研修や教育プログラムが充実しており、個人のキャリア成長を支援してくれます。
チームワーク: 風通し...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
シフトや休日については店舗によって違います。ただ優しい店長さんだった場合、シフトを急に変えてもらえたり、休みや早退をしてもアルバイトは問題ないです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良くも悪くもその店の役職者次第。
気に入られれば何をしても許されます。その逆はお察し。
THE女の職場という感じ。世渡りが得意な方は向いている...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
社員同士はとても仲がよく、忙しい時でも活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は独特な社員が多い印象。
現場目線では意味の...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるほど、休みが削られ、肉体的にも精神的にも大変な思いをされている方が多くいるように感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
優しい人は多い
あまり干渉はされない
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じだが、運で
良い人に付ければいいし、悪い人についてしま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一般社員は真面目でひたむきに頑張っている。教育系の会社ということもあってか、落ち着いた人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
球場の盛り上がった雰囲気の中でできるお仕事で本当に毎回行くのが楽しみでした。
スタッフもたくさんいるので、必ず気の合う仲間が見つかると思います...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良いと感じる点はありませんでした。ハラスメント対策や社内の倫理教育にもっと力を入れたほうが良いかと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司への意見が聞きづらいという風潮も否めません。もう少し多様な意見が尊重されるような組織文化にな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
店長に就けば家族があっても何とかギリギリ生活出来ると思うが……
【気になること・改善したほうがいい点】
店長していた方が、本部による理不尽な降...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートのと違いはボーナスの有無くらい
フルタイムで働けば社員と手取りと大差ない
業務内容はパートも社員も変わらない続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社じゃんぱら |
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フリガナ | ジャンパラ |
設立日 | 1997年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 372人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 小林直純 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目4番7号 |
URL | https://about.janpara.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。