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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力アップなどの、レッスン体制はしっかりしていました。毎日終電まで強制レッスン、朝練も暗黙の了解でしていたので、頑張ればスキルアップは、早か...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社アヴェニール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アヴェニールの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アヴェニールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力アップなどの、レッスン体制はしっかりしていました。毎日終電まで強制レッスン、朝練も暗黙の了解でしていたので、頑張ればスキルアップは、早か...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
賞与はありましたが、なかなか昇給は無かったように思います。売上を作れば1年に1度表彰されるので、相当頑張れば評価されることもあります。
【気...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属の店舗によっては、先輩方が気にかけてくれたり、コミュニケーションを取ってくれたりしていたので、配属店舗によっては、やりがいを感じたり、楽...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
健康診断が年に一度受診できる。引越し費用の一部負担があった。現在はない。コーヒーは自由に飲める。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
遠方を希望している方には社宅の用意もございました。独自の福利厚生などは社内の商品を少し安く買える以外あまり見受けれなかったです。
【気になる...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
ブログを書くと自社製品を買える金券がもらえる。
基本、自社製品は割引が使える。
青汁美味しいし、ReFaのブラシはプレゼントいい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
バースデー休暇
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から誕生日ですうって誰が言うねん、、、ってなりました。
あとは希望休2日しかない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社会保険や各種手当、休暇制度などが整っており、安心して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度があっても、利用する機会や条件が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないため、店の近くで家を借りたいなら前提として親からの援助...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
頑張って店舗の成績が良ければ、オーナー主催のイベントに参加ができるし、著名人にも会えるので頑張る価値はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最小限の福利厚生しかなく、年間休日、年末年始などの休暇が少ない。本社スタッフは特に手当もない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員寮があるので都内に一人暮らししたい人や地方から上京してきた人にはおすすめできる、シャンプーや様々な商材を社員価格で安く購入することができ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員旅行がある、月イチで店舗内のスタッフでご飯食べる日とかもありました。店長と2人だけでご飯行ったりする日もあります。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社アヴェニール |
|---|---|
| フリガナ | アヴェニール |
| 設立日 | 1990年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 高田実 |
| 本社所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江3丁目10番17-505号 |
| 電話番号 | 072-939-4621 |
| URL | http://www.trico.jp/ |
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