ファンケルのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社ファンケルのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ファンケルのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ファンケルの インターン
ファンケルの インターンの評価
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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3.3
- 業界理解
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4.4
- 会社理解
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4.4
- メンターのコミット
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4.3
- 自己成長
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3.9
- 内定直結度
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4.4
- 学生のレベル
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3.4
- テーマの面白さ
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3.7
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
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4.3
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
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3.6
- 内定直結度
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2.3
- 学生のレベル
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3.4
- テーマの面白さ
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3.6
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
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4.3
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
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3.2
- 内定直結度
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2.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
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3.8
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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1.0
- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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3.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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2.3
- 業界理解
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- 会社理解
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4.1
- メンターのコミット
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2.3
- 自己成長
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2.5
- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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5.0
- 自己成長
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3.0
- 内定直結度
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- 学生のレベル
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4.0
- テーマの面白さ
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5.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
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- 会社理解
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3.0
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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2.0
- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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3.0
- 業界理解
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3.5
- 会社理解
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5.0
- メンターのコミット
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4.5
- 自己成長
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- 内定直結度
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3.0
- 学生のレベル
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3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
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3.0
- メンターのコミット
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- 自己成長
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3.0
- 内定直結度
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2.0
- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
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5.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
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3.0
- 内定直結度
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2.0
- 学生のレベル
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3.0
- テーマの面白さ
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3.0
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
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2.3
- 業界理解
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4.3
- 会社理解
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4.3
- メンターのコミット
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2.3
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
3.3
ファンケルの インターンの概要
| 課題・テーマ | 顧客の不を解消する / マイルドクレンジングの20代への認知度向上 / 20代のクレンジングオイルをもっと広めるためには？ / 20代の困り事をヒアリングし、新規事業を考える / ファンケルについての概要、研究職の業務内容、研究所の見学 / 他 |
|---|---|
| インターンの形式 | 短期プロジェクト（業務体験） |
| 会場 | オンライン、本社、東京本社、横浜本社 |
| 参加人数 | 学生20〜100人 / 社員2〜10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 86％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 58％がありと回答 |
| 志望度 | 86％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
ファンケルのインターンシップは、83.3%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている18,286件の商社・卸業界の企業の平均に比べて19.6%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 株式会社ファンケル 冬インターン 3daysインターンシップ マーケティング編 （2025年12月開催）
- 2026卒 株式会社ファンケル 冬インターン 3daysインターンシップ マーケティング編 （2024年12月開催）
- 2026卒 株式会社ファンケル 冬インターン 3daysインターンシップ新規事業編 （2024年12月開催）
- 2026卒 株式会社ファンケル 冬インターン 3daysインターンシップ新規事業編 （2024年12月開催）
- 2026卒 株式会社ファンケル 冬インターン 研究職向け1dayインターンシップ （2024年11月開催）
- 2026卒 株式会社ファンケル 冬インターン 3daysインターンシップ新規事業編 （2024年11月開催）
- 2026卒 株式会社ファンケル 冬インターン 3daysインターンシップ新規事業編 （2024年11月開催）
- 2025卒 株式会社ファンケル 冬インターン 3daysインターンシップ （2024年1月開催）
- 2025卒 株式会社ファンケル 冬インターン デジタルコース （2023年12月開催）
- 2025卒 株式会社ファンケル 冬インターン 生産技術職向けインターンシップ （2023年11月開催）
ファンケルの インターンの内容(48件)
ファンケルの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
ファンケルの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
インターンシップへの参加が直接本選考に有利になるとはあまり感じませんでした。実際に企業説明の中で1人1人をしっかり見ていく選考を行うと聞き、インターンシップはあくまで企業理解の場と考えているような雰囲気を感じたからです。
続きを読む
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参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
参加前も参加後も、化粧品業界を志望していました。自身の経験から、「人々が自身の魅力を高め、美しく生きる手助けがしたい」との想いを抱いていたからです。自身を慈しむことで他人を認めることが出来れば、より良い社会性が生まれると考えています。化粧品は、男性メイクや高齢者メイクなど、まだまだ成長領域があると思っています。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
良い意味で、イメージの大幅な変化はなかったです。想像通り、穏やかで美しい強さを持った社員の方が多かったです。あえて一つ上げるとすれば、想像していたより、社員の方同士はさほど仲は良くなさそうでした。飲み会などの付き合いが少なくストレスフリーな代わりに、会社全体としての熱は高いほうではないのかなと感じました。
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ファンケルの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したファンケルの インターンの選考難易度 2.8/5
ファンケルは5点満点中2.8点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている18,286件の商社・卸業界の企業の平均に比べると、0.1点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ファンケルの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
23卒 冬インターン
ファンケルについて理解しよう
選考フロー :
- エントリーシート
- 最終面接
実施時期 : 2021年10月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1dayインターンシップ＠銀座スクエア見学
参加人数 : 14人
参加学生の大学 :
参加した学生と少し話しましたが、GMARCHから日東駒専までおり、学歴が重視されている様子は感じなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
23卒 冬インターン
2030年の世界で、ファンケルが出来ること。
選考フロー :
- エントリーシート
- 最終面接
実施時期 : 2022年2月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 総合職
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
MARCHが多かったです。早慶の方もいましたが、それ以上の国公立大学等の方はいなかったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 冬インターン
20代向けの新しい事業、サービスを考えよう
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2024年12月開催 / 期間 : 3日間 / インターンの形式 : 短期プロジェクト（業務体験） / コース : 3daysインターンシップ新規事業編
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
自己紹介時に大学名を言わない方が多かったため具体的な大学は分からないが、文系理系どちらもおり、理系大学院生もいることは把握できた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 冬インターン
「新規健康食品のターゲット市場拡大戦略の立案」
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
実施時期 : 2024年12月開催 / 期間 : 3日間 / インターンの形式 : 短期プロジェクト（業務体験） / コース : 3daysインターンシップ新規事業編 / 職種 : 総合職
参加人数 : 45人
参加学生の大学 :
全国からさまざまな学歴の学生が集まっていた。私立も国公立もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 冬インターン
ファンケルについての概要、研究職の業務内容、研究所の見学
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2024年11月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 研究職向け1dayインターンシップ / 職種 : 技術職
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
先着順であり、参加人数も100人を超えており、多いため、学歴は様々。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
26卒 インターンES
3daysインターンシップ新規事業編 / 総合職
26卒 | 大阪教育大学 | 女性
- Q. 卒業論文（修士課程の方は修士論文、博士課程の方は博士論文）所属している学科・研究室等で学んだこと、または卒業論文について、すでにテーマが決定している場合にはそのテーマ、内容について記述して下さい。150文字以下
- A.
0
0
26卒 インターンES
研究職向け1dayインターンシップ / 研究職
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. 卒業論文（修士課程の方は修士論文、博士課程の方は博士論文）所属している学科・研究室等で学んだこと、または卒業論文について、すでにテーマが決定している場合にはそのテーマ、内容について記述して下さい。
- A.
0
0
23卒 インターンES
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. ファンケルのインターンシップに応募した理由をお聞かせください。300文字以下
-
A.
世の中の「不」を解消する商品を創り出す、貴社独自のノウハウを知りたいからです。〇〇の際、綺麗な肌が自慢の患者様に出会いました。その方は薬と共に「セラアクア」を購入し「これを使用することで持病の“不安”から解放されて前向きになれる」と話されていました。その姿を見て、貴社の化粧品は、顧客の“不安”を取り除き、心の健康をも支えられる比類なき商品であると感じました。その他にも無添加化粧品などは顧客に安心と安全を届けており、顧客の要望に最も真摯に向き合っている会社であると確信しています。貴社の一員として商品開発に携わりたいという想いがあり、本企画に参加し、貴社で働く将来のビジョンを明確にしたいです。 続きを読む
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2
22卒 インターンES
総合職
22卒 | 立教大学 | 女性
- Q. ファンケルのインターンシップに応募した理由をお聞かせください。 300文字以下
-
A.
「不」の解消に正直にぶつかる貴社の姿勢に共感したから。 私は長期インターンシップでの経験から、○○に強くやりがいを感じている。 長期インターンシップでは○○という「不」の解決を目指し、○○と共同で事業を行った。 具体的に、 ①消○○の商品を○○で販売 ②地域住民と○○の循環サイクル生成 等を実行し、利用者に○○をジブンゴトとして捉えてもらう事ができた。 この経験から、身近な所で人々の意識を変え、大きな「不」を解消する仕事に魅力を感じ、貴社であればやりがいを持って働く事ができると考えた。 今回を通して貴社の「不」の解消に対する理解を深め、入社後のイメージを持ちたい。 続きを読む
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インターン面接
26卒 冬インターン 最終面接
2024年12月開催 / 3日間 / 短期プロジェクト（業務体験） / 3daysインターンシップ新規事業編 / 総合職
26卒 | 大阪教育大学 | 女性
- Q. 自分の中で一番自信があること・またその理由について
- A. A.
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25卒 夏インターン 最終面接
2023年9月開催 / 1日間 / 総合職
25卒 | 非公開 | 男性
- Q. 自分で課題を特定し解決に取り組んだ経験を教えてください。
- A. A.
0
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23卒 冬インターン 最終面接
2022年2月開催 / 2日間 / 2Daysインターンシップ
23卒 | 非公開 | 男性
- Q. あなたにとってファンケルとはどのような会社ですか1分
-
A.
A.
私に取って御社はお客様と社員の幸せを考え、寄り添う会社だと考えます。座談会やインターンシップを通して化粧品に限らず様々な形でアプローチし、社員の方がどんなに小さなお客様の声でも見逃さずに不の解消をしています。また、若い人でも立場関係なく、行動することができ、ジョブローテションやメンター制度を利用することで社員1人1人に向き合って考えています。このように御社はお客様と社員の両方の幸せを考え、寄り添う会社だと考えます。 続きを読む
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ファンケルの ステップからインターン体験記を探す
ファンケルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ファンケル |
|---|---|
| フリガナ | ファンケル |
| 設立日 | 1998年11月 |
| 資本金 | 107億9500万円 |
| 従業員数 | 1,313人 |
| 売上高 | 1108億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田 和幸 |
| 本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町89番地1 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 647万円 |
| 電話番号 | 045-226-1200 |
| URL | https://www.fancl.jp/index.html |
| 採用URL | https://fancl-recruit.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130589
