この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は形式のみという感じで、人事総務部がひろく一般的な教養のことしか話さない講師を連れてきてはひたすら座学。専門的...続きを読む(全192文字)
片山工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、片山工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に片山工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は形式のみという感じで、人事総務部がひろく一般的な教養のことしか話さない講師を連れてきてはひたすら座学。専門的...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月21日在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年11月27日【良い点】
自動車部品の事業部と産業機器の事業部があり、2つの大きな柱となっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車部品事業部について...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標にしたいと思える上司や先輩がいない。とりあえず出社して時間が過ぎるのを待ち、残業代で稼ぐという人が、入社後長く...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地元で働きたいと思う人には良い会社と思う。良くも悪くも馴れ合いながら働くことができる会社という感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
地...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
将来の人手不足を見据え女性社員の採用に力を入れているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
20〜30代の離職率が上がってきてい...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与システムがブラックボックス化されている。
20〜30代社員の離職対策のため給与システムの見直しがされた。20〜...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みも取りやすく残業も無い(部署による)有休を取るように総務から各課へ強制的に連絡が来るので取れないことがない。産休育休に加え社内保育園がある...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事業は技術力があるので、世界中のお客様からお問い合わせが来るぐらいなので、将来性は抜群だと思っています。企業秘密なので、はっきりとは言えないで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とても特徴的でユニークな会社だと思います。技術力があるので、さまざまな会社から引き合いがあり、多数の会社から感謝されている点がすばらしいと思い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスが年2回出ることと部署によっては皆が仲良し。休みが多いのがいいとこかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場では数を出す...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まったく将来性が見えない。本業の自動車部品部門に集中すればいいものを、採算の合わない部門にばかり投資をかける。その...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
いろんな事業にチャレンジしていて
会社の向上心は見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の利益に繋がらないような
少し無謀なチ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自身に主体性や当事者意識があれば、社歴に関わらず業務が回ってきます。そのため、実務を通したスキルアップの機会は多いです。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
早い段階で責任を持たせてくれる。社内の交渉等の機会が多いため、主体的に業務に当たれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
任される分、上...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の社員採用をしているがマニュアルが作られているわけではないので、技術の習得に関しては先輩社員次第なところはあ...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は変わってきているが、少し前まで研修は全くと言っていいほどなく入社したらすぐ配属されてそのまま仕事に従事という...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
セカンドキャリアに向けて、資格取得等の援助をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格保有者からの教育等を受けれるようになら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新入社員はサポーターがついて仕事以外でも相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に対する教育制度はいまいち。直属の上司によっ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社内での階級別の定期的な研修はある。同じ年次や近い年次の人と関わることで刺激を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
会社は昔ながらの資料をしようして新人を、研修していた。
正直なところ?という内容もあるが
総じて思考錯誤した内容でした。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良いところは感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に教育するのが社員ではなくパートなので少し長くいるパートの負担が大きい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格は作業に必要な資格は取得させてくれますし、自分から意思を伝えれば検討してくれます。講習費用はもちろん当日は出勤扱いにて講習や試験に挑めます...続きを読む(全103文字)
会社名 | 片山工業株式会社 |
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フリガナ | カタヤマコウギョウ |
設立日 | 1959年11月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 524人 |
売上高 | 144億7400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 片山昌之 |
本社所在地 | 〒715-0006 岡山県井原市西江原町1005番地の1 |
電話番号 | 0866-62-1080 |
URL | https://www.katayamakogyo.com/ |
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