この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各現場の課長がすべての権利を持っているので、気に入られれば簡単に社員になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長に嫌われたらオシマイ。続きを読む(全79文字)
株式会社ヤスダワークス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤスダワークスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤスダワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各現場の課長がすべての権利を持っているので、気に入られれば簡単に社員になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長に嫌われたらオシマイ。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
愛社精神があればまあまあ良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンばかり、そして上に立つ人間の学力が低いためか中学生高校生...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
安定した給与。
ヘルメットに弊社独自の線が入れられ、存在感を示せる。
かつてのリーマンショックの際にも賞与の増減無し。
計画性のある生活を組み...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
安田倉庫の作業員として働くことになるので、仕事がなくなることは今後まず無い。
ロボットがやることも増えるだろうが、フォークリフトの仕事はなくな...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
女性が比較的多い現場です。若い方(20代)から、40の方までと、幅は広い。
年齢層広いのは何か判断するための一つのきっかけとなれば良い点。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
出荷作業、立ち仕事メイン最初は、足腰痛めたり、足引きずって仕事することもあった。
そういう点は、痛めないように努力したのと、ミスしないように、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私の現場は、人間関係の風通しがいい方だと思う。問題なく、その面でいえば現場は滞ってない。
スタッフ、社員の距離が近く話しやすい。
休憩場所の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
土日祝休み、たまに休日出勤声かけられることはある。押し付けがましい声かけはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。充実してる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業所によって異なるので、残業がある所と無いところの差があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の転勤がかなりあるよう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
令和の時代に大手の営業倉庫で未だにパワハラ全開。これが一番厳しい。複数の営業所を見た限り同じ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員を目指せる環境にはありますかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が知る限りフォークリフトの乗車テストはかなり厳しいです。他では...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
安い。課長クラスに気に入られないと昇給も昇格もしないようです。長くいる方はそれなりには貰っ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的に日曜日が休日なので家族や世間と時間は合わせれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
原則土日は休日という事ですが、土曜日も稼働し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員さんたちは皆さん良い人ばかりで、人間関係について悩んだことは一度もありません。分からないことは都度聞くようにしているし、聞いたら10まで答...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
現場の社員を大切にしてる。困ったことや相談したいことなど助けてほしいときにかなり力になってくれた。また、管理職に人が直接、機材の使い方や練習な...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員が全く育たない。
意欲がない人間が多く、真面目な人間が精神を病んでしまっている状態なのに何も対策を打たない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昔ながらの昭和気質。会社の雰囲気が合っている人ならば、公私ともに良好な関係を築けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良い先輩はいるにはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
パート感覚バイト感覚で
仕事を選びまくる社員が多い
それ故に上記の優秀な先輩...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
リストラはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材ほど早く退職していくが補充がなかなか行われない。そのため、日々の業務...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くには最低でも4年は働かないといけない。
役職会議があるが、普通の平社員に会議などないので意見を言う機会が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
能力のある人もあるが、空港現場パートナー会社との関わりがあるためは玉石混交である。
女性もたくさん活躍している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
スタッフ同士は仲良く、和気あいあいとした雰囲気で年齢差を感じない関係。
シフト制のため、休みが被ってたりしているとディズニーやカフェなど遊びに...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良い意味で人たらしな社員が多い。
真面目だが気さくで、懐の広いおおらかな社員が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
クセの強...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社ヤスダワークス |
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フリガナ | ヤスダワークス |
設立日 | 1990年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 192人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木下徹 |
本社所在地 | 〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目9番地 |
URL | https://www.yasuda-works.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。