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株式会社ヤスダワークス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤスダワークスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤスダワークスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤスダワークスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤスダワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヤスダワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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ヤスダワークスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヤスダワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テキストマニュアルが存在していて、マニュアルを見れば作業できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは存在しているものの説...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤスダワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    タダでフォークの免許が取れる。
    フォークの免許が欲しいなら、しばらく勤務すれば、簡単に取れる。
    資格を取りたい、やる気のある人間は過大評価す...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヤスダワークスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヤスダワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安田倉庫の作業員として働くことになるので、仕事がなくなることは今後まず無い。
    ロボットがやることも増えるだろうが、フォークリフトの仕事はなく...続きを読む(全273文字)

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    株式会社ヤスダワークスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各現場の課長がすべての権利を持っているので、気に入られれば簡単に社員になれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    課長に嫌われたらオシマイ。続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤスダワークスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が比較的多い現場です。若い方(20代)から、40の方までと、幅は広い。

    年齢層広いのは何か判断するための一つのきっかけとなれば良い点。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ヤスダワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出荷作業、立ち仕事メイン最初は、足腰痛めたり、足引きずって仕事することもあった。
    そういう点は、痛めないように努力したのと、ミスしないように...続きを読む(全197文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤスダワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の現場は、人間関係の風通しがいい方だと思う。問題なく、その面でいえば現場は滞ってない。
    スタッフ、社員の距離が近く話しやすい。

    休憩場所...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ヤスダワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    土日祝休み、たまに休日出勤声かけられることはある。押し付けがましい声かけはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。充実してる。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ヤスダワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業所によって異なるので、残業がある所と無いところの差があるようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社都合の転勤がかなりあるよ...続きを読む(全149文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤスダワークスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    令和の時代に大手の営業倉庫で未だにパワハラ全開。これが一番厳しい。複数の営業所を見た限り同...続きを読む(全164文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤスダワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員を目指せる環境にはありますかね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が知る限りフォークリフトの乗車テストはかなり厳しいです。他で...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ヤスダワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安い。課長クラスに気に入られないと昇給も昇格もしないようです。長くいる方はそれなりには貰...続きを読む(全105文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    TSネットワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経営企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    いわゆる、基礎のPCスキルは獲得できる。
    しかしながら、情報セキュリティに異様に拘っているため、
    業務平準化或いは業務効率化に資するアプリケ...続きを読む(全220文字)

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    株式会社関通の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップしやすい環境で、若い人でも努力次第で昇進のチャンスがあります。定期的に上司との面談があり、相談や目標設定がしやすい点は魅力です。...続きを読む(全152文字)

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    株式会社Kスカイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一度出向すると、以前と同じチームに戻れない。エアラインごとに使うシステムやルールが違うが、いくらできる人を育てて...続きを読む(全184文字)

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    イオングローバルSCM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    異動が多いためキャリアップ、たくさんの経験を得ることができます。
    この会社に入る人は基本的に全国どこでも異動になる可能性がありますから、長く...続きを読む(全387文字)

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    株式会社Kスカイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務を通じて実践的なスキルを身につけられるだけでなく、段階的に成長できる教育体制が整っています。入社後や配属後には丁寧なフォローがあり、基礎...続きを読む(全230文字)

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    郵船ロジスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に研修がありました。意欲を持って参加すれば得られるものはある内容でした。貿易に関する知識はとても身につきました。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ランテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップ、通信制度など会社持ちなので自身のスキル向上に大きくつながると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップをして...続きを読む(全124文字)

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    カルビーロジスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    研修は無かったと思います、3週間ほどは持ち場の仕事内容を教えてもらえたと思います。資格取得支援はわかりません。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)

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    株式会社セルートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育・育成体制が十分に整備されておらず、スキル習得は基本的に自己学習に依存していました。会社側に一定の育成体制が...続きを読む(全102文字)

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    北王流通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルなどほぼなく、人伝いで教わることになる。
    仕事としてのキャリアアップより、
    徳目とか...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
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    ヤスダワークスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤスダワークス
    フリガナ ヤスダワークス
    設立日 1990年7月
    資本金 2000万円
    従業員数 192人
    決算月 3月
    代表者 木下徹
    本社所在地 〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目9番地
    URL https://www.yasuda-works.com/
    NOKIZAL ID: 1399882

    ヤスダワークスの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。