この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テキストマニュアルが存在していて、マニュアルを見れば作業できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは存在しているものの説明...続きを読む(全206文字)
株式会社ヤスダワークス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤスダワークスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤスダワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テキストマニュアルが存在していて、マニュアルを見れば作業できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは存在しているものの説明...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
タダでフォークの免許が取れる。
フォークの免許が欲しいなら、しばらく勤務すれば、簡単に取れる。
資格を取りたい、やる気のある人間は過大評価する...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
安田倉庫の作業員として働くことになるので、仕事がなくなることは今後まず無い。
ロボットがやることも増えるだろうが、フォークリフトの仕事はなくな...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
各現場の課長がすべての権利を持っているので、気に入られれば簡単に社員になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長に嫌われたらオシマイ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が比較的多い現場です。若い方(20代)から、40の方までと、幅は広い。
年齢層広いのは何か判断するための一つのきっかけとなれば良い点。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
出荷作業、立ち仕事メイン最初は、足腰痛めたり、足引きずって仕事することもあった。
そういう点は、痛めないように努力したのと、ミスしないように、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私の現場は、人間関係の風通しがいい方だと思う。問題なく、その面でいえば現場は滞ってない。
スタッフ、社員の距離が近く話しやすい。
休憩場所の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
土日祝休み、たまに休日出勤声かけられることはある。押し付けがましい声かけはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。充実してる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業所によって異なるので、残業がある所と無いところの差があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の転勤がかなりあるよう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
令和の時代に大手の営業倉庫で未だにパワハラ全開。これが一番厳しい。複数の営業所を見た限り同じ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員を目指せる環境にはありますかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が知る限りフォークリフトの乗車テストはかなり厳しいです。他では...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
安い。課長クラスに気に入られないと昇給も昇格もしないようです。長くいる方はそれなりには貰っ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業務チェックシートがあるので、スタッフで新人の教育進捗が確認できるのはいい。
店舗スタッフは店長やエリアマネージャー以外のキャリアは基本的にな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育制度やマニュアルはなく、退職者が相次いでいるため、引き継ぎもありません。その為、体当たりで業務に取り組めるので、チャレンジしたい方や自分の...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの挑戦に後ろ向きな会社にいても、改善のためのあらゆる努力をしていることが伝わります。またその結果により...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的に社会人として当たり前のことしか学べません。しかし、優しい方がほとんどなので、人間関係で悩むことはないかと思います。そのためなんでも聞き...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員の教育は教育係任せなので人によるが、基本皆優しく教えてくれると思う。通関士を目指す場合、手当が支給される。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
派遣でも各種教育プログラムを受講することができ、資料も申し分なかった。社外の説明会でも参加させてもらい、勉強になった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社から強制的に課せられる経営セミナーや営業向けセミナーの受講といったものはありませんでした。ある意味、ご自身の趣向にあわせて、自分のペースで...続きを読む(全191文字)
社内教育じゃOJT制度はじめしっかりしているが、転職によって今よりも高待遇を得るのは厳しいとのこと。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
定期的に訓練があり、
スキルチェックをされます。
訓練は合格することができないと、次には進む事ができませんが、続きを読む(全61文字)
会社としても挑戦する姿勢を大事にしており、早期のキャリアアップも不可能ではない。実際に若く昇進した方もいた。続きを読む(全54文字)
会社名 | 株式会社ヤスダワークス |
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フリガナ | ヤスダワークス |
設立日 | 1990年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 192人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木下徹 |
本社所在地 | 〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目9番地 |
URL | https://www.yasuda-works.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。