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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤスダワークスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤスダワークスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤスダワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤスダワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

ヤスダワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヤスダワークスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社ヤスダワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の医薬・医療機器関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の現場は、人間関係の風通しがいい方だと思う。問題なく、その面でいえば現場は滞ってない。
スタッフ、社員の距離が近く話しやすい。

休憩場所の...続きを読む(全162文字)

株式会社ヤスダワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員を目指せる環境にはありますかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が知る限りフォークリフトの乗車テストはかなり厳しいです。他では...続きを読む(全149文字)

株式会社ヤスダワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先ずは事故をしない、ミスを起こさない安全第一が最優先。スピードは最も優先事項が低くなってるいる為にあまり急かされる事は少ない。他社での経験者に...続きを読む(全195文字)

株式会社ヤスダワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の所属していた部署は、特に嫌な上司などは居らず、良くも悪くも人間関係もあっさりしていて、比較的働きやすい職場環境であった。
職場内も整理整...続きを読む(全182文字)

株式会社ヤスダワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々派遣で働いていて、仕事しやすそうでやりがいがあると思い入社しました。たしかに、やりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

株式会社ヤスダワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
倉庫関連
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントと会話をすることが滅多にありません。
と、いうことは髪型やメイクなどは自由です。(特に女性やアルバイト)
ある程度の個性は許されま...続きを読む(全202文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤスダワークスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤスダワークスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各現場の課長がすべての権利を持っているので、気に入られれば簡単に社員になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長に嫌われたらオシマイ。続きを読む(全79文字)

株式会社ヤスダワークスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安田倉庫の作業員として働くことになるので、仕事がなくなることは今後まず無い。
ロボットがやることも増えるだろうが、フォークリフトの仕事はなくな...続きを読む(全273文字)

株式会社ヤスダワークスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の医薬・医療機器関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が比較的多い現場です。若い方(20代)から、40の方までと、幅は広い。

年齢層広いのは何か判断するための一つのきっかけとなれば良い点。続きを読む(全76文字)

株式会社ヤスダワークスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の医薬・医療機器関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出荷作業、立ち仕事メイン最初は、足腰痛めたり、足引きずって仕事することもあった。
そういう点は、痛めないように努力したのと、ミスしないように、...続きを読む(全197文字)

株式会社ヤスダワークスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の医薬・医療機器関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休み、たまに休日出勤声かけられることはある。押し付けがましい声かけはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。充実してる。続きを読む(全78文字)

株式会社ヤスダワークスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所によって異なるので、残業がある所と無いところの差があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の転勤がかなりあるよう...続きを読む(全149文字)

株式会社ヤスダワークスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
令和の時代に大手の営業倉庫で未だにパワハラ全開。これが一番厳しい。複数の営業所を見た限り同じ...続きを読む(全164文字)

株式会社ヤスダワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
安い。課長クラスに気に入られないと昇給も昇格もしないようです。長くいる方はそれなりには貰っ...続きを読む(全105文字)

株式会社ヤスダワークスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に日曜日が休日なので家族や世間と時間は合わせれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
原則土日は休日という事ですが、土曜日も稼働し...続きを読む(全180文字)

株式会社ヤスダワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テキストマニュアルが存在していて、マニュアルを見れば作業できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは存在しているものの説明...続きを読む(全206文字)

商社・卸(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が登録販売者の資格を取得するために協力してくれる点は良いと思いました。
ハラスメント対応については割としっかりしていて相談窓口などもあり、...続きを読む(全274文字)

ピアス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体の会社がしっかりしてるので、給料が減るなどはなか、安定はしている。業績賞与も会社の売り上げ全体で決まるので、毎年20万円くらいは支給がある...続きを読む(全104文字)

ゴディバジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員、アルバイト共に女性ばかりだが、ギスギスした空気感はなく皆穏やかで優しいので、相談などしやすい。続きを読む(全56文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
貿易、国際業務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
氷河期世代で大学を出ても事務職で商社に入る道はほぼゼロだった。大手で正社員を数年経験した後派遣での転職となったが、語学のスキルアップもでき、そ...続きを読む(全176文字)

日本和装ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が入社した時は3ヶ月の研修がありましたが、結局は現場で学んでいくことのほうが多かったです。ただ、その研修の中で社長直々の研修があったために...続きを読む(全112文字)

ANAエアポートサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
旅行サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前とのギャップという点では、とても感じています。
接客等のサービス面よりも、保安要素の保安要員としての役割を強く感じます。
業務の係員とし...続きを読む(全164文字)

株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
重い道具やクレーンの部品を運ぶ肉体労働の仕事なので、人によっては腰痛になったりすることもあります。休みも整備の職場は月に4日しかないので、きつ...続きを読む(全298文字)

株式会社企画海の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時とは何だったのかと強く感じさせられる。こんなはずじゃなかったと思っている社員がほとんどなので...続きを読む(全81文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚が多かったので、相談しやすい。
仲間がいると思うと、仕事も頑張れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の方は、感じが良く親身...続きを読む(全114文字)

興和株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のペースで仕事ができる。長期目標は明確にあるが、日々の業務量は自分でコントロールできるので働きやすい。続きを読む(全59文字)

ヤスダワークスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤスダワークス
フリガナ ヤスダワークス
設立日 1990年7月
資本金 2000万円
従業員数 192人
決算月 3月
代表者 木下徹
本社所在地 〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目9番地
URL https://www.yasuda-works.com/
NOKIZAL ID: 1399882

ヤスダワークスの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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