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九電みらいエナジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

九電みらいエナジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、九電みらいエナジー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に九電みらいエナジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

九電みらいエナジーの 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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九電みらいエナジーの 学生による会社の評価

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九電みらいエナジーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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九電みらいエナジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他から対面相談されるのが仕事なのに在宅勤務や有休を週何度も入れたり、在宅勤務等で何日も連続し出社しなくても注意されない。しかし、働きやすいと...続きを読む(全249文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    九電みらいエナジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年6月21日
    回答者:

    【良い点】
    管理職のかたは温和な人が多いイメージ。...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年6月17日
    回答者:

    【良い点】
    年功序列と言えば聞こえは悪いが、ずっと在籍していたら給与は上がり続けるということになるので、ある意味仕事が出来ずとも給与が上る点
    【気になるこ...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年1月22日
    回答者:

    【良い点】
    ざっくばらんにコミュニケーションを行う部署だったので、裏表を考えずに済むという点では良かったのかもしれません。
    【気になること・改善したほうが...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年5月16日
    回答者:

    【良い点】
    入社したてでも裁量の多い仕事を任され、組織に自分の存在意義がみいだせる。
    自分のことは自分でなんとかしなければならないが、困っていたら助けてく...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年3月22日
    回答者:

    【良い点】
    出産をひかえたり、子育て中でもしっかりと働ける配慮がなされている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職はとても少ない。当時で一人...
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    九電みらいエナジーの 他のカテゴリの口コミ

    九電みらいエナジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    穏やかな社員多し。出社し対面相談されるのが仕事なのに、周囲の状況に気付かず在宅勤務や有休を大量に取得する人がいても、本人に注意することはない...続きを読む(全211文字)

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    九電みらいエナジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事の幅を広げるよう努めれば成長できる環境がある。一方、言われたことしかしないWLバランス重視の中途採用者も少なくないが、スキルアップしなく...続きを読む(全177文字)

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    九電みらいエナジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電力会社の子会社であり、有休の取得には積極的で、比較的取りやすいです。ただ、忙しい部署に配属になれば、なかなか取れませんが、そこはどんな会社...続きを読む(全196文字)

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    九電みらいエナジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性に優しい紳士的な社員が多いため、働きやすそうです。男性が多い職場なので、自然とこうなるのかもしれません。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全257文字)

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    九電みらいエナジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    九州電グループの再生可能エネルギー事業を一手に手掛けており、時代の波に乗っていることもあり、やりがいはあります。当面は、政府の政策的な後押し...続きを読む(全195文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    「エネルギーの安定供給を通じて社会に貢献する」という崇高な理念に惹かれて入社しましたが、実態との乖離に強い違和感...続きを読む(全154文字)

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    東北電力株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    労働組合がかなり強いので、基本的に残業代は満額出ます。また、東北地方におけるブランド力は絶大であり、かなり一目置かれます。さらに、福利厚生も...続きを読む(全413文字)

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    テプコカスタマーサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    いい意味で事前情報とのギャップは少なかったです。きちんと組織化されていましたし、事業内容にも相違はありませんでした。続きを読む(全64文字)

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    株式会社エコスタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社エコスタイルを志望した理由は、再生可能エネルギーという社会的意義の高い分野で、現場に近い立場から事業に関われる点に魅力を感じたためで...続きを読む(全462文字)

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    東北電力ネットワーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大卒後に15年勤務して本店から末端事業所を渡り歩きましたがうつ病になるような労務管理の部署はありませんでした。できるだけ挑戦したくない人には...続きを読む(全245文字)

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    株式会社Looopの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    知人の紹介で入社、良くも悪くもフラットな環境で、手をあげればやりたいことをある程度やらせてはくれる。
    有給も事前に申請すれば比較的取りやすい...続きを読む(全207文字)

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    東京電力エナジーパートナー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の給与水準が相対的に低いです。また、本社部門では業務負荷が高く残業が多い傾向がある点が課題です。しかし、自分...続きを読む(全87文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    北海道の生活インフラを支えるという社会的意義の大きさと、企業としての安定性に魅力を感じたからです。電力という欠かすことのできない分野で、地域...続きを読む(全110文字)

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    中部電力株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    勤務地がバラバラな点。特に技術コンサル部門だと、長野で働く可能性がある点が懸念点。また、3-5年に1回ジョブローテーションがあるためそこで転居を伴う移動がある。続きを読む(全80文字)

    中部電力パワーグリッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    体育会系で古き良き日本企業という感じでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで入社当時の話ですが、仕事のやり方や進め方などは...続きを読む(全140文字)

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    九電みらいエナジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 九電みらいエナジー株式会社
    フリガナ キュウデンミライエナジー
    設立日 2014年7月
    資本金 115億7020万円
    従業員数 195人
    売上高 699億806万円
    決算月 3月
    代表者 水町豊
    本社所在地 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院3丁目2番23号KMGビル
    電話番号 092-981-0981
    URL https://www.q-mirai.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1690872

    九電みらいエナジーの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。