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九電みらいエナジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

九電みらいエナジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、九電みらいエナジー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に九電みらいエナジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

九電みらいエナジーの 社員・元社員による会社の評価

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九電みらいエナジーの 学生による会社の評価

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九電みらいエナジーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

九電みらいエナジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他から対面相談されるのが仕事なのに在宅勤務や有休を週何度も入れたり、在宅勤務等で何日も連続し出社しなくても注意されない。しかし、働きやすいと...続きを読む(全249文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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九電みらいエナジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2025年8月8日
回答者:

【良い点】
事業の将来性:良い点
多様な業界のDX推進に伴い、システム開発の需要は今後も拡大し続けます。特定の産業に依存せず幅広い顧客基盤を持つため、景...続きを読む(全283文字)

回答者:

・福岡銀行に準じた研修制度があり、通信教育は決められた期間に提出し終了すると、半額会社が負担してくれるため、ちょっとしたスキルを磨くにはありがたい制度で...続きを読む(全165文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2016年5月14日
回答者:

【良い点】
定時で帰っている社員の方もたくさんいらっしゃって、繁忙期でなければ業界にしては残業は少ない方ではないかかと思う。有休消化はまとめて取るのはな...続きを読む(全202文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年11月20日
回答者:

【良い点】
業界的には衰退していると感じていたが、給料はちゃんと上がっていた。
ボーナスなどは支店や個人の業績が影響されるが、そこまで大きくは変わらなか...続きを読む(全199文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2023年3月13日
回答者:

【良い点】
同年代にしては年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄仕方ない部分もあるが、残業が少ない月でも100時間オーバーとかなり...続きを読む(全200文字)

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九電みらいエナジーの 他のカテゴリの口コミ

九電みらいエナジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな社員多し。出社し対面相談されるのが仕事なのに、周囲の状況に気付かず在宅勤務や有休を大量に取得する人がいても、本人に注意することはない...続きを読む(全211文字)

九電みらいエナジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の幅を広げるよう努めれば成長できる環境がある。一方、言われたことしかしないWLバランス重視の中途採用者も少なくないが、スキルアップしなく...続きを読む(全177文字)

九電みらいエナジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電力会社の子会社であり、有休の取得には積極的で、比較的取りやすいです。ただ、忙しい部署に配属になれば、なかなか取れませんが、そこはどんな会社...続きを読む(全196文字)

九電みらいエナジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に優しい紳士的な社員が多いため、働きやすそうです。男性が多い職場なので、自然とこうなるのかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全257文字)

九電みらいエナジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
九州電グループの再生可能エネルギー事業を一手に手掛けており、時代の波に乗っていることもあり、やりがいはあります。当面は、政府の政策的な後押し...続きを読む(全195文字)

インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

北陸電力株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりギャップはない。まったりとした印象であり本店はその通りであった。トップダウンによる意思決定が基本であるが、それも入社前に想定していた通...続きを読む(全176文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に気づいたのは、やはり周りの人たちがすぐ声をかけてくださり、わからないことなどを丁寧に教えてくださることがありがたいなとおもいました。続きを読む(全76文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「関西の生活基盤を支えたいと思った」と言っていた。続きを読む(全25文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手で安定しているので選んだが
余計な残業はなくコンプライアンス遵守も守られていたようにおもう
女性の管理職も積極的登用で力を入れていた。
...続きを読む(全370文字)

テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにもゆるい雰囲気だった事です。真面目に静かに取り組みたかったので、学校のようなガヤガヤし...続きを読む(全111文字)

株式会社アースインフィニティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明確な指示を出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めるたびに部署やチームがコロコロ変わるので安心して仕事ができない一面...続きを読む(全80文字)

東北電力株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
安定したホワイト企業のイメージとは裏腹に、情報系は中間層が不足しており若手と管理職しかいないベンチャー企業のよう...続きを読む(全156文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

座談会でお話を聞いたが、マイナス面のギャップはなく、逆に思っていたより挑戦的だったというギャップがあるとおっしゃっていた(社内副業制度があるなど)。続きを読む(全74文字)

東北電力株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり前のことで、思い出せませんが、特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とうじは受ければだれでもはいれていたよう...続きを読む(全83文字)

電源開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専攻していた領域の知識が活かせるため入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゼネラリスト志向で玉突き人事異動を行うため、思い...続きを読む(全94文字)

九電みらいエナジーの 会社情報

基本データ
会社名 九電みらいエナジー株式会社
フリガナ キュウデンミライエナジー
設立日 2014年7月
資本金 115億7020万円
従業員数 195人
売上高 699億806万円
決算月 3月
代表者 水町豊
本社所在地 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院3丁目2番23号KMGビル
電話番号 092-981-0981
URL https://www.q-mirai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1690872

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