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九電みらいエナジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

九電みらいエナジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、九電みらいエナジー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に九電みらいエナジー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

九電みらいエナジーの 社員・元社員による会社の評価

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九電みらいエナジーの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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九電みらいエナジーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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九電みらいエナジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の幅を広げるよう努めれば成長できる環境がある。一方、言われたことしかしないWLバランス重視の中途採用者も少なくないが、スキルアップしなく...続きを読む(全177文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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九電みらいエナジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年5月27日
回答者:

【良い点】
昇給は適宜、賞与は年2回あった。賞与査定前に一度、上司と面談があり、通常業務が問題なくできれば、それなりの評価がもらえる。事務職に関しては、そ...
続きを読む(全141文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2021年4月8日
回答者:

【良い点】
社員証で西鉄バスと西鉄電車が乗り放題だった。(ただし、社員証のおかげで通勤方法は西鉄バスと西鉄電車に限定され、通勤にJRや地下鉄を使うのは禁止...
続きを読む(全267文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月12日
回答者:

【良い点】
評価の仕方が曖昧なため、現場の上長がいい人かどうかで決まる。なので現場の上長とある程度コミュニケーションが取れる方であれば最高評価をいただくこ...
続きを読む(全275文字)

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九電みらいエナジーの 他のカテゴリの口コミ

九電みらいエナジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな社員多し。出社し対面相談されるのが仕事なのに、周囲の状況に気付かず在宅勤務や有休を大量に取得する人がいても、本人に注意することはない...続きを読む(全211文字)

九電みらいエナジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他から対面相談されるのが仕事なのに在宅勤務や有休を週何度も入れたり、在宅勤務等で何日も連続し出社しなくても注意されない。しかし、働きやすいと...続きを読む(全249文字)

九電みらいエナジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電力会社の子会社であり、有休の取得には積極的で、比較的取りやすいです。ただ、忙しい部署に配属になれば、なかなか取れませんが、そこはどんな会社...続きを読む(全196文字)

九電みらいエナジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に優しい紳士的な社員が多いため、働きやすそうです。男性が多い職場なので、自然とこうなるのかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全257文字)

九電みらいエナジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
九州電グループの再生可能エネルギー事業を一手に手掛けており、時代の波に乗っていることもあり、やりがいはあります。当面は、政府の政策的な後押し...続きを読む(全195文字)

インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)のスキルアップ、教育体制の口コミ

中部電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での研修や社外での研修を多く受けることができる。また、資格を取得するとお金を貰えるためモチベーションにもつながる。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社所有の教育施設で研修も多数あるため学ぶ機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクワークがメインとなることが多い。技術的...続きを読む(全94文字)

株式会社エコスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績が良ければ昇進する道が見えてその分給料にも反映される点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内教育はなかったため自...続きを読む(全92文字)

九州電力株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

入社後にトレイニー期間があるので、そこでしっかり研修を受けることができる。続きを読む(全37文字)

東京電力パワーグリッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 旅行サービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すれば、svへ昇進や研修を受けられる体制が整っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし経験がないため、参考にできる内容あ...続きを読む(全81文字)

四国電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術系も専門的すぎる、事務系も業界が特殊なため役に立たない社内知識が増えるばかり。スキルは何も身につかない。続きを読む(全74文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発に対してお金は惜しまないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やセミナーは必要性を疑うこともある。会社に体力があ...続きを読む(全90文字)

中国電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップにも、積極的にして行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、家族の協力がかなり必要だと思います。子供が...続きを読む(全102文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令などの教育は力が入っていると思う。
また、若手に対する研修機会も豊富である。研修資料も蓄積されており、調べればある程度自身で学びを深める...続きを読む(全82文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:1983年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 43年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルレコードシステムっていう教育の評価制度があり、毎年更新がなされていきます。それぞれの部門や職種に応じて必要なスキルがどの程度習得されて...続きを読む(全125文字)

九電みらいエナジーの 会社情報

基本データ
会社名 九電みらいエナジー株式会社
フリガナ キュウデンミライエナジー
設立日 2014年7月
資本金 115億7020万円
従業員数 195人
売上高 699億806万円
決算月 3月
代表者 水町豊
本社所在地 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院3丁目2番23号KMGビル
電話番号 092-981-0981
URL https://www.q-mirai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1690872

九電みらいエナジーの 選考対策

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