三葉の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
育児中や育児経験者のある女性の比率が高いので、女性にとって働きやすい会社です。
子どもの急な発熱や、体調不良なども柔軟に対応していただけるので...続きを読む(全130文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
ルーティーン業務だけでなく従業員数が多いので、日々さまざまな出来事が起こり、その都度学ぶことが多く勉強することでとてもやりがいを感じる仕事です。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 教師
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
最近から退職金が出るようになったそうです。
結婚・出産祝い金や弔事においての献花などもあります。また、利用したことはまだないですが、社内貸付金...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 教師
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有休も取りやすく、ある程度融通が利く自由度の高い勤務時間で働けるためプライベートとのバランスも取りやすいです。お子さんがいる職員はお迎えのため...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 教師
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与については同業界で、良い金額だと思っています。手当も充実しており、雇用形態や雇用職種によって様々な手当があるので、多くの項目で給与が支給さ...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 教師
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事内容が多岐にわたるため、自身のマルチタスク管理能力が上がっていくと自覚しています。
加えて研修の案内が来るので積極的に受けられるようになっ...続きを読む(全131文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• サービス提供責任者(福祉)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
地域のニーズとしても今後も高まっている分野であることと、自身のエリア以外の仲間と密な情報共有が図れることで、１エリアだけで働いているのでは得れ...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• サービス提供責任者(福祉)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生の１つでコロナ禍に預け先が急に閉園して困るお母さんたちのために子供帯同出勤可をいち早く全国に発信した点で、多くの働くお母さんが救われた。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• サービス提供責任者(福祉)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
８時間労働から７時間労働に見直しをした際に給与は下げず、維持した点や年間休日が120日あることで家庭（家族）の時間が充実した実感がある。家族の...続きを読む(全137文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• サービス提供責任者(福祉)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
気が付けば、周りに小さなお子さんをもったお母さん世代やシングルマザーとなったことで働き方を見直すにあたって三葉に入社した方が多い印象を受けてい...続きを読む(全105文字)