この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスやリモートワークの利用も柔軟で、有休取得やワークライフバランスを強く推奨されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバ...続きを読む(全103文字)
中部電力株式会社 報酬UP
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【良い点】
フレックスやリモートワークの利用も柔軟で、有休取得やワークライフバランスを強く推奨されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育児手当、福利精度はかなり充実していると思います。FITBITが社員全員に支給され、健康管理を推奨されています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
Udemyが使い放題で、業務時間外に多くのオンライン講習を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の専門領域に関...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
浜岡原発の稼働に向けて体制が強化されています。また、不動産事業本部の立ち上げが決まっており、グループの不動産会社2社との連携が強まる可能性が...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に当方へ期待された業務が、反故にされできなくなったことが直接の原因です。私自身企業研究不足の部分がありまし...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社内基準が高いだけに、業務が推進できた時は達成感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
エネルギー以外のことについては否定・批...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
相談しやすい人は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントができている管理職はそんなに多くありません。他方で、マ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年収は若手は低いが、中堅以降は地域ではトップクラスに良くなるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような基準で昇進の推薦を...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
働き方が柔軟なため働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫婦で社員の方はそれなりに多いですが、必ずしも勤務地が近い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
地元への取組力や責任感の強さ
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも村社会で、上意下達、内向きな文化でした。
地元やエネルギー...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業績評定から給与への反映など明確化されており納得感がある。上司から本人へフィードバックもされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格取得支援制度など充実している。国家資格受験のための参考書購入などの補助もあり、個人負担の軽減を図ってくれる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去は他社と比較して、保養所などかなり充実していたが、近年は縮小・廃止されてしまった。とはえい福利厚生は問題ない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
職場の人間関係など問題はない。ライバルを蹴落として昇進するなど足の引っ張り合いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は法...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
職場の人間関係においては足の意引っ張り合いなどはなく、強調して組織として成果を上げるような意識が高い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
民間企業ではあるがライフラインを担っており、みんな使命感が高い。技術屋として基礎からしっかり習得できた。教育体系も確立されしっかりしている。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
非常に風通しの良い職場。上に立つ人が下位者に積極的に声を掛け、話しやすい雰囲気を作ってきたおかげで、同じ部署でも違う部署でも、また、年齢が離...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
フレックス(コアタイムなし)の活用により、各々のライフワークに応じた勤務体制がとれる(一部、交代勤務などはフレックス不可)。また、在宅勤務の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度は充実しており申し分ない。
男性の育児休職を推進しており、近年、かなりの人が取得している。期間は短い人は数日だが、長い人で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
学歴に関わらず、副長、課長などの役職に応じた年収であるのが良い点だと思う。高卒の方も飛びぬけて優れた人はしっかり評価されている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
業務は、女性だから男性だからといった差別はなく、誰にでも様々な経験を得られるように考慮しながら与えられる。(もちろん区別が必要な場合は配慮さ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン、育休制度、財形貯蓄、休日休暇等、福利厚生は大企業だけあって充実している
最近であれば、コロナワクチン接種後に熱が出た場合...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員の皆さんは優しく丁寧に指導してくれました。上司、同僚とのコミニュケーションもよくとれていました。有休消化もしやすく、助かりました。職場環...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は、かなりいいと思います。
震災前は、中部地方各所に保養所がありましたが、当時は独身でしたのであまり使う機会はありませんでした。今は...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性社員は産休や育休をしっかり取れる体制。また復帰後は、時短勤務をされている人もおり、周りもあたたかく見守る雰囲気でこうした制度を取りやすい...続きを読む(全202文字)
会社名 | 中部電力株式会社 |
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フリガナ | チュウブデンリョク |
設立日 | 1951年8月 |
資本金 | 4307億円 |
従業員数 | 28,374人 |
売上高 | 3兆6104億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林 欣吾 |
本社所在地 | 〒461-0006 愛知県名古屋市東区東新町1番地 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 854万円 |
電話番号 | 052-951-8211 |
URL | https://www.chuden.co.jp/ |
採用URL | https://saiyo.chuden.jp/ |
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