九電みらいエナジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
穏やかな社員多し。出社し対面相談されるのが仕事なのに、周囲の状況に気付かず在宅勤務や有休を大量に取得する人がいても、本人に注意することはない。...続きを読む(全211文字)

【良い点】
仕事の幅を広げるよう努めれば成長できる環境がある。一方、言われたことしかしないＷＬバランス重視の中途採用者も少なくないが、スキルアップしなくて...続きを読む(全177文字)

【良い点】
他から対面相談されるのが仕事なのに在宅勤務や有休を週何度も入れたり、在宅勤務等で何日も連続し出社しなくても注意されない。しかし、働きやすいとも...続きを読む(全249文字)

【良い点】
女性に優しい紳士的な社員が多いため、働きやすそうです。男性が多い職場なので、自然とこうなるのかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全257文字)

【良い点】
九州電グループの再生可能エネルギー事業を一手に手掛けており、時代の波に乗っていることもあり、やりがいはあります。当面は、政府の政策的な後押しも...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休みは充実していた。
残業もなく、バランスがとれていた。
法人相手なので休みに無理な呼び出しもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良く、休みも事前に相談すれば、取りたい日にとれる状況であったので、特に不満はないです。有給もしっかりと初日から20日つく...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署にもよるが有給は取りやすいと感じる。自身の業務に目処がついていれば前日に休暇を希望しても特に何も言われることはない。
また、10年間勤務す...続きを読む(全97文字)

【良い点】
完全週休二日制。
休みの日に出勤すると代休がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事故や大地震があると休日夜間でも呼び出されるこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般事務は、基本的にカレンダー通りのスケジュールとなり、週休2日が徹底されています。
休日出勤は年に3.4日あるか無いか程度。
現場業務の人は...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有給休暇を非常に取得しやすく、会社側、組合側からも有給休暇の失効がないよう取得を促してくれます。そのため、自分時間を作ることができています。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給休暇を非常にとりやすく、嫌な顔は一切されない。男性も育児休職を積極的に取得しており、ワークライフバランスは優れている。フレックスタイムを充...続きを読む(全112文字)

【良い点】
業務の調整が付けば周囲も休暇を奨励する風土があり休暇を取得しやすい。年間で取得しきれない場合は翌年に休暇を積立することができる。翌年に持ち越せ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
休みやすい環境ではある。女性に対しての配慮も普通にある。産休・育休をとっている女性も多く、出産を理由に退職するひとは少ない。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務はできるが、週2回までと制限されている。コロナが5類となる以前は特段制限はなかったので、不満を持っている人...続きを読む(全86文字)