コクヨ東北販売の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部署によって様々だが基本は法人営業で、民間企業、官公庁、学校、福祉施設、ルート営業など様々な業種のお客様と接する機会がある。営業としての経験値...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若手は比較的残業も少なく休めて入ると思います。仕事が多くないという理由でですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日で休日出勤し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
いい人が多い、オフィスが綺麗、名のある企業である、その点のみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代があいまいな所があります。タ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
社員はいい人が多いと思います。年配若手問わず仲は良いと思います。仕事の相談はとてもしやすい環境にあることは魅力の一つであると思います。
【気に...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の常態化。帰る人は帰ってはいるが、早く帰りづらい空気。仕事以外にやることがないから仕事をしているのかと錯覚して...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由は、説明会の際に行われた先輩社員座談会で、「この人と一緒に仕事がしてみたい！」と思えた先輩がいたこと。入社...続きを読む(全280文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、新人を育成できる人材がほぼいない印象。教育係となり得る30代世代がごっそりと抜けていて、いたとしても中途入社...続きを読む(全380文字)

【良い点】
この会社に良いところは皆無です。社長も経営層も口だけで何もしませんが、社員に行動改革を求めてきます。パワハラが状態化しています。若手は続々退職...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署により、休日出勤があるかないかが決まる。振替休日は、取れる状況と取れない状況がある。有給は比較的取りやすい環境にある。長期休暇に関しても一...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社説明会では表側の凄く良い面だけがクローズアップさらたいる。若手の社員と話ができるので正直なところを聞けばギャップなく入社できると思います。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
チャレンジシートでボーナスの評価が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月頃にチャレンジシートという1年の目標と結果を作成し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年功序列がとても強いので、成果が無くても安定した給料、ボーナスがもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても仕方ないと思...続きを読む(全122文字)

【良い点】
目標達成に応じて毎月支給される点。
当時についてだが現金支給でまとまった額を手渡しされるのは
達成感があり嬉しくなる点であった。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間休日業務や残業時間が多く、退職者が多発している部署もあります。業務内容の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給与は基本給と固定残業代が主になります。営業とサービスの人は拠点や個人の業績が良いと奨励金がプラスで貰えるイメージです。賞与は年に2回支給されます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
やればやったぶんだけ、インセンティブとして給与に反映される。
基本給も新卒から高いとおもう。
中途採用の場合はあらかじめ、高く設定されており、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
普通だと思う。
月収よりもボーナスで稼ぐような感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が低いので社員のモチベーションが低くなりがちだと思う続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は比較的、良く、会社の業績も安定していた。
上司が良い評価をしてくれ、賞与も満足のいく内容だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に比べて給料が低いと感じる。同じような業務をしている総合商社と比べると士気は下がる。
評価制度も相対評価で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
まず、大京株式会社はM&Aによりサイサン株式会社に買収されており、サイサン株式会社からの出向という形になりますので給与に関してはサイサン株式会...続きを読む(全493文字)