コクヨ東北販売の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署によって様々だが基本は法人営業で、民間企業、官公庁、学校、福祉施設、ルート営業など様々な業種のお客様と接する機会がある。営業としての経験値...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職でも、インセンティブ報酬は無い為、どれだけ働いても固定給。たまに社内キャンペーンと称して、社員にクオカード等...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 9年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若手は比較的残業も少なく休めて入ると思います。仕事が多くないという理由でですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日で休日出勤し...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 9年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給料に関していい点は何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
階級があり同期でも階級が違うのも当たり前です。昇進するための評価...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 9年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
いい人が多い、オフィスが綺麗、名のある企業である、その点のみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代があいまいな所があります。タ...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 9年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員はいい人が多いと思います。年配若手問わず仲は良いと思います。仕事の相談はとてもしやすい環境にあることは魅力の一つであると思います。
【気に...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の常態化。帰る人は帰ってはいるが、早く帰りづらい空気。仕事以外にやることがないから仕事をしているのかと錯覚して...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由は、説明会の際に行われた先輩社員座談会で、「この人と一緒に仕事がしてみたい！」と思えた先輩がいたこと。入社...続きを読む(全280文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、新人を育成できる人材がほぼいない印象。教育係となり得る30代世代がごっそりと抜けていて、いたとしても中途入社...続きを読む(全380文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
この会社に良いところは皆無です。社長も経営層も口だけで何もしませんが、社員に行動改革を求めてきます。パワハラが状態化しています。若手は続々退職...続きを読む(全185文字)