この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので、相談事はしやすい。
また社員は若い人も多いので、歳が近い人と仕事ができて色々な話ができてたのしい。
シフト制なので、休...続きを読む(全220文字)
ソシオフードサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソシオフードサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にソシオフードサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので、相談事はしやすい。
また社員は若い人も多いので、歳が近い人と仕事ができて色々な話ができてたのしい。
シフト制なので、休...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2025年1月16日【良い点】
生産・技術部門はほぼホワイトのため、ワークライフバランスを重視する人にとっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門はサー...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年7月3日【気になること・改善したほうがいい点】
女性は特に班長になれるわけでもなく場所の移動をしたくても受け入れてもらえません。続きを読む(全60文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月10日【気になること・改善したほうがいい点】
受託なので、良い点はない。お客様の言う通りにシステム開発をするだけ。部署もそんなに異動できないので、ハズレを引い...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任者としては貰える方だと思います
ただしエリアマネージャーからは残業代はないのでそこからはうまくやらないと責任者よりも時間給としては少ない...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
売上評価なので淡々と仕事ができる人には向いている、また女性社員が多いので育休などには力を入れている
シフト制なので希望休を責任者でも取ること...続きを読む(全205文字)
説明会でお話を伺った際、1年目から行事献立を任せていただけると伺った。他の企業では数年ないかしないと献立業務には関わることが出来ないため、そこに魅力ややり...続きを読む(全93文字)
高齢化社会が進んでいるため、需要はより高まり将来性もあると考える続きを読む(全32文字)
委託会社の大手3社は24万程度であるが同じエリア採用でも2万ほど低いが社宅制度もあるためそれらを利用すれば生活は問題ないのではと思う。続きを読む(全67文字)
全国にエリアがあり引越しなどの際は届出を出せば異動が可能だとおっしゃっていた。借り上げ社宅があるため一人暮らしの方はよいと思う。続きを読む(全64文字)
大手三社は年間休日120日程度であるが107日と比較的低い。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
りあけ借り上げ社宅制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をいくらしても責任者が許可出して申請してもらいその申請が通らないと...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
対人関係で異動したいと思った時はマネージャーに相談すると割と意見を聞いてくれて異動させてくれたりするので、風通しはいいとおもった。保育園や福...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
退職手続きはスムーズでした。引き継ぎも1ヶ月で終わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
重労働で安価な給料だと思います。給料も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性に優しい会社だと思う。ゆえに女性比率も高い。
産休・育休を取っている社員も多くいるし、育児との両立のため残業を控えさせてもらっている人も...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
育休・産休を取得後職場復帰する女性社員が非常に多いです!時には時短勤務に変更するなど融通が利きます。戻ってくる際もいきなり元の業務にがっつり...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
子育て世帯のネットワークがあるので、産休明けや一度退社された方でも戻ってきやすいし、リモートワーク活用も優遇されている。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
とにかく女性が多い会社なので、女性は働きやすいと思います。
先輩方も優しく、相談しやすい環境にあります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性は営業補助という役割がほとんどでしたが、本社勤務の女性社員は営業所の営業マンから一目置かれる存在でした。男女社員仲も良く、昼休みにランチ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休、育休などの制度があり、活用できている方が多い。子供の都合に合わせて時短勤務されている方もいる。続きを読む(全56文字)
産休育休は当たり前に存在する。時短勤務制度も充実しており、異動や配属部署も手厚く考慮される。また女性採用比率の向上をめざしており、より女性が働きやすい環境...続きを読む(全90文字)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は、9.5%あり、育児休暇取得率も100%である。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
女性管理職を増やしていく流れがあり、実際にもそのように感じておりました。
十分目指すことは可能かと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
仕事ができれば女性でも昇進は早い。上司の中には20代後半から役職を持っている方もいらっしゃった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全109文字)
会社名 | ソシオフードサービス株式会社 |
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フリガナ | ソシオフードサービス |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1,750人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大隈太嘉志 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号ランドマークタワー12階 |
電話番号 | 03-3457-3300 |
URL | https://www.hagakure.co.jp/ |
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