回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児をしながら働いている女性社員も多く、時短勤務も積極的に推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても男性が多い業界で...続きを読む(全108文字)
日本食研株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本食研株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本食研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児をしながら働いている女性社員も多く、時短勤務も積極的に推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても男性が多い業界で...続きを読む(全108文字)
会社として女性管理職を推しているが、所長になった女性もライフプランの変化に伴いマネジメントから自主的に退いている印象。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務や産休・育休制度が整っており、復職しやすい。
若い女性社員も多く、目指す姿を近くで見られる点が良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
入所後でないと判断が難しいが福利厚生から見ても働きやすいのではないか続きを読む(全34文字)
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【良い点】
女性も活躍できる。
係長クラスもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない。
係長クラスまでしかいない。
古い社風...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
普通に育休等取れるので、そこら辺はいいと思う。ただ、基本的に営業職の人はずっと営業をするしかない会社なので、特に女性は育休明けやその後の人生...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
産休育休はかなり取りやすいと思う
産休前は事務仕事中心になるなど、会社側の配慮もあったと思う。
復帰後も営業職に戻っている人もいた。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は女性がまだまだ少ないと感じたので、今後はより積極的に採用を増やしていくと良いと思います。管理職はより、女性...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性は営業拠点にはあまりいない。ほとんど男性で中年が多い。ハラスメントは厳しい会社のためセクハラ等はあまりない印象。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会強制参加(会社支払いの場合)。育休復帰後もお客様のアポイントに振り回されるので、事...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休や産休、有休は取りやすい。
子供が突然熱を出しても、朝イチの連絡を入れれば有休を簡単に取得出来るし、バックアップ体制も整っている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすい環境だと思う。営業が厳しければ事務職として戻ることも可能なので、妊娠に伴い、退職する女性は減った。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境と感じる。育休・産休も取得しやすく、
復帰後も働きやすい環境と時短勤務などの調整ができる環境である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男女関係なく評価してもらえるし、女性でも大きな企業を担当させてもらえる。
産休や時短勤務も取り入れているため、結婚後も働きやすい環境だと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務などの制度が整っているため、女性が働きやすい環境は整っていると考えられる。理解がある上司が多く、社内的にも女性が働きやす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休育休制度がしっかり整っており、復職後も時短制度を有効に使って仕事している方が多い。
女性管理職の割合もだんだんと増えてきている印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
若い人が多く活気があった。
社内の人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で長く勤務する人はほとんどいませんでした。有...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事務員の残業は、ほぼない。月末だけは、営業員が帰ってきてからの処理があるので月末のみ数時間の残業がある。夜ご飯もお弁当が出るし、とてもありが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性管理職を育てようとしているので女性というだけで本社に移動しやすくなったりリーダーになりやすかったりする
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
6時には帰宅できるので家庭との両立はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はライフイベントが多いため、いついなくなるかわから...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
福利厚生しっかりしており、有給も取りやすい環境なので、子供がいる女性も働きやすいと思う。営業職の場合ある程度仕事量を自分でコントロール出来る...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最近では育休等の休暇も取りやすく、働きやすくなったと言う先輩社員の話はよく聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で働くなら...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
少なくとも営業職は男女関係なく数字を出せば評価される。また産休や育休といったライブイベントから復帰する女性社員も少なくない。ちなみに男性より...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性も営業でバリバリ活躍してる人が多い。出世も実績次第では上に上がれる。
女性には比較的、飛び込みなどはさせずに特販など小グループ、チーム...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子供を育てながらの営業はかなり大変だと思う。子供は頻繁に体調を崩したりしがちなので、そのイレギュラー対応を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
職員同士のコミュニケーションは非常に取りやすい。優しい人が多く長く働きやすい。同じグループの人で協力して仕事を行うため、わからないことがあれ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いい成績を残していけば、正当に評価されて、昇給することは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が多い方ではない。平社員のま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的にはホワイトな会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のことはあまり言わないという方針であったが、ここ最近で変わって...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
定時で基本的に帰れるため、ワークライフバランスが保てる。好きなことをする時間が確保できるので、そこはいいと思う。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が目まぐるしく変わっていくため、そこについていけない。残業はするなという方針であるため、仕事が遅い人に...続きを読む(全187文字)
現在は国内市場のみであるため、会社としては今後海外市場の参入強化をしていく必要があると思う。続きを読む(全46文字)
個人の頑張り、評価にはあまり左右されず、年功序列の面がある。続きを読む(全30文字)
住宅補助として借り上げ社宅制度がある。家族構成によって手当の上限額が変わる。続きを読む(全38文字)
残業を減らすことを会社の方針で決めており、他社に比べても残業は少ない方だと思う。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
役に立てていると実感する機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績は配属先次第。
どこのエリアも評価基準が同じであるため、人...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
・出産や育児で業務を離れた同僚がいましたが、その後、職場に復帰されていました。
・事務員は全員女性でしたので、異性間の軋轢は生じませんでした。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員ですと、妊娠などが生じても人手不足を理由に、なかなか休むことや時短などは言い出しにくいです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
工場の場合は男性ばかりで女性同士のイザコザがないため女性はとても居やすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
たぶんないと思います続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給についても自由度が高く、育休などの取得も可能。男女間による際は全くなく安心して働くことができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
昇進に性別による不都合が生じることはない、男性の上司とも複数接してきたが、ハラスメントしてくるような人はおらず距離感がしっかりしていたと思う...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
皆、育児や家事をこなしながら仕事をしているので、職場の雰囲気は良く和気藹々としています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ヤクル...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
近年は女性の営業職採用も増えていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自信が携わる業者にもよるが、基幹職は社内だと男性の割合も多...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートさんや宅配員にも女性がたくさんいるので仲良くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラ、セクハラの嵐なの...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性の社員さんいたし、パートの方もたくさんいらっしゃるので、女性も活躍できるのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
結婚・育児に関する情報共有の場「Otsuka Women's Workshop」や、会社をより良くするための課題抽出とその解決策を議論する組織横断の自主的...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 日本食研株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンショッケン |
| 設立日 | 2009年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,727人 |
| 売上高 | 1111億777万1000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 大沢哲也 |
| 本社所在地 | 〒799-1503 愛媛県今治市富田新港1丁目3番地 |
| 電話番号 | 0898-24-1881 |
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