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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者もいたためキャリアアップは女性でも可能だと思うが、まだまだ体育会系の社風と経営陣は男性ばかりのため、な...続きを読む(全102文字)
日本ハム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ハム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本ハム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者もいたためキャリアアップは女性でも可能だと思うが、まだまだ体育会系の社風と経営陣は男性ばかりのため、な...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休の制度が整っている
比較的取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なく、働きにくいと感じることもある
男女均一...続きを読む(全82文字)
育休などはあるが、全国転勤のため懸念点もある。続きを読む(全23文字)
育児休業取得者の復帰支援プログラムや、育休前後の面談、研修参加機会の提供など、ライフイベントを機にキャリア継続できるような仕組みを整えている。続きを読む(全71文字)
女性社員の管理職登用や育休復帰支援があり、キャリア継続が可能。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
営業でも女性の方が多い場所もあり、女性でも働きやすい職場だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はまだ男性の割合が高い印...続きを読む(全81文字)
この業界なため、男性が多くなってしまうが、だからといって女性が活躍できないわけではない。続きを読む(全44文字)
特に化学・食品メーカーの研究職は、女性の割合が年々高くなっているため、この会社に限らず業界全体として働きやすい環境であると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育児休暇については取りやすい環境ができている。中途入社して半年以内に取得する人も実際にいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管...続きを読む(全83文字)
メーカーということもあり現場は男性の割合が高い。ただ近年は管理職に女性の割合も高い。続きを読む(全42文字)
服装が自由なため、スニーカーで出勤している社員も居たから。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
事務職の方は出産後も産休・育休・時短勤務を活用して、長く働く方が増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職・総合職で長く働か...続きを読む(全87文字)
育児休暇などが他の企業に比べて、ちゃんとしていた。また、女性の方も管理職に上がっていた。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だとかなり厳しい。
グループ会社の営業部に商談に行く場合、先方が日中...続きを読む(全134文字)
女性の育休後職場復帰率が数年連続100%であり、女性のライフステージの変化にも対応している。続きを読む(全46文字)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は、9.5%あり、育児休暇取得率も100%である。続きを読む(全47文字)
一部で体育会系の部署があるようだが、色々な人の意見を取り入れてくれる為、性別関係なくステップアップしていける点が魅力的だった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性も増えて働き易い環境になっている、育休も取りやすくなっている。
管理職も増えて来ている
【気になること・改善したほうがいい点】
ロッカー...続きを読む(全88文字)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は、9.5%あり、育児休暇取得率も100%である。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
日本ハムは、女性が働きやすい職場づくりに力を入れています。育児・介護休業制度の充実や、柔軟な働き方の支援など、仕事と生活の両立をサポートする...続きを読む(全340文字)
企業規模の大きさだけあって、女性への配慮を感じられる制度が整っている。
昨今は管理職層への女性登用を積極的に行っている印象。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
コンプライアンス部門があり、探偵並みにしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり昭和体質の社風が色濃く残っており、と...続きを読む(全90文字)
育児休業後の復職率は100%と高い数字を誇る。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
パワハラ、セクハラは、ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも、能力、やる気があるば、引き上げて、チャンスを平等に与え...続きを読む(全86文字)
グループ会社が多く出向も多いと聞いたので、勤務地が定まらないと思う。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率が全社的に低い傾向にあり、会社としてより消化を促していくべき。周囲の消化率もかなり低い傾向があった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント出来る人間が少ない。コンプライアンスにもより注意して取り組んでいくべき。...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が無能であった。全く社員一人一人のキャリアのことを考えていなかった。これでは社員は育たない。特に中途採用に...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。上場企業にもかかわらず、この額となれば退職を検討せざるを得ない。何を考えているのかと感じる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
補助も少なかった。何を基準に人事は決めているのか理解に苦しむ。福利厚生も手厚いと思い入社したが、結局のところはそ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも顧客や取引先によって自身のやり甲斐やワークバランス等が決まる。社風も体育会系で、仕事の進め方もいちい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
新しいことのどんどん挑戦している
かなり広い事業に携わっている
いろんなことに挑戦できる環境があるのではないか続きを読む(全61文字)
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【良い点】
資格取得にあたって支援金をもらえる場合もある
【気になること・改善したほうがいい点】
支援金をもらえる資格が限られているため、種類を増やすべき続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生
(家賃、社宅制度など)
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の向上
希望の部署のヒヤリングを行い、各社員が求める部署に配...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助はかなり手厚い
社宅もあり充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は自己都合では退去できない
結婚、または移動する...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
パートさん、正社員含め女性が多いです。しっかり仕事をすればそれなりの役職にもつけるとおもいます。食品系のキャリアも生かせると思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休、育休などの制度に関しては利用していないので分かりませんでした。Excelを使用することもあるので、得意な方は活躍できると思います。フォ...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
産休育休を取る社員もいた。バリバリ働きたい人にとってはぴったりな会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は女性が多いので...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
残業が一度もなかったので、子供の送り迎えなど助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なせいか陰口が多いと感じました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性がメインの職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
重たいものを持つ為、体力的にキツく感じる部分もあると思う。
通院してる...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成績が評価の大部分を占めているため、時短勤務や育児による急な休みがある場合、その影響は個人の自己責任として受け止...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休、育休の取りやすさや職場復帰のしやすさは唯一の良いところのように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が会議にて結婚を諦...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
私は事務でしたので個人携帯を持って帰ることはありませんでしたが
営業の方は絶対に持って帰って休日でもお客様から連絡があれば電話を取り対応して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事務の女性は比較的休みも取りやすいかと思います
職場全体として女性には優しい雰囲気です。
ゆるーくやっていくにはいいかもしれません続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の管理職の方が多い、直属の上司への相談はしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めて穴埋め的に昇進することが多いので...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 日本ハム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンハム |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 362億9400万円 |
| 従業員数 | 15,732人 |
| 売上高 | 1兆3705億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井川 伸久 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 860万円 |
| 電話番号 | 06-7525-3026 |
| URL | https://www.nipponham.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nipponham.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。