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育児休業取得者の復帰支援プログラムや、育休前後の面談、研修参加機会の提供など、ライフイベントを機にキャリア継続できるような仕組みを整えている。続きを読む(全71文字)
日本ハム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ハム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本ハム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
育児休業取得者の復帰支援プログラムや、育休前後の面談、研修参加機会の提供など、ライフイベントを機にキャリア継続できるような仕組みを整えている。続きを読む(全71文字)
女性社員の管理職登用や育休復帰支援があり、キャリア継続が可能。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業でも女性の方が多い場所もあり、女性でも働きやすい職場だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はまだ男性の割合が高い印...続きを読む(全81文字)
この業界なため、男性が多くなってしまうが、だからといって女性が活躍できないわけではない。続きを読む(全44文字)
特に化学・食品メーカーの研究職は、女性の割合が年々高くなっているため、この会社に限らず業界全体として働きやすい環境であると思う。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇については取りやすい環境ができている。中途入社して半年以内に取得する人も実際にいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管...続きを読む(全83文字)
メーカーということもあり現場は男性の割合が高い。ただ近年は管理職に女性の割合も高い。続きを読む(全42文字)
服装が自由なため、スニーカーで出勤している社員も居たから。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
事務職の方は出産後も産休・育休・時短勤務を活用して、長く働く方が増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職・総合職で長く働か...続きを読む(全87文字)
育児休暇などが他の企業に比べて、ちゃんとしていた。また、女性の方も管理職に上がっていた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
育休産休制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だとかなり厳しい。
グループ会社の営業部に商談に行く場合、先方が日中...続きを読む(全134文字)
女性の育休後職場復帰率が数年連続100%であり、女性のライフステージの変化にも対応している。続きを読む(全46文字)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は、9.5%あり、育児休暇取得率も100%である。続きを読む(全47文字)
一部で体育会系の部署があるようだが、色々な人の意見を取り入れてくれる為、性別関係なくステップアップしていける点が魅力的だった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性も増えて働き易い環境になっている、育休も取りやすくなっている。
管理職も増えて来ている
【気になること・改善したほうがいい点】
ロッカー...続きを読む(全88文字)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は、9.5%あり、育児休暇取得率も100%である。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
日本ハムは、女性が働きやすい職場づくりに力を入れています。育児・介護休業制度の充実や、柔軟な働き方の支援など、仕事と生活の両立をサポートする...続きを読む(全340文字)
企業規模の大きさだけあって、女性への配慮を感じられる制度が整っている。
昨今は管理職層への女性登用を積極的に行っている印象。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
コンプライアンス部門があり、探偵並みにしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり昭和体質の社風が色濃く残っており、と...続きを読む(全90文字)
育児休業後の復職率は100%と高い数字を誇る。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
パワハラ、セクハラは、ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも、能力、やる気があるば、引き上げて、チャンスを平等に与え...続きを読む(全86文字)
グループ会社が多く出向も多いと聞いたので、勤務地が定まらないと思う。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
上昇を求めないのであれば居心地は良いのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
下駄のはかせすぎが気になる
逆差別に陥ってい...続きを読む(全115文字)
管理職の方にも女性がいらっしゃったり、働きやすい環境は整えられていると思う。続きを読む(全38文字)
特に人事では女性で活躍している人が多いと感じた。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
年功序列で給与は上がっていく。
順調にいけば給与は30歳で700万円ほど。家賃補助が手厚いため、どこにでも住める。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
「食の川上から川下まで」一貫して携われることのやりがいとして、例えば、畜産から加工、販売まで一貫したサプライチェーン全体に貢献できる点。続きを読む(全68文字)
北海道日本ハムファイターズの人気度も年々上がってきているところから、野球人気からの親会社の人気も比例しており、将来性はある。続きを読む(全62文字)
大手食品メーカーとして安定した高水準の年収であり、営業や開発の成果を重視する評価制度を持つ。平均として700万ほどと就活サイトで拝見した。続きを読む(全69文字)
日本ハムの説明下から、若手社員から全国に工場や牧場があるため、転勤や異動の多さがあることはネックであると聞いた。一方で、生産拠点を持つ企業ならではの、安全...続きを読む(全98文字)
去年の日本ハムの説明会では日本ハムはフレックス・在宅勤務など柔軟な制度が定着しており、ワークライフバランスを重視する社風であると聞いた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
「当社のワークライフバランスについては、良い意味でのギャップと、改善を期待する点の両方があります。
まず、ポジティブな点として、有給休暇の取...続きを読む(全565文字)
誰もが知っている商品を扱っているため、やりがいになるとおっしゃっていた。続きを読む(全36文字)
食の業界は無くなることはないと思う。大企業なので、食企業の中でも倒産のリスクは低め。続きを読む(全42文字)
総合職の場合全国転勤であるため、しっかり手当は出ると聞いた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
皆、育児や家事をこなしながら仕事をしているので、職場の雰囲気は良く和気藹々としています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ヤクル...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
近年は女性の営業職採用も増えていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自信が携わる業者にもよるが、基幹職は社内だと男性の割合も多...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
パートさんや宅配員にも女性がたくさんいるので仲良くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラ、セクハラの嵐なの...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性の社員さんいたし、パートの方もたくさんいらっしゃるので、女性も活躍できるのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
結婚・育児に関する情報共有の場「Otsuka Women's Workshop」や、会社をより良くするための課題抽出とその解決策を議論する組織横断の自主的...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の個人情報(既婚未婚離婚歴)が今日やされているのが理解できませんでした
業務に関係ないプライベートな内情の共...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性割合の高い会社であるため、産休育休への理解があり、取得しやすいと感じる。
またフレックス制度も導入されているため、フルタイムで勤務しつつ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性の登用割合は割と高いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用の勤務先が広報か工場勤務先が多く、配送ドライバーの雇用は女性...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く、複数年働いている おつぼねさん達がいるので、人間関係の相性が合わないと冷たく雑な扱いを受ける可能性あ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性でも部長になる人がいる。基本的に保守的な社風なので、よほど優秀かいろんなものをはね返せる強さが必要。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 日本ハム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンハム |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 362億9400万円 |
| 従業員数 | 15,732人 |
| 売上高 | 1兆3705億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井川 伸久 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 860万円 |
| 電話番号 | 06-7525-3026 |
| URL | https://www.nipponham.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nipponham.co.jp/recruit/ |
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