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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与面は事務職でも比較的高いので働いている人も多く、会社もワーママには優しい環境のようには見えました。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本ハム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ハム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本ハム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与面は事務職でも比較的高いので働いている人も多く、会社もワーママには優しい環境のようには見えました。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者もいたためキャリアアップは女性でも可能だと思うが、まだまだ体育会系の社風と経営陣は男性ばかりのため、な...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休の制度が整っている
比較的取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なく、働きにくいと感じることもある
男女均一...続きを読む(全82文字)
育休制度・産休制度が整っています。また復職もしやすい印象を受けました。続きを読む(全35文字)
育休などはあるが、全国転勤のため懸念点もある。続きを読む(全23文字)
育児休業取得者の復帰支援プログラムや、育休前後の面談、研修参加機会の提供など、ライフイベントを機にキャリア継続できるような仕組みを整えている。続きを読む(全71文字)
女性社員の管理職登用や育休復帰支援があり、キャリア継続が可能。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
営業でも女性の方が多い場所もあり、女性でも働きやすい職場だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はまだ男性の割合が高い印...続きを読む(全81文字)
この業界なため、男性が多くなってしまうが、だからといって女性が活躍できないわけではない。続きを読む(全44文字)
特に化学・食品メーカーの研究職は、女性の割合が年々高くなっているため、この会社に限らず業界全体として働きやすい環境であると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育児休暇については取りやすい環境ができている。中途入社して半年以内に取得する人も実際にいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管...続きを読む(全83文字)
メーカーということもあり現場は男性の割合が高い。ただ近年は管理職に女性の割合も高い。続きを読む(全42文字)
服装が自由なため、スニーカーで出勤している社員も居たから。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
事務職の方は出産後も産休・育休・時短勤務を活用して、長く働く方が増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職・総合職で長く働か...続きを読む(全87文字)
育児休暇などが他の企業に比べて、ちゃんとしていた。また、女性の方も管理職に上がっていた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
育休産休制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だとかなり厳しい。
グループ会社の営業部に商談に行く場合、先方が日中...続きを読む(全134文字)
女性の育休後職場復帰率が数年連続100%であり、女性のライフステージの変化にも対応している。続きを読む(全46文字)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は、9.5%あり、育児休暇取得率も100%である。続きを読む(全47文字)
一部で体育会系の部署があるようだが、色々な人の意見を取り入れてくれる為、性別関係なくステップアップしていける点が魅力的だった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性も増えて働き易い環境になっている、育休も取りやすくなっている。
管理職も増えて来ている
【気になること・改善したほうがいい点】
ロッカー...続きを読む(全88文字)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は、9.5%あり、育児休暇取得率も100%である。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
日本ハムは、女性が働きやすい職場づくりに力を入れています。育児・介護休業制度の充実や、柔軟な働き方の支援など、仕事と生活の両立をサポートする...続きを読む(全340文字)
企業規模の大きさだけあって、女性への配慮を感じられる制度が整っている。
昨今は管理職層への女性登用を積極的に行っている印象。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
コンプライアンス部門があり、探偵並みにしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり昭和体質の社風が色濃く残っており、と...続きを読む(全90文字)
育児休業後の復職率は100%と高い数字を誇る。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
食品業界の中でも、品質や安全性に対する意識が高い会社だと感じました。製造工程では衛生管理が徹底されており、食品を扱う企業として基本的な部分を...続きを読む(全604文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの担当数が多すぎた。また顧客が365日営業していることもありカバーする範囲がかなり広い。便の遅延、延着...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
研修は研修別やカテゴリー別にかなり多く、強制的に参加しなければいけなかった。当たり障りのない内容が多く、これといって心に残る研修やためになる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大手ならではのクライアントを担当することができ、裁量権は若い頃から与えられる環境にあると思います。また、役職がつけばそれなりの人数をマネジメ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
工場勤務の場合は、年功序列みたいな所があり、勤続年数が長ければ長いほど、ライン長、チーフに成り上がるイメージ。
営業の場合は分かりやすく、
...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率が全社的に低い傾向にあり、会社としてより消化を促していくべき。周囲の消化率もかなり低い傾向があった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
補助も少なかった。何を基準に人事は決めているのか理解に苦しむ。福利厚生も手厚いと思い入社したが、結局のところはそ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が無能であった。全く社員一人一人のキャリアのことを考えていなかった。これでは社員は育たない。特に中途採用に...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。上場企業にもかかわらず、この額となれば退職を検討せざるを得ない。何を考えているのかと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント出来る人間が少ない。コンプライアンスにもより注意して取り組んでいくべき。...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントの温床の様な環境。昭和の体勢が根強く、相談窓口も無かった。コンパニオンの代わりに若手女性社員が飲み会...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
制度はかなり整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は女性ばかりで支店によってバチバチな空気なところがあると聞いたことがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性であれば、産休•育休は希望すれば必ず取得できる。私が知る限りはみなさん育休後元のポジョンで復帰されている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ワインの会社なので女性のお酌文化が皆無である。むしろ男性がやらなきゃいけない。ある意味レディーファーストが徹底されている。
【気になること・...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
まだ女性に対しては優しい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の考えが昭和なので、若い女性などはあまり続かないと思います。
空気...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
何一つ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ち様なら働きがいがあるのでは??
妊婦へのフォローは得意なようだが、その妊婦をフォ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多い為、女性には難しいかもしれないです。しかし、そういった方達には内勤業務に異動をされている印象があります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務などであれば、女性でもキャリアアップは目指せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休についてはほぼないに等しい。
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
直属の上司次第ではきちんと配慮されます
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が酔っぱらった時に女子社員に抱き着いていたのを見た時はき...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場なので女性には向いてるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
だからと言って優しい人が多いとかではなく少し厳しい。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 日本ハム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンハム |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 362億9400万円 |
| 従業員数 | 15,732人 |
| 売上高 | 1兆3705億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井川 伸久 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 860万円 |
| 電話番号 | 06-7525-3026 |
| URL | https://www.nipponham.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nipponham.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。