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育休などはあるが、全国転勤のため懸念点もある。続きを読む(全23文字)
日本ハム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ハム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本ハム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
育休などはあるが、全国転勤のため懸念点もある。続きを読む(全23文字)
育児休業取得者の復帰支援プログラムや、育休前後の面談、研修参加機会の提供など、ライフイベントを機にキャリア継続できるような仕組みを整えている。続きを読む(全71文字)
女性社員の管理職登用や育休復帰支援があり、キャリア継続が可能。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業でも女性の方が多い場所もあり、女性でも働きやすい職場だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はまだ男性の割合が高い印...続きを読む(全81文字)
この業界なため、男性が多くなってしまうが、だからといって女性が活躍できないわけではない。続きを読む(全44文字)
特に化学・食品メーカーの研究職は、女性の割合が年々高くなっているため、この会社に限らず業界全体として働きやすい環境であると思う。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇については取りやすい環境ができている。中途入社して半年以内に取得する人も実際にいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管...続きを読む(全83文字)
メーカーということもあり現場は男性の割合が高い。ただ近年は管理職に女性の割合も高い。続きを読む(全42文字)
服装が自由なため、スニーカーで出勤している社員も居たから。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
事務職の方は出産後も産休・育休・時短勤務を活用して、長く働く方が増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職・総合職で長く働か...続きを読む(全87文字)
育児休暇などが他の企業に比べて、ちゃんとしていた。また、女性の方も管理職に上がっていた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
育休産休制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だとかなり厳しい。
グループ会社の営業部に商談に行く場合、先方が日中...続きを読む(全134文字)
女性の育休後職場復帰率が数年連続100%であり、女性のライフステージの変化にも対応している。続きを読む(全46文字)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は、9.5%あり、育児休暇取得率も100%である。続きを読む(全47文字)
一部で体育会系の部署があるようだが、色々な人の意見を取り入れてくれる為、性別関係なくステップアップしていける点が魅力的だった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性も増えて働き易い環境になっている、育休も取りやすくなっている。
管理職も増えて来ている
【気になること・改善したほうがいい点】
ロッカー...続きを読む(全88文字)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は、9.5%あり、育児休暇取得率も100%である。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
日本ハムは、女性が働きやすい職場づくりに力を入れています。育児・介護休業制度の充実や、柔軟な働き方の支援など、仕事と生活の両立をサポートする...続きを読む(全340文字)
企業規模の大きさだけあって、女性への配慮を感じられる制度が整っている。
昨今は管理職層への女性登用を積極的に行っている印象。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
コンプライアンス部門があり、探偵並みにしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり昭和体質の社風が色濃く残っており、と...続きを読む(全90文字)
育児休業後の復職率は100%と高い数字を誇る。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
パワハラ、セクハラは、ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも、能力、やる気があるば、引き上げて、チャンスを平等に与え...続きを読む(全86文字)
グループ会社が多く出向も多いと聞いたので、勤務地が定まらないと思う。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
上昇を求めないのであれば居心地は良いのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
下駄のはかせすぎが気になる
逆差別に陥ってい...続きを読む(全115文字)
管理職の方にも女性がいらっしゃったり、働きやすい環境は整えられていると思う。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
食肉営業は非常にワークライフバランスが乏しい。理由は、下請け企業であるグループ会社の体制...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
特にない。営業成績は担当得意先の資本力、経営能力に委ねられるため、運まかせでしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日毎日、1...続きを読む(全171文字)
食肉加工・惣菜などの加工食品を中心に生活に直結した製品を手がけているため、やりがいを持って働ける。続きを読む(全49文字)
品質の高さや長年のブランド力などから安定性は高いと言える。しかし近年は、新商品・製造数量が減少傾向にある。続きを読む(全53文字)
年間休日は126日であり、各種休暇制度・住宅補助や資格取得奨励金など福利厚生制度が整備されている。格安で社食を食べられる。続きを読む(全61文字)
次世代育成研修、目的別人財育成研修、キャリア開発プログラムなどが用意されている言っていた。続きを読む(全45文字)
比較的協調的な社風であると感じた。和やかな社員さんが多く話しやすかった。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の栄光にしがみついており、今とその先を見据えた行動ができていない。
名ばかりの...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上からの指示が朝令暮改な事が頻発しており、とてもじゃないがついていけないと...続きを読む(全129文字)
多岐にわたる製品を展開しているため、自社製品がどのスーパーに行ってもあるのはやりがいを感じると思う。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
女性が多い仕事なので、女性の昇進傾向と言えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤクルトレディーには、産休育休制度はありま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
在宅勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務と出社のハイブリット型だが、環境が完璧に整っているかと言われると、在宅勤務...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
産休・育休を取得して、復帰する女性社員は多い。復帰後も特に問題なく働けている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就く女性...続きを読む(全96文字)
商社としては女性の割合が高い印象で、働きやすそうと感じました。続きを読む(全31文字)
女性の管理職の比率がほとんど50%と非常に高く、人事の方も女性の方が多かった。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として女性の管理職起用を積極的に推進しています。バリバリ働きたい、上昇志向のある方にとってはチャンスが多いと言えます。
【気になること・...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるので、頑張れば上にいける。上司次第のところもあるが。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のドロドロとした...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性がほとんどのため、産育休は取りやすいし戻りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなに女性がいるのだから、保育所があったら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休・育休の取得しやすさがあり、むしろ出産を考えていたり妊婦さんへの対応の方が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
子育てをしている方も働いており、育児休暇もたくさんとっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業拠点では飲み会なども多いため、自...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 日本ハム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンハム |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 362億9400万円 |
| 従業員数 | 15,732人 |
| 売上高 | 1兆3705億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井川 伸久 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 860万円 |
| 電話番号 | 06-7525-3026 |
| URL | https://www.nipponham.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nipponham.co.jp/recruit/ |
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