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株式会社直久

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

直久の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社直久の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社直久で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

直久の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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直久の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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直久の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社直久の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他飲食・フード系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業縮小モードのためここで新たに入社して一から作るとなると相当な覚悟を持って入社しなければならな...続きを読む(全83文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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直久の 他のカテゴリの口コミ

株式会社直久の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他飲食・フード系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給した人をまともに見たことがない。職位が上がって給料が上がった人はいると思うが周りにはほぼいない。続きを読む(全79文字)

株式会社直久の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他飲食・フード系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がかなり違う。担当部署と役職によっての開きがあるため一概には言えないが職務分掌がここまで...続きを読む(全85文字)

株式会社直久の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他飲食・フード系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
育てるという文化がないのではないかと。MAされた側の企業なのでともかく利益をうむことを最優先されます。続きを読む(全80文字)

株式会社直久の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他飲食・フード系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の子会社を兼任されているため真摯に向き合う姿勢は感じられない。これは仕方ないと思うが一人ででき...続きを読む(全91文字)

株式会社直久の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他飲食・フード系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早めに動いている点
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向に全て沿わなければならないので自由度はないと思う。人事に関しても親会社...続きを読む(全89文字)

株式会社直久の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他飲食・フード系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で考えて実施できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
発案してから数字で費用対効果を提示しなければならない点で言えばレベルが高い分...続きを読む(全82文字)

株式会社直久の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他飲食・フード系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも現場の管理職で考えて実施を行う社風ではあるがそれに伴う責任も同時に発生するため受け身だと大変。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

株式会社直久の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他飲食・フード系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がかなり少ないとは思います。現場で働いている方々はよくわからないが女性にも厳しい職場環境では...続きを読む(全82文字)

株式会社直久の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他飲食・フード系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体がないため評価の仕様がないと感じる。福利厚生の項目がないため評価のできないのが現状。続きを読む(全77文字)

株式会社直久の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になっし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った研修制度はないです。続きを読む(全49文字)

小売り(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

有限会社ドリームチームの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
並行輸入と自社開発を同時に行っており、並行輸入がメインなので、当たれば面白いです
【気になること・改善したほうがいい点】
わけのわからない商品...続きを読む(全108文字)

菅田株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史ある会社で、この不況の中、経営出来ているのは経営陣の努力や有能スタッフの賜物で頭が下がる。
動きは鈍いが働き方改革にも意識があるのは良いと...続きを読む(全183文字)

株式会社コンティニューの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィス内装は、対象とする企業の業績が良い場合は、移転やリニューアル。業績が悪い場合でも、退去や原状回復工事と、いずれの場合でも商売になってし...続きを読む(全220文字)

株式会社コーワペッツコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人脈形成や他地域の状況を知る事ができる場合もあり知見を蓄える事も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に縮小する可能性が高い部...続きを読む(全129文字)

株式会社ドウシシャの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
20代で力をつけた若い世代がどんどん転職しているのが現状。中途を入れても古いカルチャーがなかなか消えないので、中途...続きを読む(全138文字)

株式会社ティンパンアレイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性や将来度はなんとも言えません。
会社側の理念や考え方を強要される方が多い為、若い世代の者は独立や転職を考えるのが必然だと思います。
もう...続きを読む(全96文字)

株式会社トレセンテの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提供しているものは他社と比べても本当にいいものなので接客の際自信を持ってオススメできます。ただ売れないし、人が辞めていく悪循環が続いてるため改...続きを読む(全90文字)

株式会社ライフスタイルイノベーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに社内メールで社長からの春夏秋冬で挨拶の様な内容が送られてきますが地方店舗は本社の事はあ...続きを読む(全84文字)

株式会社ケイ・ウノの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ファッションデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他にはあまりない日本のオーダーメイド企業であり、アフターサービスも充実しています。
年間休日が増えたり、上場したり等、会社が成長中であることを...続きを読む(全186文字)

株式会社ゾフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合に勝てる要素が見つからない。サービスを良くする事での差別化を目指していたと記憶しているが、競合の方がサービス面...続きを読む(全90文字)

直久の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社直久
フリガナ ナオキュウ
資本金 900万円
従業員数 120人
売上高 5億3190万2000円
代表者 根来拓也
本社所在地 〒152-0003 東京都目黒区碑文谷5丁目15番1号
電話番号 03-3793-5132
URL https://naokyu.com/
NOKIZAL ID: 1480328

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