ＭＩＣの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
有給は基本的に取得しやすいが、残業は多いので覚悟は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多い人はなかなか有給をとっていない印象。続きを読む(全79文字)

【良い点】
満足している。成果を出せばしっかりと評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。みなし残業代は出るがその分残業もある...続きを読む(全86文字)

【良い点】
明るくて優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だがパワフルで体力のある人が大量の業務を捌いて、それが評価されて管理...続きを読む(全89文字)

【良い点】
印刷以外の分野でどれだけ収益を伸ばせるかが大事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
BPOなども積極的に行なっていたが、業務量と...続きを読む(全97文字)

【良い点】
明るい雰囲気だし、話しやすい人が多い。社内のコミュニケーションも活発。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に原則出社のためリモート...続きを読む(全144文字)

【良い点】
住宅手当があるが年次が上がるごとに減っていくので昇給を目指していく必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援はもっと充実さ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司がかなり多忙なので、教育体制は若干不安。自分から自発的に行動することが求められるが、動いたことによる評価...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよるが残業が多い印象。定時退社している人が多い部署もあれば、残業時間が嵩んでいる人も多い部署もある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
人が良く、社員同士の仲がとても良い。アドバイスや相談事などもしやすく、飲み会等も強制でないが人が集まるなど、積極的なコミュニケーションを取れる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
勉強する会社なので希望すれば研修など受けることができる。社内で実施される研修も多くあるので、利用しつつスキルアップを図ることができる。
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
時短勤務はもちろんあります。西区から通われていた育休明けの社員は9:40頃出社〜16:20頃に退社していました。女性社員や子育て中の社員もいる...続きを読む(全147文字)

【良い点】
前述の通り働く時間の融通はかなり利く環境なので、繁忙期以外は女性も働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
撮影がある...続きを読む(全129文字)

【良い点】
職場の人間関係として女性の働きにくさを感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り仕事に時間を取られがちということ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
当時、仕事は長時間でしたが、社員同士の連帯感はありお互いにフォローをしあいながら業務に携わすことができました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性プロデューサーが活躍しているので、女性への理解度は深い方だと思う
特に子育てにも理解があるので、ある程度は融通を聞かせてくれる場合も続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性のキャリアに関しては、さまざまな取り組みが積極的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り組みは積極的に行われるが、よ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性社員も多く、社内クリエイター含め困った時には助け合えるような体制は比較的整っている。 有給はこの業界にしては非常に取りやすく、自分の仕事さ...続きを読む(全520文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる女性特有の働きづらさ等はないと思いますが、人数が少ないというのもあり、休みにくさは多少あります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
・体力面含めてだが、全く男女の差別意識はない。
・女性管理職多数実績あり。
・産休、育休取得実績多数。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)