株式会社ネットプロテクションズ
- Q. 大切にしている価値観と、その価値観形成に寄与した1番のエピソード
-
A.
私が大切にしている価値観は、思いやりの心をもって行動することと、多角的な視点を持つことの二点です。この二つの価値観は、私が5歳の頃から参加していたNPO法人の活動で身につきました。
一つ目は、思いやりの心をもって行動することです。NPO法人では、小学生から大...続きを読む(全884文字)\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
株式会社ネットプロテクションズ 報酬UP
株式会社ネットプロテクションズの社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数10件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社ネットプロテクションズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
当社は後払い(BNPL)決済サービスのリーディングカンパニーです。私たちは組織および事業の双方で革新的な仕組みを作り、それを広げていくことを目指しています。
組織においては、フラットな構造で全員が業務に熱中できるような組織を作り上げてきました。それぞれが自律的に動きつつ、常に協力しあうような環境があるからこそ、今後もさらなるイノベーションを起こせると思っています。
事業においては、日本で後払い(BNPL)決済の先駆者として、20年にわたって決済事業に取り組んできました。その過程で磨き込んできたのは、信用リスクを見極めて吸収する力、月間で何百万件にものぼる請求業務を高効率で行う力です。当社サービスによって、商取引における資金回収のリスクや手間が大きく削減され、社会の生産性向上に繋がると考えています。
日本でも世界でも、誰もが安心かつスムーズに商取引できる社会の実現のために、インフラとしてなくてはならない会社になるよう、共に挑戦していただける方からのご応募をお待ちしております。
当社は業界トップクラスである95%以上の与信通過率をキープしながら、未払い率は0.6%以下と低い数値を維持し、多くの人にスムーズな決済体験を届けつつ、事業としての採算も確立しています。
クレジットカードなど他の金融機関とは異なり、信用機関に依存しない独自の信用情報とリスク管理による与信モデルを構築しており、5.1億件以上の取引データが蓄積されています。この膨大な取引データと与信モデルが当社の強みであり、不正を検知しながらも既存の信用機関の審査よりも多くの人に利用いただいています。
現在はこれらの強みを活かして世界でも先駆けとなる企業間取引における後払い決済サービスを提供し、国内シェアNo.1のサービスとして企業の業務負荷削減や売上向上に貢献しています。
そして20年以上培ってきた後払いのノウハウを活かし、決済に加えてサービス利用者が便利になる新たな金融サービスの価値提供を目指しています。
若い社員を中心にボトムアップで生まれた事業や企画が数多く存在するのも、当社の大きな特徴です。
社員が企業成長や社会貢献に繋がると信じたことに対して、年次や立場に関係なくチャレンジし、誰もが熱中することが、各人のモチベーション、ひいては当社の事業成長の最大化につながると考えています。
当社の正社員平均年齢は30歳、半数以上が20代と、他の上場企業には例の少ない年齢構成となっています。自ら理想を描き、早くからリーダーとして経験を積む人が多く、若手自らがサービスの立ち上げを実現した事例があります。
例えば水道やガスの修理などの訪問型サービスで使える「NP後払いair」は、新卒2年目の社員が主幹となり立ち上げました。また、4年目の社員が中心となって立ち上げた海外向け後払いサービス「AFTEE」は、現在台湾とベトナムで提供しています。
強みにも記載したビッグデータの活用ですが、 それらをすべて有効に活用できているかというと、そうではないのが現状です。 既 存事業の規模も拡大傾向になる中で、なかなか新規事業構築にリソースを使うことができていません。 また2018年に台湾でサー ビスリリースをしましたが、 台湾市場における事業規模の拡大、 またさらなる次の国・地域への進出も視野に入れているなど、と もに理想を描ける仲間がどんどん必要になってくるフェーズにあります。 ぜひ力を貸していただき、 一緒に理想を描いていければ と思います。
・誠実な人
・なにか1つでもこだわりがある人
・本質を考えることが好きな人
・主体的に行動できる人
・チームで大きな仕事をしたい人
・無責任な人
・何事も受け身な人
・変化を好まない人
・自分の考えを言葉にするのが苦手な人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ネットプロテクションズの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ネットプロテクションズの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月21日【良い点】
国内toC向けの事業は頭打ちになってきているが、toB向けはこれからも拡大し続けると思う。海外展開も進んできている。続きを読む(全64文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月21日【良い点】
転職前提で入社する社員がほとんどのため、社内で気軽にキャリアや転職の話ができる。退職手続きに関しても、定期的に退職者がいるからか、手続きはスム...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月21日【良い点】
マネージャーレベルになってくると女性が少なくなるが、その他場面で女性だからという理由で特別扱いされたシーンは見たことがない。続きを読む(全68文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月21日【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人に対しての役割が非常にあいまいな組織であるため、入社前やりたかったことが実際にはできない可能性がある。...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月21日【良い点】
有給休暇は面倒な申請など一切なく、非常に取りやすい。その他の点でもワークライフバランスはあるとおもう。ただし、普段の業務量が比較的多いため、実...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月21日【良い点】
360度評価により、関係者から仕事ぶりを評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が45時間分含まれているが、だからとい...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月21日【良い点】
社長はじめマネージャー層の社員は接しやすい人が多く、自分からアプローチすれば一対一で相談もできるような環境になっている。続きを読む(全66文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年1月3日【良い点】
人がよく、賢い社員が多いです。シャイな人が多く、俗にいうベンチャー気質でイケイケなタイプはあまり社内にいません。最低限の気遣いや配慮は当たり前...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年1月3日【良い点】
構成比としては男性が多いですが、社内の仕事において男女の待遇に差はありません。基本的には性別に関わらず、個人の意志や主張を尊重してもらえる環境...続きを読む(全235文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年1月3日【良い点】
初任給は抜きん出て高いわけではありませんが、平均年齢の若い成長企業ということもあり、若いうちからコンスタントに給料は上がっていきます。
360...続きを読む(全158文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
---|---|
フリガナ | ネットプロテクションズ |
事業内容 | ネットプロテクションズは国内市場シェア率No.1を誇る後払い (BNPL)決済サービスのリーディングカンパニーです。 高い技術と豊富な実績に基づいた与信とオペレーションにより、 あらゆる商取引を安心、安全、そしてスムーズに実現する後払い決済を提供しています。 ■BNPL 「Buy Now Pay Later」 の略称であり、「先に買って、後から支払う(=後払い)」決済システムの 総称です。BNPL市場は世界的に拡大しており、欧州や豪州、米国に続きアジアでもこれからの成長 が期待されています。 ■NP後払い 「NP後払い」は、 通販で使える後払い決済です。 商品が届いた後に代金を支払うことができ、会員 登録やクレジットカード情報の入力も不要です。 NP後払いを導入した通販事業者は、 取引成立直前 に購入者が離脱してしまう 「カゴ落ち」 を防止でき、売り上げロスの減少につながります。 ■事業展開 個人、法人、EC (電子商取引)、 対面販売、 海外など利用シーンに最適化した後払い決済サービスを 提供しています。 【展開サービス】 通販向け : 『NP後払い』 ・訪問型役務サービス向け : 『NP後払いair』 ・通販・実店舗向け : 『atone (アトネ)』 企業間取引向け:『NP掛け払い』 海外向け : 『AFTEE』 |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 412人 |
売上高 | 200億1600万円 |
株式市場 | 東証プライム |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴田紳 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町4丁目2番地6 |
事業所 | 本社 ・〒102-0083 東京都千代田区麹町4丁目2−6 住友不動産麹町ファーストビル 5階 |
関連会社 | 株式会社ネットプロテクションズホールディングス |
平均年齢 | 30.0歳 |
電話番号 | 03-5159-7881 |
お問い合わせ先 | 新卒採用窓口 ・freshers@netprotections.co.jp |
URL | https://corp.netprotections.com/company/outline/ |
自社採用ページURL | https://corp.netprotections.com/recruit/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
388億2700万 | 424億2500万 | 489億9300万 | 506億9200万 | 552億5100万 |
純資産
(円)
|
33億7700万 | 29億9000万 | 30億5600万 | 51億3900万 | 37億6900万 |
売上高
(円)
|
149億1100万 | 176億2900万 | 181億8700万 | 186億4700万 | 200億1600万 |
営業利益
(円)
|
- 10億5700万 | 1億800万 | 3億1700万 | - 13億200万 | - 15億4300万 |
経常利益
(円)
|
- 9億9900万 | 1億4400万 | 5億1400万 | - 9億5800万 | - 11億3700万 |
当期純利益
(円)
|
- 10億100万 | - 1億8000万 | 6600万 | - 9億8400万 | - 13億7000万 |
利益余剰金
(円)
|
- 21億6900万 | - 25億5600万 | - 24億9000万 | - 34億7500万 | - 48億4600万 |
売上伸び率
(%)
|
----
|
18.23 | 3.17 | 2.53 | 7.34 |
営業利益率
(%)
|
- 7.09 | 0.61 | 1.74 | - 6.98 | - 7.71 |
経常利益率
(%)
|
- 6.7 | 0.82 | 2.83 | - 5.14 | - 5.68 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。