ＤＣＭの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
指示通りにこなす
本部指示をこないして売上がいかなければ本部のせいというスタンスなので気が楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
毎日休みなく沢山のお客様が来店し沢山のお客様に接する事ができ色々な経験を積む事ができる。接客業の基礎を学ぶ事ができる
多くのお客様は何かしら...続きを読む(全580文字)

【良い点】
自転車安全整備士、毒劇物、グリーンアドバイザー、DIYアドバイザーなどは平社員の段階で抽選であるが、全額会社負担で受けさせてもらえる。昇進後...続きを読む(全191文字)

【良い点】
私は男ですが、女性の待遇はとても良いと思う。やる気さえあれば、部長にもなれると思う。女性社員のモチベーションは低く感じるため、競争率も低い続きを読む(全75文字)

【良い点】
評価制度はマニュアル面ではしっかりしてると思う。役員や上司の給料形態もわかるので、将来の自分像は作りやすいと感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)

【良い点】
資格手当は少しある。
社内必須資格は全額負担、その他は若干負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
他所の企業での対応状況をもっと調べ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
確定拠出年金、育児休暇、介護休暇など、だいたいのものは揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち株会をやたら勧めてくる。経済...続きを読む(全105文字)

【良い点】
昔は良かった。合併を繰り返すごとに改悪している。風通しをよく、、なんて、いってるが上層部を変えないとだめ　特に社長、会長は外れてもらわないと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
小売業ではまだ給料はマシな方なので、やめたくてもなかなかやめない人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長の退社が非常に多い...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年間公休数は126日で、残業は0。　　配属先にもよるが、休みは取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業０だが、それは店...続きを読む(全94文字)

【良い点】
・等級が上がれば給料も上がるので制度は分かりやすい。
・ボーナスは夏冬と決算賞与も出るため、業績が良いときはそれなりに貰える。自然災害等で特...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・新店舗や売上好調店に配属されれば、高評価を得やすく、昇進しやすいと感じる。売上が伸び悩んでいる店舗に配属される...続きを読む(全225文字)

【良い点】
・店舗では、様々な商材を取り扱っているので商品知識が深まる。日常生活にも活かせる知識も得られるので、その際は重宝する。
・本社に異動になると...続きを読む(全150文字)

【良い点】
全国展開の大企業なので体力は有る
良くも悪くも残業は無いというか出来ない
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤無しの社員になると退職...続きを読む(全280文字)

【良い点】
年収は小売業の中では良い方だと思われるが、評価制度は決して公平性が足りないと思われる。結局上司評価や売上実績を残しても並の評価となったり、並...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社内教育システムは進んでいる方である。また、資格取得については社内で推奨している資格に関しては、合格した場合は補助金が出る仕組みであるが、か...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、定年で本社勤務などなく、店舗勤務で終える人間が多数。
なので、スキルアップは望めないと感じる。また、学歴は...続きを読む(全112文字)

【良い点】
管理者となると多くの従業員を束ねて店舗運営を牽引して行く立場なので、そのようなスキルを養いたい場合は、よいと思う。
ただし、副店長あたりが1...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、サービス業なので、ワークライフバランスは取りにくい。一応希望休は出せるが連休は取りずらいのが現状である。続きを読む(全76文字)

【良い点】
平日休みが良い方には◎
2日3日で1日休みなので疲れが溜まりにくいです
【気になること・改善したほうがいい点】
反面連休は２日取るのがいっぱ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
表向きは残業は無い（人件費削減の為）
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世に人事制度の改定により、賃金抑制を行っています。表向...続きを読む(全484文字)