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DCM株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

DCMの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DCM株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にDCM株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

DCMの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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4.0
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入社後のギャップ
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退職理由
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DCMの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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DCMの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

DCM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入る時は何も説明されていなかったですが、入ってしばらくすると人手が足りない持ち場を掛け持ちして欲しいと言われた時...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    DCM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    巷で言われるような偏見はあまりなく、ストレス少なく働けたこと。
    お客さんから理不尽な要求をされるであったり、上から数字を求められるであったり...続きを読む(全174文字)

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    DCM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初の3年は研修を受けられる。あとは、店舗で学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗勤務と本社、どちらとも違ったしんどさがある。続きを読む(全77文字)

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    DCM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2024年3月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    入社前から、私自身のやりたいことと企業の将来像や戦略が合っていたため、大きなギャップを感じていません。続きを読む(全51文字)

    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    DCMを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年2月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず転勤が問題無いと思う人であれば良いが、そうで無い人は向いていない。仮に結婚して勤務エリアを絞ったとしてもかなり...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年5月27日
    回答者:

    【良い点】
    ボーナスは小売業にしてはそこそこもらえるところ、仕事内容が専門的なところがあまりなく難しくない、人間関係もいいので、働きやすいと思う。
    【気に...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年3月19日
    回答者:

    【良い点】
    小売業としては、休日数が多く、長期休暇制度もあり、オフシーズンの平日にまとまった休みが取れ、旅行やレジャーに有利なこと
    【気になること・改善し...
    続きを読む(全142文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年4月2日
    回答者:

    【良い点】
    毎月、所属する課のグループ毎に休日希望を聞いて、関連するグループのシフトも参考にしながら所属する課のシフトを決定していました。よって、一人に残...
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2017年3月30日
    回答者:

    【良い点】
    有給が取りやすく、全体的に消化率が高い。他の福利厚生も充実していて利用しやすい。幾つかのクラブ活動など、団結力が高く力もいれていて、充実してい...
    続きを読む(全179文字)

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    DCMの 他のカテゴリの口コミ

    DCM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務地は全国転勤あり、近隣県のみ、自宅から通える範囲のみの3パターンから選べますが...続きを読む(全342文字)

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    DCM株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホワイト企業なのは間違いない。制度はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格、昇給しないと給料が上がらない。副店長ク...続きを読む(全153文字)

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    DCM株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売場を好きに作れる人は楽しいと思う。ただし、経費はかけない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京転勤が出来ない人は本部で働けない。...続きを読む(全100文字)

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    DCM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職になるまでは売上や利益などの数値が評価に加味されにくいため、日々の業務への貢献度を上司に認められると評価が上がる。
    配属店舗によっては...続きを読む(全303文字)

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    DCM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界上位の巨大グループのため急に倒産することはないと思われる。
    また、M&Aが盛んな業界のため落ちぶれたら同業他社に拾われるだけで失職するこ...続きを読む(全198文字)

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    DCM株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休日はシフト制であるものの、しっかりと取れる。
    よほどの事態でなければ職場から電話が来ることもない。
    研修制度も整備されているため不満はない...続きを読む(全146文字)

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    DCM株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に不満もなく働いていました。給料の少なさだけは気になりましたが、忙しい店舗なら時給も高くなるので、仕事の量が多ければ収入も多くなるという当...続きを読む(全498文字)

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    DCM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    サービス残業に関しては近年厳しくなり、管理職以外の人は定時帰りする人が多い印象です。人件費を考慮した評価がなされているため、店舗管理者からも...続きを読む(全481文字)

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    DCM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    指示通りにこなす
    本部指示をこないして売上がいかなければ本部のせいというスタンスなので気が楽です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全192文字)

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    DCM株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人と接する仕事が好きな人にはもってこいな会社だと思います
    希望すればいろんな県で働けるのも大きい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店...続きを読む(全95文字)

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    小売り(百貨店・スーパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ベルクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みも多く給料もいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年以内に年収に応じた役職につかないと給料が減らされる為、高い年収で入るとほぼ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社イズミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中四国、九州となかなか広いエリアで、そこそこの知名度があるので入社しました。
    福利厚生も悪くないところがよかったです。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ダイエーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社後に感じた良い点は、地域密着型の店舗であるため常連のお客様が多く、接客を通じて信頼関係を築ける点です。お客様から「ありがとう」と直接声を...続きを読む(全356文字)

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    京都きもの株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    呉服や宝飾など美しく高額なものに囲まれて仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が勤めていたときは毎月のように催事があっ...続きを読む(全90文字)

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    コストコホールセールジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期以外は休みが取りやすく、周りのスタッフとの兼ね合いにもよるが1週間やそれ以上の休みも気兼ねなく取れる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

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    イオンリテール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員が採用あります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だいたい、二月ほどで現実に気づいてうつろな目になります。
    少ない人時でまわす...続きを読む(全144文字)

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    株式会社コモディイイダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人とコミュニケーションを取るのが好きで、接客の仕事に興味があったから。
    また、鮮魚の加工などの専門技術を身につけ、スキルアップしたかったから続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社タイヨーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの店舗もある一定以上のマネジメントができると思っていたが、かなり人によっての個人差があり、合う合わないがかなり...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヨークベニマルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接の時から好印象で、働いても人がいいです。お給料以外は不満点はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店内や裏が、すごく寒いです。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社東急ストアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の新入社員の研修は、かなり力を入れている印象は受けた。
    当時の新入社員は数十名規模で入れていていたので、新人を育てていきたいと考えていた...続きを読む(全185文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    DCMの 会社情報

    基本データ
    会社名 DCM株式会社
    フリガナ ディーシーエム
    設立日 2020年4月
    資本金 1億円
    従業員数 3,842人
    売上高 3880億2700万円
    代表者 石黒靖規
    本社所在地 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目22番7号
    電話番号 03-5764-5211
    URL https://www.dcm-hc.co.jp/company/profile.html
    NOKIZAL ID: 3161868

    DCMの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。