ＤＣＭのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
全国展開の大企業なので体力は有る
良くも悪くも残業は無いというか出来ない
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤無しの社員になると退職金...続きを読む(全280文字)

【良い点】
店舗によってはほとんど残業がないので、お金はいいから定時で帰らせてくれって方にはいいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育...続きを読む(全113文字)

【良い点】
巷で言われるような偏見はあまりなく、ストレス少なく働けたこと。
お客さんから理不尽な要求をされるであったり、上から数字を求められるであったりと...続きを読む(全174文字)

【良い点】
店舗によっては残業がほとんどないです。というかさせてくれなかったりします。
逆に帰りたくても残業せざるを得ないような店舗もあります。それでも月...続きを読む(全256文字)

【良い点】
年収は小売業の中では良い方だと思われるが、評価制度は決して公平性が足りないと思われる。結局上司評価や売上実績を残しても並の評価となったり、並以...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、定年で本社勤務などなく、店舗勤務で終える人間が多数。
なので、スキルアップは望めないと感じる。また、学歴は全...続きを読む(全112文字)

【良い点】
管理者となると多くの従業員を束ねて店舗運営を牽引して行く立場なので、そのようなスキルを養いたい場合は、よいと思う。
ただし、副店長あたりが1番...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、サービス業なので、ワークライフバランスは取りにくい。一応希望休は出せるが連休は取りずらいのが現状である。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員の教育はよくできていてわかりやすくとてもいいと思います。上司もわからないことには真摯に対応してくれありがたかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
階層や年次ごとに研修が用意されている。仕事において内容が必ずしも一致するわけではないが、社会人としての常識は学べる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
お客様に商品の場所を聞かれたりする事があり、お客様と、人と話す事を程よく経験出来ると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なしです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ユニー時代は管理職登用試験に一般常識や面接があり、決して誰でも管理職になれるわけでは無かったので、それなりの小売業界での経験必要。
【気になる...続きを読む(全155文字)

【良い点】
業務で得られるスキルは配属される部により大きく変わると思う。所詮スーパーなので、特出したスキルは身につかないが強いて言えば荷受けの部署ではフォ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
生鮮食品事業部の場合は1年目に本社近くの技能センターで頻繁に研修を受けることができます。
研修を通じて社内のライセンスを取得することができるの...続きを読む(全234文字)

【良い点】
販売関連の資格や昇給毎の研修やコンプライアンス研修も充実。最近は様々な資格取得援助に対しても積極的である。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に従業員の健康状態があまりよろしいと言えないため、高齢の従業員が病気で辞めたり最悪亡くなったりするケースを何...続きを読む(全349文字)

【良い点】
正社員雇用も行っているが年々減ってきており、正社員に上がるのは難しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係が新入社員に着く...続きを読む(全100文字)