ヨークベニマルの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ヨークベニマルの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数1109件)。ESや本選考体験記は11件あります。基本情報のほか、株式会社ヨークベニマルの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ヨークベニマルの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ヨークベニマルの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ヨークベニマルの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ヨークベニマルの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社ヨークベニマル

総合職 (ナショナル社員、レギュラーA社員)
内定
Q. 周囲と協力した経験
A. 私が「周囲と協力して成し遂げた経験」は、ゼミナールの発表会において1位の成績をおさめたことです。 当時、5人で1チームのプロジェクトで、私はリーダーとして研究を進めていました。 しかし、コミュニケーション不足から、メンバー自身が何をすれば良いかを明確にすることがてきておらず、思うように研究が進みませんでした。 そこで私は、まずメンバーの仲を深めることで、積極的な意見交換ができるのではないかと考え、自分から話しかけることはもちろん、SNSのグループ作成やイベントの企画を実行しました。 その結果、仲が深まったことにより、お互いの得意分野を把握することができ、それぞれが強みを発揮できる分野を任せることで完成度の高い発表をすることができました。 この経験を通して、周りの人の考えや強みを理解して、チームワークを発揮できる環境づくりをすることを念頭に置きながら、「リーダー」としてメンバーをサポートする力がついたと考えております。
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公開日:2024年2月5日
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株式会社ヨークベニマル

総合職 (ナショナル社員、レギュラーA社員)
通過
Q. 学生時代に力を入れたことについて教えてください。(400字以内)
A. コミュニティセンターでのボランティア活動です。主に子供向けのイベントを定期的に開催し、私はゲームコーナーの担当でした。しかし、予定外の人手不足で、一人で多くの子供たちを相手にしなければなりませんでした。最初は戸惑いもありましたが、子供たちと会話をしながらゲームを進めていきました。彼らの笑顔や楽しそうな様子に触発され、自分自身も大いに楽しむことができました。子供たちとの関わりの中で、私は柔軟さや創造性を発揮し、臨機応変に状況に対応する力を養うことができました。このエピソードを通じて、私のキャラクターには子供たちや他の人々との関わりを大切にする温かさと、チャレンジに立ち向かい成果を出す意欲があることを知りました。困難な状況でもポジティブな姿勢を保ち、周囲の人々と協力しながら最善の解決策を見つけ出す能力を持っています。このような経験と特性を活かし、新たな環境やチームでの業務に貢献します。
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公開日:2023年8月2日
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ヨークベニマルの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社ヨークベニマル

ナショナル社員
内定
Q. 「挑戦」というテーマで自由にお書きください。
A. 私は、大学一年生から約3年間続けている日本料理屋のホール業務のアルバイトで「お客様の立場に立って物事を考える」ということに挑戦しました。 アルバイトを始めて約二ヶ月後、お客様のテーブルの上の空いている器を下げようとして、対面されていたお客様の間を遮ってしまい、「君失礼だよ」とご指摘を受けたことがありました。このご指摘を改善するために、どのタイミング、どのくらいの声の大きさでお客様と接するべきかをお客様の立場で考えることで自分が行動すべきことが明確になり、その後のミスはなくなりました。 この経験から、集団や友達と接する中で相手の立場にたって今何をして欲しいのかを推測するようになり、それを実行することで周囲の人々に感謝されることが増えたという点で自信を持てるようになりました。
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公開日:2016年9月8日
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ヨークベニマルの みんなの就活速報

ヨークベニマルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.5

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヨークベニマルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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3.3
おすすめ度
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3.1

ヨークベニマルの 社員の口コミ・評判

株式会社ヨークベニマルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日:2026年9月14日
回答者:

【良い点】
仕事の裁量は現場に大きくあると思う。ただその分の数値責任もついてまわるのは当然ではあるが、失敗した時にはそれなりの対策ももとめられる
【気にな...
続きを読む(全189文字)

株式会社ヨークベニマルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年9月2日
回答者:

【良い点】
地域密着の強み:東北を中心に店舗を展開し、新鮮な生鮮食品や質の高い惣菜が地域住民から厚い信頼を得ている。
働きやすい環境づくり:パート・アル...
続きを読む(全551文字)

株式会社ヨークベニマルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年8月18日
回答者:

【良い点】
派遣で紹介され直接雇用という流れでした。研修期間でもそれなりに時給が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店ごとのローカルルール...
続きを読む(全106文字)

株式会社ヨークベニマルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年8月18日
回答者:

【良い点】
実力がなくとも若さとやる気があれば簡単に社員になれます。
管理職は30代前後の若い方々なのでそれよりさらに年下の新卒、若手社員の面倒は進んでみ...
続きを読む(全431文字)

株式会社ヨークベニマルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年7月6日
回答者:

【良い点】
私がスーパーマーケットで働く中で最もやりがいを感じるのは、お客様の生活を支える仕事ができることです。毎日多くのお客様が来店されるため、笑顔で接...
続きを読む(全319文字)

株式会社ヨークベニマルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月5日
回答者:

【良い点】
パート社員でもボーナスをもらえる点はうれしいが、額は少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は直属の上司による定期的な面談があり、...
続きを読む(全159文字)

株式会社ヨークベニマルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月5日
回答者:

【良い点】
基本は残業0にするように言われていたが、仕事量次第で残業したり、暇な日には早帰りも許可されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...
続きを読む(全222文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヨークベニマルの 学生の口コミ・評判

株式会社ヨークベニマルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社ヨークベニマルの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社ヨークベニマルの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社ヨークベニマルの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年08月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社ヨークベニマルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年08月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社ヨークベニマルの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年08月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社ヨークベニマルの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年08月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社ヨークベニマルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年08月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ヨークベニマルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ヨークベニマルの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

ヨークベニマルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヨークベニマル
フリガナ ヨークベニマル
設立日 1947年6月
資本金 99億2700万円
従業員数 3,171人
売上高 5011億4400万円
決算月 2月
代表者 大髙耕一路
本社所在地 〒963-8802 福島県郡山市谷島町5番42号
電話番号 024-983-3100
URL https://yorkbenimaru.com/
NOKIZAL ID: 1131088

ヨークベニマルの 業績データの推移

株式会社ヨークベニマルの2026年2月期
売上高
5011億4400万円
営業利益
157億4200万円
22年2月期 23年2月期 24年2月期 25年2月期 26年2月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
----
2477億1300万
----
----
2696億5000万
純資産
(円)
----
1866億600万
----
----
2018億200万
売上高
(円)
4694億1500万 4589億9100万 4915億1500万 5037億9700万 5011億4400万
営業利益
(円)
----
180億1300万
----
----
157億4200万
経常利益
(円)
----
184億2100万
----
----
161億2000万
当期純利益
(円)
90億5500万 452億7800万 116億1600万
----
139億6000万
利益余剰金
(円)
----
1576億1000万
----
----
1788億2800万
売上伸び率
(%)
0.08 - 2.22 7.09 2.5 - 0.53
営業利益率
(%)
----
3.92
----
----
3.14
経常利益率
(%)
----
4.01
----
----
3.22

※参照元:NOKIZAL

ヨークベニマルの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。