株式会社エコス
- Q. 企業選びの軸は
-
A.
人々の日常により溶け込んだ要素を支えられるかどうかです。私は祖父を含め多くの医師に、しばしば損なった健康を支えられてきた経験から、失って初めて気づくような当たり前を支えたいです。ゆくゆくは、人生の豊かさ追求の基盤となる、人々の「心の余裕」に繋がる「生活」の持続的な...続きを読む(全220文字)
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株式会社エコス 報酬UP
株式会社エコスの社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数231件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社エコスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社エコスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社エコスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
隣の人が優秀だったため、評価が引っ張られた
解答は差し控えさせていただきます。
現時点では控えさせていただきます。
一次面接は、1:1で上記の内容のような質問をされましたが、和やかでした。 二次面接は、1:2でほとんど雑談に近く、その場で内定をいただきました。
入社してやりたいことを明確に話せるようにした
しっかり話し合いが出来ればいい
明るい印象を持ってもらえるように意識した。
かしこまった質問形式ではなかった
面接では、面接官の方が親身になって話を聞いてくださるためリラックスして話すことを心がけましょう。
和やかな感じの面接でした。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月18日【良い点】
人はいい人が多いです。いろいろ相談に乗ってくれるし、人として尊敬できる人はたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいとき...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月18日【気になること・改善したほうがいい点】
社員が全く休めていません。
休むような雰囲気はありますが、休みの日も出勤してきて、なんのために働いているんだろうと...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月18日【良い点】
生活をする上で必要な食についての知識が深まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
食の知識が深まるだけでキャリアアップはしないとおも...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月18日【良い点】
色々やっていると覚えてきて楽しい。お客さんからいい言葉をもらえるとやりがいをかんじます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の当たり外...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月28日【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが、人員が少ないために各個人にかかる負担がとても大きくなることがある。更に店舗の規模に即していない人事...続きを読む(全241文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月28日【良い点】
通信教育制度があり、その内容も商品知識の蓄えを増やせるものであったり接客技術の向上を期待できるものであったりと多岐に渡っている。また、指定され...続きを読む(全267文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月18日【良い点】
近年は有給休暇制度でしっかり有給が取れますし、希望休日も基本的に通ります。
週二回の固定休は片方が平日なら土日も取れます。(日曜日+月曜日など)続きを読む(全78文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月18日【良い点】
女性が多い職場だが派閥やいざこざもなく全体的に穏やかな人が多いと思う。
多くの人が子育てを終えた世代であるため子育て世代に優しく、学校行事など...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月18日【良い点】
発注やレジ業務、サービスカウンターなど多岐に渡ります。
初めは簡単なものからレジやサービスカウンターなどスキルアップすることができます。
キャ...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月18日【良い点】
スキルアップすれば時給は上がる。
しかし大幅なアップは見込めません。
評価制度は明確でいいと思いました。続きを読む(全58文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年07月09日
ただ単にスーパーの運営をするのではなく、若いうちからアイデアを積極的に採用してもらえ、挑戦できる環境がある。そういったアイデアが採用され、お客様に褒められ...続きを読む(全96文字)
投稿日: 2024年07月09日
東証プライム上場ということもあり安定性はあり、近年BtoBにも力を入れていることから成長性がある。続きを読む(全49文字)
投稿日: 2024年07月09日
初任給は大卒で22万5000円と標準。スーパーで固定残業制度を導入していないのは珍しい。続きを読む(全44文字)
投稿日: 2024年07月09日
変形労働時間制をとっており、1週間あたり平均40時間のシフト制。年間休日は109日でやや少ない印象。ただ、有給はかなり取りやすく子どもの参観会や行事におい...続きを読む(全97文字)
投稿日: 2024年07月09日
エコスグループでは新入社員研修として、青果、鮮魚、精肉、惣菜など各部門を体験するローテーション研修が行われるため、経験値が増え、自分の適性を見極めることが...続きを読む(全81文字)
投稿日: 2023年11月20日
若いうちから裁量権を持ち、工夫やアイディアでファンを増やすことができる環境がある。続きを読む(全41文字)
投稿日: 2023年11月20日
月給は22万程度。扶養手当や通勤手当などの諸手当がある。続きを読む(全28文字)
投稿日: 2023年11月20日
新入社員入社時研修、新入社員部門ローテーション研修、新入社員フォローアップ研修
2年次~5年次若手社員年次研修、部門別研修、役職別研修、海外研修など様々...続きを読む(全83文字)
投稿日: 2023年11月20日
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)、交通費支給、財形貯蓄制度、社員持株制度、買物補助制度など福利厚生も充実している。続きを読む(全62文字)
投稿日: 2023年11月20日
女性社員を対象とした「女性活躍研修」を実施するなど、管理職の10%を女性とする方針を定め、女性の活躍を全社体制でバックアップしている。続きを読む(全67文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社エコス |
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フリガナ | エコス |
設立日 | 1984年9月 |
資本金 | 33億1800万円 |
従業員数 | 1,485人 |
売上高 | 1300億3900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 平邦雄 |
本社所在地 | 〒196-0022 東京都昭島市中神町1160番地1 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 485万円 |
電話番号 | 042-546-3711 |
URL | https://www.eco-s.co.jp/ |
20年2月期 | 21年2月期 | 22年2月期 | 23年2月期 | 24年2月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
415億2300万 | 472億700万 | 486億8700万 | 473億4300万 | 521億7900万 |
純資産
(円)
|
147億8900万 | 162億6100万 | 195億4400万 | 200億6500万 | 232億7400万 |
売上高
(円)
|
1265億5800万 | 1360億1400万 | 1376億5100万 | 1227億4900万 | 1300億3900万 |
営業利益
(円)
|
42億8800万 | 57億3800万 | 59億100万 | 43億7500万 | 57億1400万 |
経常利益
(円)
|
43億9800万 | 58億6600万 | 60億4600万 | 45億2200万 | 59億2800万 |
当期純利益
(円)
|
24億1100万 | 15億5400万 | 38億9800万 | 16億1000万 | 35億7800万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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4.47 | 7.47 | 1.2 | - 10.83 | 5.94 |
営業利益率
(%)
|
3.39 | 4.22 | 4.29 | 3.56 | 4.39 |
経常利益率
(%)
|
3.48 | 4.31 | 4.39 | 3.68 | 4.56 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。