ライフサポートの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
比較的落ち着いてくる5月から6月に研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い時は月に4.5回あり、研修対応者（新卒者、新...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社員同士が相談しながら協力して仕事をすすめていくことができます。基本的にみなさん良い方で、尊敬できる方が多かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給は確実にとれます。またとりやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。申し分ありません。続きを読む(全68文字)

【良い点】
保育事業は人員配置水増しがあったが、きちんと公表し、謝罪をしているため、隠蔽することなく、信頼回復をしているといった面が愚直でよいと思う。しか...続きを読む(全203文字)

【良い点】
研修が多く、成長するチャンスが多い。優秀な人を育てているが、その後ステップアップして退職する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、社歴で決まる点
モチベが上がらない。続きを読む(全43文字)

【良い点】
管理職はしてないので分からない。ただ、上になればなるほどノルマもかせられ、大変そうではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長...続きを読む(全107文字)

【良い点】
職種超えての交流もありプライベートでも仲良くなれる人はたくさんいた
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長や主任レベルのの人間と上手く...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体がそうですが、社員の入退職はわりと多い印象。部署間の人事移動は少ない。法人上層部の管理職は固定的。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普通は病棟師長が入退院のベッドコントロールをすると思うが、ここではチームリーダーの上にコーディネーターという役割の...続きを読む(全161文字)

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用で礼儀がなってない人も多く、礼儀を弁えている新卒か中途採用の人に体験インテー...続きを読む(全123文字)

【良い点】
人にもよりけりではあるが、部下の意見は結構聞いてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時として「何でこんな人が主任クラスにに...続きを読む(全88文字)

【良い点】
親身になって相談に乗ってくれる役職者がいて心強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪口・陰口が横行している。放置や無視などの虐待...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会福祉士がないと、転任試験はありますがかなり難しいです。
また、管理職になると、会館当番をはじめとした休日出勤や...続きを読む(全130文字)

【良い点】
子ども関連の仕事だからか、優しい人ばかり。先輩もいつも気にかけてくれ、業務は大変やりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全133文字)

【良い点】
良くも悪くも話が回りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の身辺の話はなるべくしないほうがいい。次の日には知らない人達にまでひろ...続きを読む(全88文字)