この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉分野全体としての傾向と思われますが、拘束時間が長い割に、報酬は高くないところはあったと思いますが、今は改善され...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福祉分野全体としての傾向と思われますが、拘束時間が長い割に、報酬は高くないところはあったと思いますが、今は改善され...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
職務とは異なる分野の資格を取得する為の勉強をしながらの就業てしたが、職場の方たちの理解や配慮をいただき、両立することができました続きを読む(全70文字)
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【良い点】
要介護者へのサービスであるため、独り立ちできるようになるまで、OJTを中心に、先輩が丁寧に指導してくれ、チーム内でもサポートしてくれる環境があ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
訪問入浴のオペレーターのお仕事でしたが、利用者の方に喜ばれる尊い職務でした
【気になること・改善したほうがいい点】
夏は暑さとの闘いで、体力的...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
看護師やヘルパーの資格を持った方を中心に様々な背景をもった方たちが、家庭やプライベートと両立しながら働かれていました。女性が多く、管理職にもな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
職務とは異なる分野の資格を取得するための勉強をしながらの就業でしたので、最終的に志望する別の分野への就職のため退職を決意しました。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎが、全く無い状態から、現場対応があり。
入社後、研修を本社で行ったが、わざわざ本社でする程の研修なのかと疑...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が多く、スケジューリングされているのを忘れている、上層部がいるので全くあてにならない。
会議は、基本リモ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派閥があるのか、連絡を取っていい人、取らない人を上層部が決めており、話し合い等が限定的になる。
相談窓口が狭くなり...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社用車での移動だが、全てにおいて、自己負担した後に、経費精算する。
移動が多く、毎月10万近く負担してたので、大変...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社会貢献度はとても高く、それなりに業務も任せてもらえる。直接利用者に関わる仕事なので利用者からの声は良くも悪くもモチベーションになる。ポストは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
eラーニング等があり定期的な研修にも参加出来る環境は整っているので、自ら学ぶ姿勢のある人は参加は可能。
展示会などにも希望すれば勤務時間で行け...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業代は一応出ます。連続月で20時間超えると上からの圧力は強くなります。事業所によってはチーム制でやっていますが、基本個人の仕事は個人個人でや...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きい為(店舗や事業内容が多い)、当然といえば当たり前なのかも知れないが、全社的に利益がないと、どんなに自分...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人とのつながりが密なので、お客となるケアマネージャーには、好かれたりするとたくさんの依頼がもらえます。やりがいとしては、介護サービスを提供する...続きを読む(全227文字)
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30歳までは年齢給がありますが、それ以降は役職に就かないと上がる見込みはありません。月々の手取りは残業代を入れると福祉にしては普通くらいにはなります。ボー...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
OJTを経て、一エリアを任せられる。新規依頼等で依頼が増えると成績も増え、やりがいを感じられる。チームとして動くので、相談しやすい環境だと思...続きを読む(全154文字)
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管理職は魅力的な人もいるが、
そうでない人もいる。
部長職で有能、魅力的な人は少なかったように思います。
その下の方には、有能な方もいるにはいた。
...続きを読む(全158文字)
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福利厚生が充実している。年間休日124日と多め。面接担当者の事業所責任者の感じ良い人柄に魅力を感じた。入社後のギャップは、とにかく営利主義。離職率が高く、...続きを読む(全153文字)
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介護者に感謝されたとき、特にやりがいを感じます。
特に、社員のモチベーションを高めるための取り組みは、企業では行われていないと思う。むしろ、残業しないと...続きを読む(全153文字)
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介護の人が少ないので、何とか増やしたい。
若い人も入っているがそれでも人数が足りないので、一人当たりの給料を上げるなどして、多くの人に介護職に興味を持っ...続きを読む(全152文字)
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年間休日が多く、有給休暇が取得しやすい環境である。社内・社外研修も充実している。大手ならではの、外部研修が無料で受けられたりする機会が多い。住宅手当、食事...続きを読む(全157文字)
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結果を出し実績があれば、上位職に上がれる。上位職は業務量が多く、残業や休日出勤も多くなる。公休が年間124日と多くかつ有給などの休みが取れやすい。上司との...続きを読む(全153文字)
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賞与は、年に2回一応ありますが、名ばかりで実際には、業績が悪いという理由で、2〜3万円程度の金額しか支給されません。
昇給は、30歳までしかなく、後は役...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社やさしい手 |
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フリガナ | ヤサシイテ |
設立日 | 1993年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,240人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 香取幹 |
本社所在地 | 〒153-0044 東京都目黒区大橋2丁目24番3号 |
電話番号 | 03-5433-5513 |
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